總裁你穿錯馬甲了

第五十七章  小看你了

易可欣聽后,面露難色。

上班時間,讓她送茶,這不是行賄嗎?而且,她可干不來這種事情,在她的世界觀里,要么靠能力吃飯,要么走人,兩者其一。

絕對不會干那種行賄受賄的事情。

風還能把眼睛吹哭,這么厲害的風,還真沒聽說過,那應該是超級大臺風吧,還是沙塵暴?龍卷風?

陸庭非說完把茶遞到她的手里。

“這是上司命令下屬做,還是下屬自己應該這樣做?”易可欣問了一個奇怪的問題。年輕嘛,腦筋轉彎不過來,喜歡鉆牛角尖。

陸庭非顯然一愣,也好久沒有轉過彎來,這兩者有什么區別嗎?結果還不是都是得你做。不過,他沒有那樣說出來,而是換一種方式說:“就算你以后不在這個公司混,去了別的公司,職場上也還是要學會抱大腿,拉好同事之間的關系,這就是社會人所說的人脈,人脈怎么積累,首先當然從自己公司里的人著手,你應該知道,黃經理在這個行業干了好幾十年,他的人脈非常廣泛,只要他有心栽培你,你的人脈就像開了水閘一樣,源源不斷地流出來。當然,你會說以后可能不在這個公司干,但是,在哪里干都一樣,多一些人脈,對你也沒有壞處呀。”

“我們去五樓吧。”陸庭非心里裝著事情,而且這個事情迫在眉睫,得及時找個缺口才行,不然的話,拖太久,會給自己帶來災難。

五樓生產管理辦公室。

易可欣進門第一件事就是給黃有生送茶。

這太意外了!

黃有生有點懵。

不知道所措地接過茶。

這個女孩子,以前跟他很少有交集,今天這是吹了哪個西北風呢。

“剛剛易可欣說,今天討論問題可能會比較久,口干舌燥的,帶點上好的龍井過來,潤潤喉嚨,大家說話也順暢些。”陸庭非妙不可言地圓場,說完還不忘給易可欣使了一個眼色。

易可欣心領神會,茶具和茶杯陸庭非早就準備好。沏茶曾經是她爸爸的最愛,易可欣也略知一二,茶技不說有多好,但也還是過得關的。沖泡了二次,淡淡的茶香漂滿整個屋子。

易可欣麻利地在每個人面前放一杯茶,好有韻味。

陸庭非起身關上了房門。

整個辦公室都進入了開會的節奏!

坐在黃有生的對面,陸庭非嚴肅而又緊張地對他說:“黃經理,公司出狀況了!”w5x.RG

出狀況?

黃有生聽后,臉部僵了一下,顯然,這是他沒有預料到的,公司天天加班出貨,銷售部的規則定得好,銷售部門的人都不要命地到處拉業務,訂單滿天飛,公司怎么會出狀況呢?

“能不能具體一點?”黃有生直奔主題。

“公司的財務出現空前的虧損,已經沒有錢給管理人員發年終獎了!”陸庭非皺起眉頭,講出了事實真相。

“這么大禍?為什么呢?”黃有生還是不解,想追索原因,他很少去管財務的帳,也沒有人跟他提起過,這一塊,他還真的不懂。

“我就直說吧,也不兜圈子了,因為年初給銷售部定的規則太離譜,公司賺的錢,都進銷售部門的袋子里了,沒有多余的閑錢給其他管理人員發年終獎了!”陸庭非說完撫了撫眉頭,看黃有生的反應。

“這么離譜嗎?以前怎么沒有人跟我提起過。”黃有生明顯一驚,一顆心掉進了冰窟,一個公司不掙錢,天天加班加點,不是天下的笑話嗎?

“是的,這種離譜的情況已經有二三年了,但是,一直擱置在那里。也不知道為什么會這樣?”這是問題的核心所在,這么久的問題了,為什么沒有人發現?你黃有生難道只管生產,不管公司的未來前途嗎?

“這樣呀,定這些規則的時候,銷售劉大總監也在場,有很多方法都是他提出來的,我看著他們雪片一樣拿訂單回來,也就沒有細想那么多,好像五年前,就有了這樣的獎勵機制,怎么到現在會出現這樣的情況呢?!”黃有生說完捋了捋了下巴,這個情況是他不愿意看到的,管理人員沒有年終獎,那就問題大了,個個不造反才怪,那樣的話,公司就癱瘓了!

“所以呢,現在我們要想一個周全的方法,公司才能夠穩定發展,不然的話,總部關閉這個分公司,他自己毫發無損,但是,我們的小職員,上有老下有小的,突然失業,罪過大呀。”陸庭非說完,緊張地捋了捋額頭,這不是危言聳聽呢,M姐已經有意向要關閉這個分公司了,這個分公司有幾千人,說關就關,有些計件的還好找工作,有些計時的,特別是年紀大的,就真的難再找工作了,那不是罪過呀。

黃有生的眉頭微皺,一顆心忽然下沉!這可不是一個小事情,牽涉到幾千人的命運,而且銷售部的人最難纏,仗著自己拉了一點業務,次次開會都吹胡子瞪眼的,根本沒把他這個總經理放在眼里,如果要從他們手里分出一杯羹,估計會上房揭瓦的。

“那你怎么考慮這個事情呢?”黃有生把包袱抖向陸庭非。

陸庭非也知道他會這樣,出了這樣的事情,每一個人都不會輕易作決斷,這是人之常情,身在職場,除了老板,個個都尋求自保,誰會第一個奔出來作決定,除非他傻!

