刺明

第112章 張準地位的變化

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別的小隊并不是說打仗不積極,而是他們根本沒有機會出手。而他們根本沒有機會出手的原因,是因為他們沒有裝備虎賁銃。而他們為什么沒有裝備虎賁銃,是因為虎賁銃的產能不足。如果有虎賁銃,相信他們的表現,肯定不會比火槍隊差。

最終評定的結果是,火槍隊的戰士,功勞稍微多一點,算兩份,其他人只算一份。四百多畝軍田,攤分下來,基本上是每人九分左右,雙份就是一畝六分。反正軍田是可以累計的,不是整數也沒有關系。作為火槍隊的隊長,楊子軒獲得的戰功無疑是最多的。這讓他一躍成為最耀眼的明星。

在火槍隊之外,最耀眼的明星還有幾個。如隊副鐘無影、伙長劉吉祥、伙長楊偉國等人,他們都抓了五個以上的俘虜。二線護衛隊的吳清亮、周正宇表現同樣的出色,李欽克就是被吳清亮他們搶先抓到的。這是一條大魚,價值相當于一個韃子,有十畝軍田的獎勵。因此,吳清亮和他的伙伴們,當真是樂開了花。

至于張準,自然沒有參與到戰功的分配當中了。

這是一個很微妙的變化,護衛隊上下,都心照不宣。

如果說,在護衛隊攻打浮山城的時候,大家還是將張準當做是護衛隊的高官,覺得他是大伙中的一員,覺得應該給他分配功勞的話,那么,從現在開始,這個規定,就悄悄的取消了。護衛隊的武器、裝備、伙食、糧餉、訓練,甚至是田地,都全部是張準提供的。既然什么都是他的,他還要軍功來做什么?

這是一個小小的蛻變。

自然而然的產生的蛻變。

這個蛻變意味著,張準已經是護衛隊的主人。

以前的護衛隊,名義上的主人,應該是浮山所的全部軍戶。畢竟掛的是浮山所護衛隊的名字。但是從現在開始,這個主人,從集體變成了個人。而主人,是不需要領功的。只有更高規格的人,才能給他賞賜。事實上,張準還需要軍田來做什么?

這個慶功會,還有一個成果,就是成功的去掉了裝備火槍的全部心理障礙,所有的護衛隊戰士,再也不抗拒火銃的使用了。親眼目睹了虎賁銃的威力以后,沒有人不愿意裝備虎賁銃。原來對火銃不屑一顧的楊致遠、郝林勇等人,也都盼望盡快的裝備火銃。遺憾的是,現在虎賁銃的產量實在是太低,他們的愿望,可沒有那么快能夠實現。

在慶功會的最后,張準宣布對護衛隊進行一些編制上的改革。

原來的護衛隊,總共是九個小隊,每個小隊都不滿員,全部的人員加起來,大概是400人左右。經過一些調整以后,護衛隊成立了三個協,分別管轄三個小隊。番號分別為第一協、第二協、第三協,協的指揮官為百戶、副百戶。

按照五五制,每協應該統轄五個小隊,總共250名士兵。三協就是750名士兵。顯然,現在的護衛隊,是遠遠不滿員的。不過,沒有關系,只要虎賁銃的產量上來,將人員補充整齊,難度不大。吳清亮、周正宇他們,不知道多么想加入護衛隊呢。

同時,為了避免和護衛隊的名稱混淆,浮山所的所有其他武裝隊伍,全部都改稱武工隊或者是游擊隊,不再叫二線護衛隊。傷退司具體負責武工隊和游擊隊的訓練、組織、管理,同時接受護衛隊的指揮。

慶功會以后,則是護衛隊內部的總結會。

總結會被提出來最多的問題,就是虎賁銃的質量。

一場規模不算大的戰斗下來,有十六支虎賁銃損壞,這樣的槍支質量,實在是說不上有多么好。護衛隊總共裝備的虎賁銃,也就是五十支左右。一場戰斗下來,就報銷了三分之一。如果連續戰斗的話,那還得了?最后恐怕只能當燒火棍使用了。

當然,護衛隊自己的錯誤操作,也是造成虎賁銃出現故障的重要原因。其中至少有七支虎賁銃是因為推彈桿被折斷在槍管里面,將槍管堵塞了,從而導致虎賁銃無法使用的。為什么會出現這樣的情況?當然是戰場的壓力,導致戰士心理緊張,出現誤操作造成的。

