行政部經理是個在嘴唇上抹了淡淡口紅的女子,中等身材,衣著得體,齊耳短發,顯得精明犀利。她一進來,感覺到難聞的煙味,眉頭就緊緊的皺起來。對于這種新機制提拔起來的經理,有一個共同的特點,就是就事論事六親不認,這也是王平在會議上強調的。
要是高層都講人情,這個公司的效率可想而知!
“肖經理,有人在辦公室里抽煙,根據辦公室的管理規定,該怎么做?”王平問道。
黃必達和寧嫻瀾都是相視一笑,他們都知道衛秉身后有‘高人’,所以其實還是擔心王平老師意氣用事,既然王平老師完全是根據辦公室的管理規定辦事,那就誰也沒有話說。
誰也不能跳出‘規定’之外,就連凌波暗算安山生物科技,得到領導們的一致默許,如果凌波不在燕倫偉的指點下找人背黑鍋并事前想辦法抹去自己的‘污跡證據’的話,他一樣的得去坐牢,不然何以服眾?
污跡是無法抹去的,自己做了那些事情,就會永遠有污跡存在,所以能抹去的是,僅僅是證據。人證和物證,都是能想辦法抹去的證據。這就是‘規定’的力量,規定就是規則,一項游戲規則,人可以玩人,這沒有問題,但是人最好別去玩規則,尤其是明文規定大家一致舉手通過的規則。
這話,其實也能解釋為公事公辦式的‘官腔’!
肖紅說道:“第一次警告,第二次罰款。第三次開除。情節特別嚴重的,影響到大家的工作環境并拒不認錯的。公司有權直接做出頂格處罰。”
“什么處罰?”
“直接開除公職,下崗。”
辦公室里的抽煙原高管們都是臉色硬了。
“還有其他的處罰規定嗎?”
“還有停薪留職,黨內嚴重警告,并記大過一次,以觀后效。”
王平點點頭:“停薪留職,黨內警告,比較人性化,肖經理。剛才衛經理承認是他帶頭吸煙的,衛秉經理,你說是嗎?”
衛秉冷冷的說道:“是!”
他見王平并不敢直接呵斥他滾出去,所以心中大定,他也知道這次是老領導下的命令,要公司把他們這批人弄回來安置,在上次。王平可是直接呵斥他滾出去,這次,王平學乖了,知道搬出來行政管理條例來對付他,可是,那又能怎么樣?王平被暫停職務的教訓還不深刻么?他想回來就立威。可惜這次又遇上了我衛秉。衛秉是沒有多大的官威,但是我衛秉身后的領導,有親戚關系,就算是郭軍領導,要處理衛秉也得考慮一下。何況已經吃了虧受了教訓的王平。
本來王平要是直接呵斥衛秉滾出去,衛秉心里還有些畏懼。如今見王平打著官腔要公事公辦,衛秉反而沒有感覺到威脅,他覺得這是王平在滑頭的做給其他人看的,畢竟農業部領導和院辦公室領導代表都在這里。
啪的一聲,衛秉把口袋里的香煙扔在桌子上,說道:“就是吸了一只煙而已,寧部長,我們還是先開會吧,這次我帶頭吸煙,我承認錯了,我也承認罰款,多少錢,我認交。”
寧嫻瀾微微一笑:“衛經理,你帶頭抽煙的事情,是肖經理的處理權限,我不便發言,至于開會,是王總主持,我們這次來,只是旁聽,王總什么時候正式開會,我不便干涉。”
衛秉以為寧嫻瀾會更懂他的靠山關系,會給他個臺階下,誰知道軟軟的釘子撞上來,把他封鎖住,他要是再不識相強發聲,寧嫻瀾的軟釘子就會刺得他的皮肉流出血來。
肖紅打開手里的筆記本,走到衛秉的面前,面無表情,可以說冷如冰霜,就算是袁克承在這辦公室里抽煙,看見肖紅進來,也會嚇得趕緊掩飾,并掐滅煙頭,一個華糧的什么狗屁經理,竟然敢在她管理的辦公室里大肆抽煙,弄得她的喉嚨一直不舒服。肖紅可不管衛秉有什么了不起的背景,小人物往往不怕大人物,這個道理就好像蚊子和獅子的道理一樣,獅子很強大,可惜卻不能戰勝小小一只蚊子。
“你好,你是華糧的原財務部衛經理?”肖紅的聲音態度表情都很冷漠。
衛秉嘿嘿一笑:“是!”
王平他都敢彈劾,他還會怕中糧的一個行政部經理?他當然不會怕,反而底氣更足。寧部長他是試探了,惹不起,寧部長軟中帶硬,他知道不能再去揪住寧部長來發聲,可是一個行政部經理,她能處罰他么?他是華糧的高管,可不是中糧的。中糧的行政經理還管不了華糧的高管吧。
肖紅唰唰唰的在筆記本上寫著什么,速度很快。
“你今天在辦公室里帶頭吸煙?”
