七零律政俏佳人

第212章 反套路出牌

李文靜緊緊的咬了咬嘴唇,可憐巴巴的看向邢德海。

邢德海低下頭去,裝作沒看到她。

他也沒想到周念念這一下反擊竟然這么狠,打臉這么厲害,若只是直接強勢的命令撤掉李文靜,他們私底下自然有很多話說,比如周念念排除異己啊,強勢啊,什么帽子都能給她扣上。

偏偏周念念不疾不徐,用一個年終總結會議就將李文靜打的毫無還手之力。

周念念真的是,明明可以靠手上的權力行事,偏偏非要靠實力還擊。

害得他現在想挽救李文靜都找不出一句借口。

也怪李文靜自己,怎么一點心都不用,一點準備都沒有,當初將她提上來真是瞎了眼。

他抿著嘴唇,哼了一聲,“李文靜同志你說你也是,咋就這么不用心呢。”

李文靜一看連邢德海都不幫她說話了,委屈的哭著跑出了會議室。

周念念笑了笑,眼神落在了一直安安靜靜的白玉卿身上。

白玉卿的心倏然就提了起來,她下意識的坐直了身子,露出自己自認為最完美的笑臉,“我先來說說包裝組的工作吧......”

白玉卿不是像文靜那么沒有腦子,她早就在剛才收拾李文靜的時候,想好了一系列說辭。

她說話文靜溫柔,聲音柔和動聽,很多人都聽的漸漸入了神。

“......總之我覺得包裝組的工作目前開展十分順暢,明年我覺得重點應該配合各個工段的產能擴充,補充人力,及時完成包裝任務。”

白玉卿說到這里,靦腆的笑了笑,“采購檢驗組的工作我倒是有一些想法,明年聽李元甲同志和鄧俊良同志的介紹,應該是要上牛肉和羊肉這兩種原材料。”

“所以采購這邊需要配套增加相應的采購和檢驗人力,補充檢驗標準.......”

周念念的聲音娓娓動聽,她說完了邢德海率先帶頭鼓起掌來,“我覺得白同志的想法很好,可見是用了心認真思考過的。”

他特別強調了用心兩個字,明顯是在反擊周念念剛才說李文靜不用心。

周念念微微一笑,對他的說法不置可否。

白玉卿的說辭雖然很漂亮,但在她看來,都是些華而不實的形容詞,乍然一聽她說得好像在點上,但仔細想想,她說的那些事怎么去做,如何落實,一點具體的行動方案都沒有。

“白同志既然用了心思考過,那就具體說說明年的采購工作怎么做,比如牛肉和羊肉去哪里買?如何保證牛肉和羊肉新鮮的口感,怎么檢驗它們的新鮮程度?”周念念淡淡的拋出幾個問題。

白玉卿在說完話后就略帶了一絲緊張的看著周念念,因為剛才有李文靜的前車之鑒,她害怕周念念像羞辱李文靜一般,故意問自己一些刁鉆的問題,借此打擊自己。

果然,周念念還是問了幾個很難的問題,白玉卿面帶難色的抿了抿嘴唇,然后站起來略帶了兩分不知所措的看著周念念:“不好意思,小周副廠長,這些問題我還沒來得及深入思考,還請你給我一些時間,我下來以后仔細想想。”

這個態度對比李文靜剛才只知道哭泣,扮委屈裝可憐的樣子,簡直不知道高明了多少倍。

周念念心里暗嘆,白玉卿擺出一副落落大方的樣子道歉,她若再挑剔就有些刻意刁難了。

而且白玉卿確實比李文靜有能力,剛才短短的時間確實是思考過工作的。

周念念嘴角翹了翹,擺手示意她坐下,然后才淡淡的撇了邢德海一眼,“邢經理,要不要說說人事和后勤的工作?”

邢德海心里有些別扭,想想自己要想剛才幾個年輕人一樣,跟周念念匯報工作,還要被她挑刺,他心里就覺得十分膈應。

“人事和后勤的工作有什么好說的,不就是配合著生產,生產擴大規模,我們也擴大規模就行了,配套服務跟上就行。”他有些不情愿的嘀咕了兩句。

一旁的孟三秋眉頭皺了起來,有些不悅,“老邢,你這是什么態度?開會是件嚴肅的事情,你怎么能.......”

當初邢德海想進廠做副廠長,他覺得不合適,但念著這么多年的交情,又彼此知根知底,而且當時邢德海還在革委會做主任,多方面考量后,他說服周念念,讓邢德海做了經理這個位置。

現在看來,他有些后悔當時的決定了。

邢德海做了經理之后,雖然他病倒的時候,也確實支撐過廠子,但他私心太重,提拔人也有些分不清輕重。

孟三秋真是有些后悔了。

邢德海到底對孟三秋還有兩分忌憚,見他沉了臉色,嘴角露出一抹僵硬的笑容,“人事和后勤的工作呢,我早就想好了,人事這邊明年擴招三個人.....”

他胡亂扯了幾句,然后靜靜的等著周念念挑刺。

不就是挑刺嘛,他什么大風大浪沒扛過,被周念念一個小丫頭刁難,雖然有些掉面子,但他總有一天會找回場子的。

周念念卻只是淡淡的點點頭,并沒有說任何話,仿佛剛才根本沒聽到邢德海的話一般。

這讓等著被挑刺的邢德海和白玉卿臉色都有些不好看。

別人報告完后,周念念或挑刺,或給建議,都探討了許久,怎么到他們這兒,就跟透明人一樣。

周念念這樣分明就是不把他們放在眼里。

她怎么能不按照套路出牌呢?

周念念自然不知道他們兩個人的心思,當然,就算她知道了,也不會在乎。

她站起身來掃視了一眼會議室的人,聲音清朗而堅定:“大家都說完了今年的工作總結和明年的工作計劃,我來說說我的看法。”

“按照我們目前手上的訂單來算,明年我們一定要擴大規模,所以我們要做的第一件事就是組織架構調整,我們現在有了明確的目標,就要配以明確的組織架構,這樣做事才會事半功倍。”

聽到要調整組織架構,除了孟三秋以外的所有人都面面相覷。

PS:你們以為這么樣就收拾完李文靜了嗎?那就大錯特錯了,更爽的還在后面呢。

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