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蘇杭蹙眉，但還是按照開會的標準帶了電腦和手機去了許言深的辦公室。

與她想象中的不同，許言深并沒有像前兩日那般輕浮，而是針對那四個客戶，問了蘇杭的營銷思路。

蘇杭勝在做了功課，也的確想到了與之匹配的想法，面對許言深的問題，她對答如流。

半小時后，許言深對她的各個答案都很滿意。

“就按照蘇總監的思路往下推進，盡快把方案呈現出來，我們內部溝通沒有問題之后，我會安排無極傳媒和海外甲方見面或者線上開會。”

“好的。”

“那你先忙吧。”

說完，許言深轉頭看向了電腦屏幕，當真沒有糾纏她的意思。

蘇杭略微不解。

隔了幾秒，蘇杭淡淡道，“許總，梁菁剛入職，還有很多內容需要系統訓練學習。”

“是的，簡副總在找專人給她培訓。”

蘇杭不明白，在給梁菁培訓的這件事上，能有誰比她更專業？

其他人又不了解梁菁以前是做什么的，也不知道她的水平在哪里，唯有因材施教，才能在最短時間內讓一個人取得進步。

如果從頭教起，浪費時間，梁菁也不能更快進入角色。

蘇杭控制著自己的情緒，盡量讓語氣平淡些，“梁菁是我招的助理，她的工作，理應由我直接分配。”

許言深終于從電腦前抬起頭，他目光深深的看著蘇杭，字字清晰，“杭杭，我的底線就在這了，我可以跟你從同事關系重新開始，但我不能接受梁菁像只母老虎一樣時刻蹲守在你身邊，隨時都要咬上我一口。

如果你想好好完成工作，相安無事，就這樣！”

看樣子，短期內是沒法再談的。

蘇杭沒有執著，當即離開了許言深的辦公室，沒有再多說一言。

而另一邊，梁菁則在接受簡寧地獄般的訓練。

“我說一段廣告詞，你需要在30秒之內提煉出核心賣點。”

梁菁在家寫小說，本來就不怎么看外面的廣告，更別提是晦澀難懂的國外產品廣告了。

30秒之內，她才剛剛分析出是什么產品什么名字，如何提煉關鍵信息？

梁菁的回答自然無法讓簡寧滿意。

梁菁心生抱怨，但她知道簡寧是蘇杭的上司，是張揚的相好，對方本來就是沖著她來的，她反抗又如何？

到時候也只是給杭杭徒增麻煩罷了。

她跟簡寧對抗，一定是許言深那死小子等著看的下場。

許言深巴不得她犯錯誤，好立刻把她清出無極傳媒。

梁菁忍了！

簡寧有刁難梁菁的成分，但也要找合理的理由。

簡寧語氣老練，“小梁，你要快速進入角色，因為小蘇手里接下來的幾個項目全都是國外的，你對國外的廣告業務不熟練，怎么能理解客戶的思維？”

高級PUA，總會讓人心服口服。

梁菁再忍！

連著幾個問題下來，就是再強大的心臟也難免快被問自閉了。

咚咚咚！

會議室門口有人敲門。

簡寧撩起眼皮，想看看是誰這么不開眼。

明眼人都看得出來，他在受人之托刁難梁菁，這時候不管開什么重要會議，也犯不著打擾他，占用他們的會議室。

“誰？”

簡寧沒好氣的問了句。

吳永探頭進來，“不方便么？”

簡寧氣勢上立刻跪了。

“老大，您找我有事？”

“沒事。”吳永走進會議室，還把門敞開了，“會議室沒有大辦公區涼快，門敞開會兒。”

說完，他示意簡寧繼續，他就是路過，旁聽，順便看看新人的素質。

有BOSS旁聽，梁菁更緊張了。

她生怕自己因為水平不行，被吳永給叉出去！

簡寧再次出題，依然很不友好。

英文通常是倒裝句，幾個句式翻譯過來也都差不多，梁菁這次學精了，不再去記產品和品牌，直奔關鍵詞的地方，給提煉了出來。

連著兩道題下來，竟然準確率還可以。

這下輪到簡寧冒汗了。

這丫頭！

剛才還問一個卡一個，怎么吳總進來以后，什么都會了？

玩他呢？

大辦公區離得近的員工紛紛向這邊看，那眼神全都在說，“蘇杭新招的人不簡單，短時間內就能把關鍵詞全都揪出來；即便是換了他們工作幾年的，接觸新的廣告詞，也要分析一番寫文案的動機。”

吳永示意暫停，矛頭直指簡寧，“做這些無意義的考核，浪費時間？”

梁菁喜上眉梢。

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