木子年華

第十四章:期待已久的入職

迷迷糊湖的又過了一個周末,木子有些無精打采的到公司上班,不忙的時候繼續到各大招聘網站尋找合適的招聘崗位,但是怎么看都覺得EB是最合適的。

哎。。。木子好懊惱自己那天面試表現不好。

一晃周三下午4點多,木子電話響起,一看是Jason的號碼,一顆心瞬間吊到了嗓子眼。

“您好,

Jason.“木子接通了電話.

“你好,木子,我是jason,很高興通知你,你在我們公司市場部面試的營銷專員的崗位面試通過了。”jaso電話中告知木子。

電話這頭,木子意外又驚喜的張大了嘴巴,過了兩秒鐘才反應過來:“真的啊,太開心了,真是太感謝您了。”

Jason笑著說:“不謝,本次電話主要是想溝通下后續推進流程。”

木子頭點得像小雞啄米:“好的,好的,我這邊一定盡力配合”

Jason接著說:“經過我們的評估,你的入職月薪是6000元一個月,年底獎金根據你的績效會有一定的浮動,基本薪資每年4月根據業績表現有一次調整機會。

不過你今年剛入職,我們提供給你的底薪已經考慮今年加薪的因素,不知道你有沒有問題?”

其實,6000元底薪比木子的心理預期多出來不少,木子聽了非常滿意,眼睛都笑得瞇成一條縫,果然是大公司,大氣啊。

“我沒有問題。“木子回答道.

Jason說:”如果沒有問題的話,你大概什么時間可以辦理入職流程?“

木子想了想:”正常的交接期是一個月,我現在還不能確定具體入職時間,因為雖然要離職了但是我還是應該好好完成交接工作。

您看我盡快和現在的公司領導協商一下再回復給您,可以嗎?“

Jason對木子的答復很滿意,說明木子是一個有責任心的人:“好的,我今天內會把你的offer發到你的郵箱里面。”

木子趕緊說:“好的好的。太感謝您了,等我入職了請您吃飯表示感謝”

掛掉電話,木子回辦公室點開了MSN的“四人幫”群:“號外號外,姐拿到EB的offer啦。”

”贊贊攢“陳宇第一個回復消息“恭喜你啊,木子。“

一會,夏天也發過來消息:”達成所愿,哈哈,大好消息,恭喜恭喜!“

接著,劉浩也發過來簡單的”恭喜“二字”

木子發出來一個發愁的表情,說”哎,我好發愁怎么跟現在的領導提辭職呢。“

夏天調皮的說:“讓我們想像一下這個壯烈的情景啊,得知你要離職,你領導的表情應該是由吃驚到驚嚇到憤怒到悲傷到絕望吧,哈哈“

木子無奈的說:“別開玩笑啦,認真的,給我點建議吧.“

陳宇說:“辭職很正常啊,不要怕的.正常提就好了。“陳宇天真的直男癌啊,在學校里工作,人際環境也會簡單得多。

”平時他們對我還是挺照顧的,突然...哎“木子還是過不了這一關,心中無比糾結。

劉浩說道:“請直接領導吃頓飯,找個合適的時機提出來,其他人沒有直接干系,可以不用太在意.“

木子覺得劉浩說的還是比較靠譜。回復了句:“好,我琢磨下,同志們,干活了,再聊”。

接著木子收到劉浩的一條私信:“先坦然面對:離職是很正常的,開心的來,開心的走,不卑不亢。

下一個東家也會調查你離職原因的,弄僵了固然不好。

世界就只有那么大,自己把握下分寸,工作一定要交接清楚,再見還是朋友”

”恩“木子應聲道,“我知道了。”

一個月后,木子順利的前往EB辦理入職,按照入職指引木子一步步的完成了EB的入職手續。

11點鐘左右,木子到營銷采購部報到,Linda帶著她先來到座位安頓下來,然后又帶她見了一一見了部門同事.

一圈下來,人太多,木子沒記住幾個,不過大概知道了她所在部門的架構。

部門大約20來位同事,分成了三個小團隊,每個小組具體分管不同的采購品類,從需求對接,到策劃,到方案采買落地全線負責。

營銷一部是策略規劃組,負責中國區業務年度營銷策略,競品分析,市場調研等。

營銷二部是公關媒介組,負責媒體投放,公關活動推廣,營銷三部是執行落地組,負責線下活動以及設計制作.

營銷一部經理Allen,

30五六歲的樣子,戴著金絲邊眼鏡,看著精明通透.自03年EB進入中國就加入了,是公司的元老級別.

營銷三部經理Joanna是個標志的美女,看起來很年輕,波浪長發,高跟鞋短裙,熱情時尚.

Linda是木子所在營銷二部的經理,兩次見面Linda穿著都比較休閑舒適,留著短發而且沒有化妝,看著很是親切.