“是!”
“衛經理,請問這是什么?”肖紅指著墻壁上禁止吸煙的標志和標語。
衛秉嘿嘿一笑,不答。
“項總,衛經理是認識字還是不認識字?”肖紅轉頭問主席臺上華糧老大項寒。
項寒臉露尷尬,只得說道:“衛經理認識字,文化程度很高,大學財會專業畢業。”
肖紅點點頭,唰唰的在本子上繼續寫著文字:“衛經理認錯態度不端正,有鮮明的抗拒行為,根據公司管理條例,處罰力度加一倍。”
辦公室里一陣騷動!華糧中糧的原高管們都忍不住交頭接耳。
衛秉嘿嘿冷笑:“我是華糧的人,中糧的行政管理,可能還管不了我。”
肖紅根本不予理會,繼續在本子上寫著什么:“大會上口出狂言,思想態度都有問題,根據公司新的章程,需要加強政治思想教育。”
嘩!這次的騷動來得更強烈。
罰款還是小事,交錢完事,但是政治思想教育,說白了,就是得深刻反省,全面檢討,就好像軍隊里的關緊閉的意思。最嚴重的后果,就是全公司檢討,通報批評,那就是政治污點了。一個人要有了這個污點,記入檔案,今后各種事情,都可能有深遠的影響。
衛秉這下笑不出來了:“肖紅,你這是亂彈琴。”
“我根據公司章程辦事,衛經理,你有多久沒在公司里呆了,連公司章程都不知道?”肖紅冷冷的說道,“袁總,鑒于華糧衛經理在我們辦公室里帶頭吸煙,導致地面煙頭遍地,清潔特別惡劣,態度特別囂張,影響特別重大,請領導指示處理意見。”
袁克承說道:“項總,衛經理是你的人,你看該怎么辦?”
項寒臉色一寒:“王總,我公司的原財務部衛經理在會場里吸煙,一切過程情節清楚明白,衛秉自己也承認是他帶頭吸煙,根據公司規定,衛秉停薪留職,記大過一次,黨內嚴重警告一次,并讓他進入黨委組織部進行深刻的思想教育,請領導指示。”
“同意!”王平點點頭,“這次會議完畢,我需要項總的書面資料。衛經理這樣的人才,我們管理層需要開會研究一下他的問題,以便幫助衛經理走在正確的道路上,尤其是思想認識這一塊,華糧黨委要好好的抓一抓了。”
“是!”項寒恭敬的回答,然后轉頭看著衛秉,“衛秉,你已經被停職,所以無權參加這樣的會議,肖經理,請工作人員把衛秉帶到休息區。”
“我自己走!”衛秉站起來環視一圈辦公室,眼神不屑,可惜的是,他的目光所到之處,沒有人敢在精神上去支持他。衛秉越看越失去了勇氣,最后眼神敗退下來,他看向一起去彈劾王平的劉偉,劉偉眼神看著桌面,根本不和他的眼神對視。
衛秉心中徹底涼透!他要想再翻什么浪,失去了盟友,孤家寡人,基本上什么事都做不了了!
衛秉被工作人員監督著走了出去,這一去,不管他的表情有多么的故作鎮定,所有的與會者都明白,這一次,衛秉是真的玩完了。王平的表態,衛秉只要一接受思想政治教育,接下來就會全公司通報,并將在大會上做出深刻檢討。在國企,一個人能力差點沒有問題,一個人要是思想政治上有問題,那就是真的大問題。
王平這個體制外的家伙,慢慢摸到了管理國企的一些道路。至少,他不會像以前一樣叫自己的保鏢把人直接架出去,并喝罵別人滾。
一切都有規章制度,一切都有黨委組織部。這些才是管理國企刺頭的超級武器!一條條一款款,環環相扣,針對不同的人呢,可以用,也可以不用,這就是在規則內的空間靈活性。
肖紅說道:“除了衛經理,還有誰吸煙了,請舉手。”
一只手,兩只手,最后有幾十只手都舉了起來,就好像一片小樹林。那時候的高管們,煙槍居多,有的還喜歡抽老土煙。
肖紅一絲不茍的一一記錄在本子上,姓名,職位,是中糧還是華糧的人。記錄完畢,肖紅說道:“給你們每個人一個改過的機會,把自己的煙頭從地上撿起來,丟進垃圾桶,這次的處罰,就只是記過,不罰你們的款,不過,書面的檢討,誰也不能漏,今后誰敢再犯,從重處罰,你們有什么意見?”
“沒有意見!”所有抽煙的人異口同聲,心中狠狠的松了口大氣。
“好,請撿起自己扔掉的煙頭。”肖紅凜然,不怒自威,心中卻頗為得意,她看向王平,眼神中意思很明顯:王總放心,這事,我能收拾他們。(。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點(qidian)、月票,您的支持,就是我最大的動力。請到.qidian閱讀。)