那岸之我非大俠所欲只從心

二百六十三 他很好奇

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周一早晨,到了辦公室的錢途打開電腦,在公司主頁的公司動態欄目中,看到了李江勇發布的關于自己周六到施工現場檢查指導工作的報道。

醒目的照片,拔高了的文字,錢途邊看邊點頭,很滿意李江勇的文筆和高站位意識。

10點半,錢途開完經理辦公會,回到辦公室后,又打開了公司的主頁,想了解一下關于自己的那篇報道的瀏覽人數。

隨之,錢途的眉頭皺了起來,面部出現了嚴肅的表情,看完整篇報道后,又出現了不悅之色。

錢途抄起電話打給了李江勇:“你到我這兒來一下。”

冷淡不滿的聲音讓電話那頭的李江勇心頭一哆嗦,錢總這是怎么了?好像很不高興啊?

懷揣著一顆惴惴不安的心,李江勇站在了前途的對面,小心翼翼地問道:“錢總,找我有事?”

“這是怎么回事?為什么內容變了?給我解釋一下。”錢途指著那篇報道說。

李江勇伸過脖子,看到了屏幕上自己寫的那篇報道。其實不用看,他也預感到了錢途說的是什么。

這篇報道他是上午十點鐘重新修改完后又發到了公司動態專欄的。

發的時候,他就有一點擔心,擔心錢途看到了會有想法。

原來的報道標題是:錢途總經理周六到新建南莊變電站檢查指導工作。

現在的標題是:公司黨政主要領導周六分別到新建南莊變電站檢查指導工作。

文章中本來只突出錢途一個人的報道,現在加上了黨委書記韓社。

而且讓錢途很生氣的是,韓社是在自己之前1個半小時到的南莊變電站。

這豈不是讓人解讀為黨委書記比總經理更關心基建工作,更關心休息日還在奮戰的職工?

甚至會不會被人理解為正是因為黨委書記放棄了休息日去施工現場,才迫使總經理也不得不去照個面?

在錢途看來,黨委書記是在故意搶他的風頭、讓他難堪。

“錢總,您是指這篇報道內容怎么發生了變化吧,全怪我,沒有了解清楚,以至于出現了報道誤差。

是這樣,今天上午上班后,車總給我打了個電話,提醒我周六上午韓書記也去了施工現場。

于是我又了解了一下情況,是否修改報道我又向肖克主任請示了一下,您也知道新聞中心隸屬于思政部,我是副職。

肖克主任同意了,于是我增加了韓書記到施工現場的報道內容。”

聽了李江勇的解釋,錢途暗暗責怪車熙多此一嘴,原本他以為是韓社指使人讓李江勇修改的。

錢途緩和了一下語氣,對李江勇說:“雖然這件事情你事先不知道,但是你要吸取教訓,要掌握全面情況,否則很被動,你被動,我也被動。

另外,你也要提高問題處理方式,即使后來知道了韓社書記也去了現場,就不能在文字表達上更高明些嗎?將影響降低到最低嗎?”

“是、是,錢總批的是,我今后一定注意,提高寫作能力。”

說完這話時,李江勇還沒有搞不明白錢途最后一句話是什么意思。如何寫才叫更高明?要將什么影響降低到最低?

“江勇啊,我很看好你。你要認真研究一下,如何和上級媒體、新聞媒體打好交道,及時將鷹島電力取得的成績和工作亮點報道出去。

至于你所說的新聞中心隸屬于思政部,你覺得新聞中心獨立出來是否更有利于你們開展工作?”

“如果能夠獨立出來,肯定能夠更好地提高工作效率。”李江勇心頭一亮。

“嗯,我知道了,你可以離開了。”

出了錢途辦公室,李江勇覺得自己體會到了冰火兩重天是什么感受。

錢途從桌子上拿起干部花名冊,翻到最后一頁,目光落在了公司5個中層助理的名字,他決定,和五個中層助理挨個談談話。

第一個要談的,就是嚴黃。

錢途對嚴黃還是要重視的。

一方面,孟幾回孟副總接見過嚴黃。

一方面,程向輝程大公子請自己修理他。

還有就是,那個美得不可方物的左秋竟然和嚴黃關系很好,甚至可能是戀人關系,他需要搞清楚原因所在。

雖然他已經知道嚴黃是從山村出來的,沒有深厚背景,還是隱隱約約地覺得嚴黃有點意思有點神秘。

他很好奇,僅僅工作兩年的嚴黃,有什么過人之處就到了助理職位。

他借著和五個助理談話的機會,想進一步分析判斷一下嚴黃是個什么樣的人。

如果嚴黃能為自己所用,也未必不能考慮重點關照一下。

走進錢途辦公室,嚴黃主動打招呼:“你好錢總,我是嚴黃。”

