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九零空間小神醫-第四八七章 不見
更新時間:2019-10-08  作者: 一抹冰綠   本書關鍵詞: 言情 | 現代言情 | 婚戀情緣 | 九零空間小神醫 | 一抹冰綠 | 一抹冰綠 | 九零空間小神醫 
正文如下:
“李主任,不知你現在有沒有空,有些事情我想和你談談。”

就算霍懷綱不說,李清也要跟他解釋一下安夏的事情,臨走前他又一次叮囑母親和媳婦,安夏會醫術的事情不許往外說,一個字都不許說,如果得罪了安夏,以后父親的病就別想指望她了。

兩人一聽這話,立刻點頭,李清媳婦也歇了自己的心思。

李清陪同霍懷綱到了他住的招待所后,關上房門李清把安夏不肯來的事情說了一遍,他也不明白,為何聽到霍家后,安夏立刻變臉,就連周身氣質也變得冰冷有距離。

霍懷綱也是百思不得其解,他確信自己沒見過這個姑娘,可這姑娘似乎對自己隱隱有一股敵意,到底為什么,除非……他心頭一震。

當年霍家那位天才的事情,是霍家對不住他,拆散他跟心愛你的人,最后他心死后自絕而亡,而這個姑娘對自己的態度,難道真的是父親猜測那般,她是那個人的血脈?否則他真想不出,為何素未謀面的人,會對自己有敵意。

“既如此,我便回去了,有她在這你大可放心,以后你父親有任何問題,可以讓她診治。”

“霍醫生……”李清喊了一聲,到嘴的話又改了口,“拜托你能替安夏姑娘保密嗎?她不愿意讓人知道她會醫術。”

“好,那就麻煩李主任給我定最快的火車票,這邊兒沒我什么事,我還是趕回帝都,家里也有病人需要照顧。”

“謝謝霍醫生。”李清再次道謝離開。

他剛才想開口求霍醫生給其他人瞧瞧病,但最后還是沒說出來,自己這次都是托人請來的霍醫生,自己哪來那么大的臉,還求霍醫生給其他人看病,之前如果是有些輕視后,現在看到這么多人求霍懷綱,他更不敢張嘴了。

李老爺子開始按時服藥,安夏繼續自己平淡的日子,不過她發現郭校長似乎對自己很客氣,以前遇見校長她出于禮貌喊一聲,換來的是微不可見地點頭,現在她還遇到郭校長還沒來得及做聲,郭校長自己就上來關心她學習還關心她生活,熱情地讓她有些不太適應。

林榮偉也覺得生活有些不一樣,首先那些領導對自己怎么如此客氣,見了他居然還笑著主動跟他打招呼,還有廠長,自從出了財務科長那檔子事后,他在廠辦幾乎沒人搭理,廠長更是對他視若無物,但今天他跑去找領導簽字,遇到廠長,廠長居然還關心了他兩句,這到底怎么了。

家中,許美麗坐在沙發上,問許美鳳知不知道安夏認識市官方秘書長的事情?

許美鳳一頭霧水,官方秘書長,這怎么可能,這么大的領導,她一個小姑娘到哪認識,可許美麗說的非常真,還說這是她老公說的,說安夏喊那個人叫小叔,難不成是什么親戚關系,許美鳳把當年自己了解到的安家情況里里外外琢磨了一遍,安家不可能有這種親戚,能有一個陸家,已然是天大的機緣了。

許美麗沒問明白,只得叮囑自己妹妹套套安夏的話,她老公還等消息呢,畢竟這樣的大腿,如果抱上了,那可是一棵大樹。

安夏放學回來后,就發現許美鳳對她格外客氣,還破天荒地切了一盤水果給她吃,這可是從沒有過的事情,她望著許美鳳離去的背影,不知道她又打什么壞主意。

林榮偉下班后,許美鳳就把他拉進火房,跟他說了今天二姐和他說的事情,林榮偉大吃一驚,第一反應跟許美鳳一樣,不相信安夏能認識這么有能耐的人。

他立刻跑去上房詢問,安夏這才明白,為何許美鳳突然對自己這么好,但是為了杜絕他們找自己辦事,她就編了個謊話,只說此人跟自己是一個村,喊小叔也是按照村里輩分來的,至于找自己也是為了了解上次她向官方匯報的私人診所買血的事情,配合官方調查情況。

得知是這種關心,林榮偉有些失望,板著臉教訓了兩句,去火房把此事告訴媳婦,許美鳳也沒想到是這樣,對安夏那股子熱情勁立刻泄了下來。

晚上給女兒送飯的時候,許美鳳回來拐彎去了二姐家,把事情跟許美麗一說,許美麗也有些失望,以為能靠著安夏,拉上點關系,現在看來也是白扯。

安夏的日子又恢復平靜,而她這番說詞,也迅速被廠里人知道,那些領導變臉極快,尤其是勞資科長,當他得知林榮偉姑娘有這種關系的時候,著實提醒吊膽了好一陣,這已經是第幾次自己被林榮偉折磨,勞資科長氣不過,正好廠長要他做一份資料,復雜繁瑣,他干脆把這份工作丟給林榮偉。

這就是崗位職責匯編,木材廠應上級要求,要完善管理,強化制度,所以要求勞資科按照崗位編訂崗位職責,至于內容和版面格式,全都沒有模板也沒有要求,說白了上級領導說一句話,下面辦事的就要絞盡腦汁累吐血。

這不是什么好差事,全廠那么多崗位,雖然只是編制一般干部、管理崗以及領導崗位,可全部加起來這也有快一百個崗位職責了,林榮偉接到這個工作,急得差點把頭都撓破,這怎么編。

“林工,國慶節你就在家里好好想想,爭取十月底拿出全廠匯編的初稿,領導要得急,你的職務就是崗位管理,現在只有你最清楚全廠崗位的設置條件。”

林榮偉差點破口大罵,國慶節就放一天的假,這一天都不讓自己消停了,可惜他只敢在肚子里罵,面上還要裝著十分恭敬地點頭接下此工作。

廠辦那邊兒,秦忠和跟廠長匯報工作。

“小秦,這次的崗位職責編制是大事,生產是重要,可是管理也不能薄弱,而且你不能光會干不會說,現在已經不像以前,干得好領導瞧在眼里心中有數,現在你還要會說,會宣傳自己的工作成績。

此次事情你看看勞資科主要是誰負責,按照上級領導要求,未來廠里也許要成立個企業管理辦公室,馬上進入二十一世紀了,我們的管理也要跟上。”

秦忠和記錄下廠長的指示。

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