眼看曾慶沒有被踩下去，反而得到于虎厚愛，事業越做越起勁。

小人之志，最忌恨別人過得好，何況是有損自己利益的毛頭丫頭。馬建汗恨得咬牙切齒，表面不露痕跡，一直找機會暗算。

他不把曾慶踩下去就心氣不順。

在一次偶然的應酬中，有人透露指出曾慶在進入莊園集團后勤部之前的原公司，因平時不討人喜，加上在一次重大項目上數據把控不嚴，導致實際操作上出現了責任事故，導致項目質量不過關，公司損失嚴重，直接被數據把控這一領域除名，并在檔案里備注了黑名單。

在曾慶后來找工作期間，屢屢碰壁，原本是在成熟的大集團中層崗位高就的，被除名后，到處找不到工作，幸好得剛創業的莊園集團一個部門做著不知名的小人物工作，而且還上不了“臺面”，在莊園集團正規職工檔案里沒有她的名字，只有后勤部來承認她的身份。

一個有著“黑歷史”的員工，說明能力有問題、人品有質疑。于虎能重用她，簡直是蒙蔽了雙眼。想當初，馬建汗在眾多招聘的人中選她，也只是臨時差人手。

也正因為緣起于馬建汗，曾慶才得以入于虎眼，紅紅火火起來，這對曾慶而言，就是有知遇之恩。

以至于后來馬建汗時不時的、刻意在曾慶面前提及自己的對曾慶有恩，言下之意，要曾慶懂得尊重他、感激他，要聽話。

可曾慶就是一個按自己理兒做事的人，師傅領進門，修行靠個人。曾慶修行越來越不受馬建汗所控，當然得受擠兌。

柳木木在后勤部，通過各種微妙的言行，察覺到這一點，加上前臺唐果果時不時在面前點評，馬建汗待曾慶的不公。

唐果果已然是曾慶敬業jing神的鐵粉，在柳木木面前抱怨這一現象。

也只有與世無爭的唐果果，才會在信得過的柳木木面前憤世嫉俗表達觀點。

按照柳木木個人的判斷，曾慶真的是不錯的，其能力和天賦完全是高尖端領域的人才。

業績就能證明。特別是某天的一大早兒，于虎關在辦公室里哈哈大笑了半天，像得了失心瘋。

唐果果告訴柳木木，說于主任今日拿到一份與錦繡項目合作進展，已經有了七位數的收益了，而且這七位數的收益可以緩解后勤部材料進口的資金周轉問題，還能解決好幾個月的后勤部自主招聘的臨時工、合同工的薪酬。

柳木木裝作驚嘆：“難怪于主任高興得如獲至寶。”

唐果果嘟著性感的嘴唇說道：“那是自然的，誰個領導不喜歡為自己創造價值的員工。”

柳木木笑著嗔怪夸贊：“小女生懂得真多呀。”

“你不是小女生嗎！”唐果果絕對不輸口上，要懟一懟的還擊柳木木的，當然是善意的，說完這些八卦和一己之見后，習慣性的舒坦著回到前臺崗位繼續做自己要做的事。

“等等，果果你知道曾慶原來的公司叫什么嗎？”柳木木喊住唐果果問道。

“忘了，聽說是很大的公司，我查查。”唐果果天生的奶聲奶氣和她的熱心腸、充滿善意的、正義的風格，還確實討人喜，簡直是職場的一股清流。

不管別人怎么看待唐果果，柳木木是很欣賞她的個性的。

還沒等柳木木坐下來，唐果果就回話了曾慶曾經工作過的原公司，果真是知名企業。

一個有在大企業工作過的經歷，按理兒說，應該很好找工作，現在是大數據時代，同行業的用人比對上都是互通互聯的，業績的黑白歷史都會在檔案上記上一筆。

莊園集團剛剛創業起步，在知名企業的朋友圈里還沒有站穩腳跟，特別是各部門得人才就像得了寶物一樣，悄然放開標準，才有了曾慶擇業的可乘之機，等到后勤部收留。

曾慶有被某名企開除的黑歷史，不知被誰扒出，在部門里傳得沸沸揚揚。

韓彬還一度找于虎談話，讓他用人方面謹慎一些，不要在用人方面有損集團形象的事。

于虎倒是很輕松，粗魯的長相豪邁地一笑：“我懂，我自然會把握分寸，我心里有數。”

韓彬見他最近業績攀升，周轉空前順暢，還胸有成竹，自然有他的道理，沒必要求全責備，也就敲敲于虎，給他提個醒，不要得意忘形。

其實扒出曾慶黑歷史在后勤部沸沸揚揚、很張揚，在其他部門和上層方面有時有人打趣“取笑”。

唐果果把這些“不良信息”告訴給曾慶時，曾慶輕松地說道：“我就知道有人背后起浪。要是知道是誰，我一定不饒。”

“那你知道是誰嗎？”

“猜得差不多，還沒有證據。算了，這些死腦細胞的事，還是少知為妙。”

“扒黑歷史故意黑你，一定是平時不小心得罪了誰，以后要小心吶。”唐果果善意叮囑。

當下形勢確實不容樂觀，只能努力主宰自己的命運，除此之外，別無他法，曾慶淡然一笑繼續忙事。

唐果果看她又埋頭在電腦跟前埋頭去和數據打交到了，也就不再打攪了，悻悻離開，不過很快折回來，給她端了一杯熱騰騰的咖啡，假著嗓音：“您的專用咖啡，請慢用！”

“謝了啊！”曾慶笑著投來感激之色，眼神明亮、有神采。

“不謝！”唐果果歡天喜地回到前臺上去了。

馬建汗聽說曾慶的黑歷史到韓彬那兒，韓彬也就輕描淡寫的訓責了于虎，并沒有實質行動，就覺得曾慶這根刺還夠硬的，這樣都整不死曾慶。

表面上他和以往一樣不動聲色，實際上內心比以往更難平，可謂波濤滾滾。

架空她、擠兌她、黑她，都未能扳倒，想必她八字夠硬，馬建汗想到的下一招，到鄭陌那兒起浪。

要讓鄭陌知道有這么一個曾被大企業開除過的員工，不知道鄭陌知道后會作如何想。

平時，馬建汗沒接會接觸高層，更別說和鄭陌能說上話，只能借助謠言和集團舉報信箱來實現“上報信息”。

嘿，還別說，曾慶被大企業開除的歷史，還真被鄭陌知道了。

鄭陌坐在辦公室真皮沙發上，手里拿著舉報信，緩緩放在桌上。泰然自若的眼神，處變不驚。

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