戰場畢竟不是訓練場,在自己開槍的同時,敵人也在開槍,硝煙彌漫,彈丸橫飛,給每個火槍手都造成了非常大的心理壓力。在訓練場上,大家可能有條不紊,一絲不茍的按照程序操作,出現差錯的可能性很小。但是真正到了戰場上,在巨大的心理壓力下,就會出現急躁、亂來、硬來,甚至是蠻干的動作。事實上,越是急躁,動作越是變形,導致虎賁銃出現故障的幾率就越大。

此外,虎賁銃的槍管過長,也是一個重要的原因。

如果不算刺刀的話,虎賁銃的槍口,幾乎到大部分戰士的下巴了。要將子彈從槍口推進去,就要將推彈桿高高的舉起來,舉得比自己的人頭還高,才能直線的插進去。有些身材偏矮的戰士,在裝彈的時候,甚至要踮起腳尖,才能順利的完成這個動作。

在訓練場上,由于沒有壓力,沒有壓迫感,這樣的動作,大家還不覺得怎么樣,基本上不會出現大的偏差,不會損壞槍管。但是到了戰場,硝煙彌漫,心理緊張,推彈桿往往還沒有和槍管形成同一直線,就蠻橫的塞進來了,出現問題的幾率,可謂是以幾何方式增加。

要做到盡可能的避免這些誤操作發生,除了積極參加實戰以外,訓練的時候還是要嚴格嚴格再嚴格,盡可能的模擬實戰時的心理壓力。同時,如果有可能的話,要將虎賁銃的總體長度,縮短一些,方便操作。其實槍管不需要縮短很多,降低到人的胸口位置,就差不多了。

“大人,我覺得不需要三段式的射擊。”

“兩排射擊火力密度已經足夠了。”

在總結會上,楊子軒還提出了這樣的建議。

從實戰來看,米尼彈的裝填速度,其實還是很快的。如果不出現慌亂的情況,一分鐘之內發射五次不成問題。個別優秀的射手,甚至可以每分鐘射擊六次。在這樣的情況下,三段式射擊反而耽誤了時間。

因為,三段式射擊要涉及到前進、后退、裝彈、瞄準、射擊等一系列的動作,每個動作都需要消耗時間。其中,又以前進、后退兩個動作非常浪費時間。如果腳步出現偏差,甚至會出現前后排戰士,互相擁擠在一起的現象。

還是那句話,訓練場上什么都是好好的,看似沒有任何的問題。到了真正的戰場,則什么樣的意外都有可能出現。因此,士兵的動作,越簡單越好,耗費的時間愈少愈好。最好是什么動作都不用做。

事實上,此時的歐洲戰場,已經開始出現各種各樣的方陣。使用滑膛槍射擊的士兵,都被嚴格限制在方陣的區域內,不允許胡亂走動。他們要做的,就是裝彈、射擊、裝彈、射擊這樣的重復性的動作。

如果護衛隊采取兩排射擊的話,就可以省略前進、后退兩個動作,從而大大的節省時間。即使戰場非常緊張,前后排的戰士,也不會互相撞在一起。事實上,戰士們分成前后兩排,位置互相錯開,后排的戰士從前排戰士的縫隙間進行射擊,反而不會出現前后排打架的情況,火力的密度同樣足夠。

“建議很好!”

“以后就著重訓練兩排射擊。”

張準果斷的采納了楊子軒的建議。

此后,就這次實戰的一些具體問題,大家還進行了討論。

關于虎賁銃的問題,張準一一記錄在案,準備抽時間去會同匠作坊解決。

晚上,張準召開生夏宗的骨干會議。

這次骨干會議,和之前的會議相比,同樣有小小的變化。

如果說,以前,張準還是和他們一個層次的。嗯,準確來說,是他們覺得,張準和他們是一個層次的。那么,從現在開始,他們已經自動自覺的將張準提升了一個等級。以前,張準同樣是生夏宗的一員。從現在開始,生夏宗更像是處在張準下面的附屬機構。

生夏宗,越來越像是一個管理機構,而不像是一個組織。這是當初成立的時候,完全沒有想到的。這也是生夏宗自身根據實際情況發展的結果。生夏宗的性質改變以后,張準可以通過生夏宗直接發布命令,達到自己的目的。生夏宗的各個成員,則是具體的執行張準的命令,同時將各項信息反饋給張準。

張準對于這個變化,坦然接受。

無論是過去,現在,又或者是將來,人人平等,都是蠱惑人心的畫餅而已,尤其是在他所踏的這塊神奇的土地上。如果你有很多事情想不明白,想想你是在哪里,自然而然就會明白了。生夏宗是一個組織也好,是一個管理機構也好,只要能夠貫徹自己的指示,就已經足夠。

不過,生夏宗依然保留了組織的一些職能。它依然是一個大家庭,歡迎所有志同道合的出色人才加入。

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