“嗯,來了,坐。”錢途伸手示意嚴黃坐在自己對面。

“想喝水的話自己接一杯。”錢途又指了指飲水機。

錢途是不可能親自給嚴黃倒杯水的,但是有這句話也算是高看了嚴黃一眼。

“不用了,謝謝錢總。”

“我到咱們公司任職已經3個多月了,我也想聽聽普通員工對我個人的看法和意見,以利于今后更好地工作,就先找你們五個中層助理聊一聊。

你在公司重要的部門,做著干部管理工作,希望你敞開心扉,實事求是,有一說一,不要有什么思想顧慮,好嗎?

現在我們就開始,你就說說吧。”

錢途的開場白,聽起來還挺真誠的,貌似真的希望別人能夠針對自己不足的方面提出真知灼見,幫助自己做好工作。

依照嚴黃的脾氣性格,如果對方是一個品質不錯的人,嚴黃會相信對方所說的話的,會不保留地說出自己的看法和建議。

但是錢途,自己并不真正了解他的品性。

根據自己聽說的和自己感受到的關于錢途的一些行為跡象,錢途的一些所作所為自己并不欣賞。

所以,對于錢途的話,他還是覺得別當真為好。

看著錢途一臉期待的樣子,嚴黃裝出一點點感動的神情,說道:“錢總,您來的時間還不長,對您的了解也不夠,真的,提不出什么意見建議。

不過,我從公司主頁上經常看到有關您的工作動態,知道您工作很忙,而且公司暑期這么重要的保電工作圓滿地完成了,應該說,職工的心里是有數的。”

嚴黃沒有明著吹捧錢途,錢途聽著卻很舒服。

看來,自己的策略是對的,那就是加強宣傳。這年頭,做了什么要讓大家知道,尤其是工作成績,悶頭傻干的年代一去不復返了。

基層職工知道了,干部考評測評的時候打分就高。

領導知道了,提拔的時候就會考慮到你。

當然,提拔的問題比較復雜,有的人默默無聞地做了很多好事,做出了很大貢獻,但就是提拔不了,自己絕不會當這樣的傻子。

“算了,你說的也是事實。時間確實有點短,關于我讓你說出點什么來也不容易。那就說說你們人資部的工作吧,說說你們主任柳峰,給他提些意見和建議。”

“錢總,關于我們人資部和柳峰主任,我就更說不出什么啦。”

“為什么?你已經工作兩年多了吧,難道對自己的部門還不熟悉?還是不敢說什么,擔心柳主任批評你?放心吧,我不會和他說的,我們今天的談話,保密。”

“不是,錢總您誤會了。給您提不了意見是因為對您不了解不熟悉。給柳主任提不了意見,是因為對柳主任太熟悉了。

正是因為對他的人品和工作態度、工作能力十分敬佩,所以沒有意見可提。”

“是這樣啊,柳峰主任這么完美嗎?能夠得到你們下屬這樣的評價,你們主任一定會很高興的。”

嚴黃這樣說,錢途心里卻并不認同,暗道:“你這么夸獎你們主任,還不是因為他把你推上了助理崗位?”

“我說的是真的,我們主任真的是一個優秀的領導。我相信,有柳峰主任這樣的下屬,您會很省心的。”

“好了,不說別人了,說說你自己吧,主任助理已經當了一年多了,你怎么評價你這段時期的工作?”

“錢總,怎么說呢,總體還行吧,還算稱職。當然行與不行,稱職不稱職,還要組織說了算。”

“你有這樣的認識說明你還是清醒的。我記得,我來任職那天,孟副總和你見了一面,你和孟副總很熟嗎?”

“一點都不熟,我還奇怪呢,孟副總為什么找我談話。后來才明白,原來孟副總是看我面熟,才問了我幾句話。”請瀏覽wap.shenshuxs閱讀,掌上閱讀更方便。

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