王平說道：“很好，大家都愿意配合公司的總體發展做出自己的貢獻和犧牲，為公司增加新的動力，我很感謝大家。”他站起來，走到主席臺側，對大家深深鞠躬。

這一鞠躬，把部分心理有抵觸情緒的老高管們的那點不舒服給‘鞠躬’掉了，他們自從上班，還從來沒有老總感謝過他們的貢獻，更別說公司的老總為他們深深的鞠躬了。

誠意，總是會以一種特殊的能量讓別人感受到，尤其是王平這樣高度的人。

寧嫻瀾和黃必達等人，都沒有想到王平會對這些被刷下來的原高管們深深鞠躬，表示自己的感謝。

所有的人都被王平臉上的誠摯表情和深深鞠躬的舉動給感動了，好多人臉上都是動容。

領導給下屬們鞠躬，在華糧和中糧，這是第一次。

行政部經理肖紅的眼眶都紅了，連忙低頭掩飾自己的情緒外露。她可是一直在公司里不受待見的人，多年來從無機會上來，她鼓足勇氣向王平投遞了自己對公司行政管理的建議書，在忐忑的等待中，被王平力排眾議給硬生生提上來的，王平對她，就是錢，千里馬和伯樂的關系，而王平今天的鞠躬，令肖紅強硬的心一下子變得感性和柔軟。

寧嫻瀾和黃必達心中也都是一震。

主席臺上的其他老總副總，臉色都有些不自在。他們在位，可從來沒有想過應該感謝一下下屬們的工作貢獻，尤其是被競爭刷下來的能力不足的原高管們，也應該得到他們的真心尊重。

這一次，沒有領導示意帶頭，下面的原高管們，老一輩的人，全部都站了起來。他們眼神中含著感動，沒有其他的表達方式，就是鼓掌。

只一轉眼間，這種站起來為王平鼓掌的情緒，感染了每一個在場的人，大家都站了起來，包括主席臺上的寧嫻瀾女士和黃必達秘書，都站起來，向王平鼓掌致意。

王平雖然極力控制自己的情緒，要保持平靜。不過大家還是從他的眼神嘴角，看出了他內心的情緒激蕩。

掌聲更加激烈了！

人心，都是肉做的！王平以心換心，一誠換誠，在改革的大環境下，一些人下來，一些人上去，都是為了公司的發展，跟他本人的私利。毫無關系。他的言行舉止，誠意表達，贏得了大多數人的心。是的，贏得了大部分人的擁戴。其實，這就夠了！

掌聲中，王平看見大門被推開一條縫，一個女性工作人員急匆匆的走進來。貼著墻根，微微低頭，疾步走到肖紅的面前。然后說了幾句話，肖紅臉色一變，看向王平，剛好王平也在看著她，肖紅收回目光，對工作人員說了一句什么，然后，工作人員在前，肖紅在后，半弓著身子，從墻根走到大門，出去了。

發生了什么事？

王平想到，他是這里的老大，他從肖紅對視的一眼中，看出了問題應該很嚴重，超出了肖紅的處理能力，肖紅好像有話想對他說，限于這個熱烈氣氛的場合，她選擇了自己出去處理。

王平回到主席臺上，示意大家停止鼓掌，并在此鞠躬致謝，掌聲漸漸平息，人們紛紛坐下。鞠躬，本事一件很容易的事情，在華糧和中糧里面，只是因為從來沒有領導向下屬們鞠躬感謝過，王平的鞠躬，就變得超出了他自己本人的回應預期，大家的熱烈反應，是王平自己根本沒有想到的。

他是情之所至就用鞠躬來表達一下自己的真誠感謝，大家愿意配合他的戰略安排和部署，他真的心懷感謝。這一批被刷下來的高管，誠如老領導所說，他們其實也有功勞，也有苦勞，只是已經不適合新環境下的新競爭機制而已。江山代有才人出，各領風騷數百年——說的就是這個意思，就好像人身體的新陳代謝，一個人的新陳代謝正常，一個人的身體才會健康。一個企業也是一樣，企業的新陳代謝正常，這個企業才會健康。推而廣之，一個國家也是一樣！

王平做的，就是讓華糧和中糧的新陳代謝機制運轉流暢，并保持正常和健康。這次的會議目的就是這樣，他做到了。這一步，看似簡單，其實非常的重要，關系到華糧和中糧的前途，也關系到共和國的糧食安全戰略。