部門年輕人比較多,嘰嘰喳喳的挺熱鬧,后來,木子工作一段時間后明白在營銷行業,年輕絕對是拼命的本錢,而拼命是營銷行業的必需品.

在位置安頓下來,木子看了看Terry緊閉的辦公室,聽Linda說Terry出差了,管理DB這么大公司中國區這么復雜的營銷業務,Terry一定很忙吧,木子暗暗想著.

hi,木子“迎面走來一個身材高挑,長相甜美的女孩,木子連忙從位子上站起來說道,“你好“。

女孩主動介紹:“我叫cherry,是Terry的秘書,我就坐在Terry門口那個位子,如果你有什么不明白的可以隨時找我哦"

"謝謝你,Cherry"木子感激的說。

"沒事,剛才你過來的時候我沒在位子,所以過來給你打個招呼,你的英文名字叫Summer?以后就叫你summer咯?”

"好的"木子點頭道。

summer是木子從中學開始一直用的英文名字,不過平時叫的人少,一時間還真有點不習慣.

木子暗暗想:果然是外企,名字都要純英文的,木子在位子上坐下來,嘴角抑制不住的揚起,

E,我終于來了,歐耶。

入職第一周,木子在忙忙碌碌中過去了,三天的入職培訓,從團隊破冰到公司歷程,企業文化,公司重點業務介紹等各個環節,木子更進一步對有了比較全面的了解.

是美國上市企業,EB中國除了要遵守中國本地法律法規以外,還需要遵守美國薩班斯法案,要求定期披露財報,接受證監會以及股東的監督.

追求正直誠信開放進取,木子認為不僅在中國市場發展迅猛,在世界上也有不可撼動的地位,這與完善的管理機制以及企業信仰有著密不可分的關系

就木子個人來說她最喜出望外的是有非常健全的培訓體系,除了新人入職培訓,還有各種定期的線下培訓課程,以及海量的線上培訓課程,真可謂只有學不完沒有學不到的。

入職培訓完,木子就開始接受一波又一波部門專業培訓的洗禮.

Angela是部門流程管理專員,負責部門流程,培訓,以及業務合規的工作.

Angela的幫助和督促下,木子迅速的完成了新人需要完成的誠信申報,以及風險合規流程的培訓;

linda作為木子的直接領導也陸續給木子安排了各種具體業務的培訓;

具體工作方面,初步確定跟著Jimmy開始慢慢接觸個別簡單的媒介資源采買的項目。

逐漸,木子業對公司架構有了大概的認知:

EB總部在美國,自己所在的部門隸屬于EB中國服裝事業部。

EB中國分為七大業務事業部和一個專業支持事業部.

業務事業部是包括服裝事業部在內的七大業務事業部,比如日用家居事業部,數碼家電產品事業部等。

人事,行政,法務,

IT等幾大部門一起,都隸屬于專業支持事業部。

EB最開始是依靠跨境服裝業務迅速發展,EB服裝事業部是在幾大主營產品系列中成熟度最高的一個,

EB中國成立之初,便直接復制了EB美國服裝事業部的架構,成立了獨立的物資采購和營銷采購部門。

而EB中國其他六個業務事業部,因為一開始規模體量比較小,公司預算管理相對垂直,營銷資源的采購需求量不大。

為了迅速配合市場部營銷策略的實施落地,直接由具體業務事業部下設的市場部兼管其采購職能,并沒有設立專門的營銷采購部門。

各種新鮮訊息充斥著木子的神經,木子象海綿一樣快速的吸收著這些新知識新訊息。

周末,木子懶洋洋的躺在床上跟夏天通電話,“入職EB的這一個禮拜,日子過的可真充實啊!”

夏天說:“哼,這段時間你就像消失了一樣,投訴你。新人一枚,怎么這么忙呢?”

木子說:“一切都是新的,每天有上不完的培訓課程,學也學不完,你不知道,好多術語我連聽都聽不懂,什么曝光量,拉新啦,留存啦。。。嗚嗚嗚。。。”

夏天說:“你呀,EB這么大一家公司,你想一下子就能把所有東西學完,怎么可能哦。”

木子說:“你也在外企,我怎么覺得你不像我那些同事那樣呢?”

夏天問:“怎么不一樣?”

木子說:“全部都叫英文名,開口閉口,一句話里硬是能夾上幾個英文單詞,一開始我好不習慣呢。“

夏天說:“我們也這樣,不過我們是外企在中國的工廠,可能沒有你們高大上的互聯網行業這么明顯吧”

木子說:“我給你學學哈,

hi,summer,你先看看這個file哦”;“hi,summer,這個case的schedule很緊,辛苦盡快follow一下哦。”

哈哈哈,兩個女孩笑成一團。。。

其實,木子沒有意識到,很快,她自己也是這樣說話了。。。

木子入職這周,正好碰到Terry在帝都出差,偶爾,木子的眼光會不經意的瞄向那扇關閉著的辦公室大門,想起面試那天的那一米陽光……№Ⅰ№Ⅰ