“我覺得利潤必須重新分配!這個是目前解決問題的唯一辦法,只是,那些規則,要想著一個合適的理由改一下,一定人合適,即能服大眾又能周全的!”陸庭非說出自己的看法。

“你想到辦法了嗎?”黃有生又把包袱抖向陸庭非。

陸庭非一愣,怎么什么事都問我,職場生存法則學得好,也不用這么保守吧。

“我在想,公司制定規則的時候,是不是考慮欠缺了一點,為什么要重復五年前的規則,一點變動也沒有呢?”這是陸庭非發現的問題,但是,他又沒有找到這個問題的突破口。

“是我考慮欠缺,五年前制定那個規則之后,公司訂單猛增,即使是六七月份的淡季也還是加班加點,這樣的盛況,讓我像吃了定心丸一樣,肯定了這個規則有效,雖然銷售部多拿了一點獎金,我覺得也是應該,有付出就有收獲是吧,誰知道,這規則沿用下來,會出這么大的麻煩。”黃有生開始檢討自己,也陳述了一下原因,但是,具體問題的突破口,還是沒有發現。

怎么辦?

大家都很為難!

誰也不想這樣!

可是已經這樣了,再去追究也無濟于事了,只能悄悄想辦法解決問題。

易可欣適時地給兩個人倒茶,除了這些,她什么忙也幫不了,看著他們焦頭爛額的,自己心里也不好受。

不過,她也在幫忙思索這個問題。這幾年的規則她都經手過,確實有點離譜,當然,對銷售部的人來說,就是太完美不過了,完全是老板出錢出力給他們開了一個公司呀,啥心不操坐收漁利。

怎么辦?

怎么辦?

辦公室突然靜默下來。

黃有生在努力地想著怎么應對!

陸庭非想得更多,如果不及時弄好這一切,銷售部的人應該會有大動作了,那個恐嚇電話可不是空穴來風,動了別人的奶酪,逼急了啥事都會干得出來的。

許久!

易可欣打破沉默,說出了自己的想法:

“公司是發展的,每一年都在擴招變大變強,按道理來說,材料成本工資成本會增加,而我們的規則,成本這一塊考慮得不夠周全,還是五年前的那個方案,五前年的成本,跟現在的完全不一樣,而且,公司是發展的,不可能如一壇死水,而你們的任務量還跟死水一樣停留在五年前,這怎么行得通,依我看,每一年每一個區域,都應該逐年增加百分之十的任務量才行,不然的話,公司怎么發展,怎么進步呀。”

黃有生和陸庭非聽后都愣了一愣,雖然這個提議很容易想到,但是,他們為什么就一直不愿意發散一下思維,想長遠一點,而把自己固化在一個鐵定的牢籠里呢!

“確實是個好想法!應該按易可欣說的這個來!沒想到,她真是聰明呢!財務這一塊還是做足了功課的。”黃有生像突然抓到了救命稻草一樣,神態一下子歡快起來。

說得易可欣都有點不好意思。

耳根紅紅的。

陸庭非也賞識地看了看易可欣,暗道:沒想到呀,以前真是小看你了,你原來還是一個這么有想法有思想的職霸呢!

唐菁菁在群里發言:“喂,你們注意到嗎?那個易可欣哭了。”

“沒留意,怎么啦?是不是被總監罵了?”劉麗麗說。

陸庭非秒懂易可欣的心思。解釋說:“在自己的羽翼還沒有長豐滿的時候,是需要讓別人帶動飛翔的,職場里的灰色技能,也包括跟同事們搞好關系,只是一壺茶而已,又不是行賄受賄,你不用擔心。”

易可欣一愣,不但驚詫心事被看穿,更驚訝陸庭非的真知灼見,寥寥幾句話,重點全部都抓住了,在職場干了三年多時間,見過一些人和事情,易可欣從來沒有想過要怎么樣混前途,只想著度過這一段時期,以后再另覓高枝。所以,把這里的人事關系看得很淡,合得來就多聊幾句,合不來,點頭呵呵完事。

“活該,她就該被罵,一個扶弟魔,一天到晚家事纏身,哪還有全副心思干工作。不信你們看看,再過半個月,她一定會受不了的。這個總監看著和善,對工作的要求卻很高,是一個不折不扣的工作狂。看她怎么應付得來?!”劉靜說完還幸災樂禍地笑了一下。

“我們就坐等看好戲吧,雪姐這幾天不知道在干什么,都沒有看到她在辦公室坐過,是不是又去各個樓層的主任那里開小會了,不得了了,天下要亂,有人要倒霉了。”曾宇一向喜歡這樣預測,不過,她每一次預測都還蠻準的。

聽了陸庭非的話,易可欣投來艷羨的一瞥。

這個年輕的小伙子,想不到懂得還蠻多,說的也還有一點道理。

里間辦公室。

易可欣看了陸庭非一眼,淡淡的說:“沒什么,剛才有風吹到眼睛里了。”

要我送茶?

不過,既然她這么說,陸庭非也沒有再過細問,每一個人都會有內心跨不過的坎,別人不說,再問就沒有什么意思了。而且,現在是上班時間,題外話還是少提。

“喏,這是上好的茶,我們拿這個去送給黃經理,要跟他開個小會。”陸庭非從臺子前拿出一盒茶,對易可欣說。

易可欣進了里間辦公室。

女同事這邊開始八卦起來。

“看來也就是我們財務部有人要倒霉了,還會有誰?本是同根生,我們就不要相煎了好不好?”歐陽雨又開始做老好人。

“切!”女同事開始用這個詞刷屏。

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