農家奮斗記事

第411章 邀請

三月過去大半,鞠靜越來越忙,而尹凱旋卻越來越沉默。

鞠靜又不是木頭疙瘩不可能沒發現他的異樣,逮著機會問他怎么了,是不是有心事。

一開始尹凱旋還不肯說,在鞠靜的再三追問下他才吭吭哧哧說出心事。

再過些日子就是清明節,他想回家祭拜父母。

回家祭拜父母不至于成為心事,主要是尹凱旋想帶鞠靜回去跟他一個塊兒祭拜,可是鞠靜這邊太忙,他又不想耽誤鞠靜的事兒,這才一直一個人糾結。

鞠靜也把這件事當成大事認真想了兩天,決定跟尹凱旋走一趟。

其實家里這邊也不是非她不可,她只要把事情都安排妥當,把她離開這些天要做的事情都列出來交給景承熙,小景自然會替她辦好。

既然都要走這一趟,那自然是把該辦的事情都辦了。

尹凱旋最想辦的事兒當然是跟鞠靜領證結婚,可惜鞠靜不同意,這事兒只能往后稍一稍。

除了這件事,尹凱旋還要去看房,如果合適的話再投資購入一些房產。

“我們私底下聊過這個,按照目前的形勢,房價在近十年內基本只會升不會降,所以現在投資房產還不算晚,我趁著手頭錢比較富裕多整幾套”,尹凱旋跟鞠靜解釋道。

鞠靜十分之不屑,她翻著白眼兒說道:“房價就是被你們這種人炒上來的。有買房這個錢你搞點兒實業不行么?”

她也就隨口吐槽一下,錢是尹凱旋的,他想怎么花就怎么花。

尹凱旋要買房,鞠靜要順道去看鞠靈。

她還給尹凱旋下了死命令:“不準偷摸的告訴喬玦咱們要過去,我要突擊檢查,看我家小不點兒在那過的好不好。”

清明節當天是周六,他們周四抵達T市,鞠靜先陪尹凱旋看房。

看了兩天,腿都跑細了,尹凱旋一套都沒挑中,不是嫌棄人家位置不好就是嫌棄人家戶型不行,買的那叫一個精細小心,好像他要買來自己住似的。

清明當天還下了微微細雨,兩個人撐傘走了好遠的路去墓園祭拜尹爸尹媽。

煙酒水果糕點鮮花一一擺放好后,尹凱旋還從自己口袋里摸出一封手寫的信,也沒讀,拿打火機燒給父母。

“爸媽,我想說的都在信里呢,你們自己看吧。”尹凱旋跪在墓前,沉聲說道。

他都跪了,鞠靜也不好站著,默默的跟著跪下來。

尹凱旋給他爸媽介紹鞠靜,鞠靜也簡單說了兩句客套話,墓前突然就陷入到沉默當中。

他們在墓園待了一個多小時。

從墓園出來,尹凱旋嘆息著說道:“我現在特別能理解你們姐妹仨,特別是你和小不點兒。父母還健在,不管心有多大都要守在父母身邊。他們還在的時候不覺得怎么樣,他們走了,感覺在哪里都沒有歸屬感,不管在哪兒都是在漂泊。”

鞠靜不理解這種感覺,也永遠都不想理解。

當天下午兩個人坐車去到京都,在沒有通知喬玦和鞠靈的情況下直奔喬玦的家。

聽到敲門聲打開門,喬玦看到門外站著的兩個人驚訝的不行。

“你們過來怎么也不提前通知我一聲,我開車去接你們啊”,喬玦幫他們把行李搬進來,又忙不迭的給他們找拖鞋。

尹凱旋沒拿自己當外人,往沙發上一攤就指使喬玦給他拿點兒吃的,他都快餓死了。

鞠靜呢,四下打量一番,滿意的點點頭:“你這兒布置的不錯啊,小不點兒肯定很喜歡。”

話音剛落,鞠靈的聲音就從洗手間傳了出來:“是啊二姐,我特別喜歡。你稍微等我一下,我馬上出去。”

鞠靈出來后特別驚喜的拉著鞠靜問東問西,問完又帶她參觀臥室和書房。鞠靜看著跟她上次來相比完全變了樣的房子,笑著說道:“還不錯,至少證明喬玦對你是用心的。”

鞠靈嘿嘿傻樂,把她二姐摁在電腦前邊:“我這兒網速可快了,二姐你想不想玩游戲?”

出門這幾天鞠靜都沒上過網,別說,手還真挺癢癢的。

馬上登陸QQ打開各種社交網頁,查看私信的時候就看到一份邀約。

是早前給她出書的出版社下邊的子公司,主要經營新媒體領域,網絡推廣這一塊做的非常好。

這個公司要拍攝一系列的宣傳視頻,邀請的都不是多有知名度但絕對不是普通人的人,拍攝后發布到他們的網絡社交賬號中,為吸粉,也為提高他們自己的知名度。

私信里人家說的很明白,拍視頻會給勞務費,最主要的是還能幫助鞠靜宣傳她的果園和雞舍。

鞠靜對這個還挺感興趣的,正好公司在京都,她可以順道去看一看。

先跟對方取得聯系,然后敲定明天可以去人家公司參觀。

一家大出版社的子公司,怎么想都不應該太次,可按著人家給的地址找過去的時候他們才錯愕的發現這小子公司的門簾還不如商業街上的早餐鋪子大呢。

又小又破,進去后一眼就能把整個公司掃一遍。

領導和小職員加起來才十多個人,接待他們的人大概也覺得寒磣,特意解釋道:“我們統共有三個攝制組,其中兩個出發去外地拍攝了,現在公司只有一個攝制組所以看著人才比較少,其實我們公司人還挺多的。”

“那你們一個攝制組有幾個人啊?”鞠靈好奇問道。

那人尷尬的笑笑,小聲回答道:“就三個人。”

行吧,屋里這十多個人加上出門的六個人,這公司也不過才二十多人,也沒強到哪兒去。

鞠靈他們看到的都是公司挺破人又少,可鞠靜觀察的點不一樣。

她發現公司里全都是年輕人,百分之八十都是二十出頭的小年輕,剩下那幾個年紀稍微大一點點,也絕對不會超過三十歲。

鞠靜就問接待員這里的人怎么都這么年輕,接待人員還挺自豪的說道:“年輕人有活力,敢于嘗試新事物,而且對物質要求比較低,所以子公司成立之初就集聚一批有激情有志向的年輕人,要用我們的創新和活力把子公司做大做好。”

鞠靈又叨中一個問題,問道:“那你們這小子公司成立多久了?”