王平說道：”大家請坐下，下面，我想先請院辦公室代表黃必達老師為我們講幾句話。”在黃必達講話的時候，王平把一張小紙條從桌面上推到中糧老大袁克承的面前，袁克承看了紙條，非常低調的弓著身子走下主席臺，盡量降低自己吸引人們視線的高度，他也是貼著墻根走出了大門。

王平很擔心肖紅遇上了什么棘手的事情，他自己又不好中途離場，所以就叫袁克承先去看一下，如果處理不了，及時回來報告。

很快，袁克承回來了，他沒有進來，在大門口，叫了一名工作人員進來把王平叫了出去。

“什么事？”王平跟袁克承也是老關系了，沒有半分客套。

“有一幫外國人在公司的接待廳，指名要找你。”袁克承有些激動。中糧還是第一次有外國人主動來到，還是一大批人，看那些人，個個氣質不俗。要知道在以前，老外來到中糧，都是有事前通報和領導點頭的。這次無人請自己找來，還書屬于首次。

“外國人？”王平說道，“安山亞洲總部的人？”

“不是，安山亞洲總部的領導和經歷，我都認識，我們跟他們合作了一年的業務。”袁克承說道，“我能確定這幫人不簡單，其中有人會說漢語，他們一定要見你，被肖紅經理留在貴賓區，我想，老大，你還是親自去見見他們好，畢竟，他們是米國人。”

“米國人，他們沒有說自己是誰？”

“我問了，他們沒有說。”

“來找我還這么牛？連名字都不肯說？”

“是的，米國人大約都有這個壞脾氣”袁克承笑道。不管華糧和中糧在王平的帶領下發展多快，中糧的老大袁克承對于米國老外的自我拔高的‘崇洋’，還沒能得到扭轉。良美集團里面，因為來工作的老外很多，普通老百姓都習慣了，但是在其他地方，因為國家的的確落后，人們崇洋的心理，不是某一個人，而是整整一代人都有這個心理。

袁克承的表現令王平心中很不舒服，米國人怎么了，我們現在在開會，他們既然不肯說是誰，就讓他們等好了。

“老袁，我們繼續開會。”王平淡淡說道。

“老大，這恐怕不好吧，來的人說了，他們要立即見你，說有大生意合作。”袁克承激動的說道。中糧跟老外有大生意合作，不管王平的功勞有多高，袁克承都是能沾光的，事實上，王平是空降兵，有點義務兵的未帶，袁克承才是真正意義上的華糧總經理。

“大生意合作，那他們就會更有等的耐心了，老袁，是老外來求我們，不是我們求他，你他娘的就不能把腰板挺起來面對老外么？”王平第一次對袁克承爆粗口了，而且就在會議室大門口。

袁克承的一張老臉頓時紅了，恨不得找條縫鉆下去。袁克承是個把自己的臉看得比節操還要高幾十倍的人，這源于他的出生：秋撿兒。秋天被人在田野里撿到的野孩子，這是一種心理上的隱疾，拿現在流行的話說，就是用自尊包裝起來的自卑！

“老袁，你去告訴牛氣的老外，叫他在這里先等三天，等不了，就爬，我看他會不會把你一個堂堂的中糧老大給吃了，靠，我承認以前一直都是老外是老大，各個領域都是，我們包括領導都是點頭哈腰要老外進來投資，一路開綠燈，可是現在，在農業領域，我們也是老大，找上門來的生意，就得先要看見他們的笑臉，去！”王平聲音很響的說道。

因為王平的話，連會議室里的會議都被中斷了，大門就是開著的，王平和袁克承就站在大門邊。袁克承被王平訓話，臉紅脖子粗，汗水都急出來了，卻怎么也沒有反駁王平的勇氣，他咬咬牙，說道：“老大，對客人要尊重，這是你教我們的。”

“讓他等著，就是對他們的尊重，你這次去問他們是誰，他們如果還是很有優越感的說要直接見我，連名字都不肯告訴你，你就叫他們滾蛋。”王平這次說話的口氣緩和了下來，他也發覺了房間里會議已經中斷了，大家都在看著和聽著他們的說話。

其實王平這些話，就是故意說給其他人聽的。

共和國改革開放，最先刮起的一股風潮，席卷了整整一代人的思想行為，就是崇洋媚外！這沒什么奇怪的，因為人家的各方面，貨物商品技術各方面，就是比我們好，是真的好，不羨慕不崇洋，除非你不是俗人。事實上俗人是大多數。

王平不想自己的下屬也這樣，上門談生意的老外，連名字都不肯報上來，純是找虐的節奏，只要袁克承去虐一次老外，他就能找到在老外面前的另一種底氣。他自己，也能是老大！(。。)