《狼性》。

“這本書看完，月底之前給我交讀后感，計入年終成績評估。”

鄧強交代完以后，便把那副白臉收了起來，繼而變成了一副紅臉。

“蘇澄，你進來也快兩年了，應該知道咱們晟躍的實力。”

“我再給你透個底兒，翻遍整個公司，沒有比你學歷更低的。”

“雖然你的學歷不高，但你的勤奮我都看在眼里，能力不能力的先不說，但你是我見過最上進的一個。

“轉正以后好好干，好好珍惜咱們公司給你提供的平臺。”

“別讓這什么玉玉癥影響到你，調整調整心態，好好干，繼續保持那股沖勁兒。”

“之后公司評優評先什么的，我都會第一個考慮你的。”

蘇澄：？？？

我草。

這什么意思。

cpu我。

還是看上我手里這兩萬塊錢了。

什么叫學歷不高。

歧視是吧！

還有那個“能力”。

老子干的比誰差？

勤奮不勤奮的，輪用得著你說啊！

你算老幾！

鄧強的這些話蘇澄全當放屁。

這會兒開始說好聽的了，覺得我好你咋不給我在報告上提轉正的事兒。

蘇澄能確定的是，他的轉正有老爹插手，故意讓他多磨煉一年。

但如果，蘇澄是說如果。

如果鄧強在報告上寫了一些好的評價，或許老爹就不會給他延長這一年實習了呢？

那蘇澄不就少吃一年苦嗎！

報告上但連句話都沒有，連個建議都不給，還擱這兒pua下屬。

蘇澄在心里暗暗罵了一炮。

鄧強看到蘇澄沒什么反應，不由得感覺到驚訝。

這小子怎么回事兒？

沒點表示？

給你兩萬你真拿兩萬啊？

轉正的員工孝敬組長轉正獎金，已經算是職場潛規則了。

哪個不是孝敬個五千一萬的。

至今為止，他收到最少最少的都是3000。

有沒有不給的。

也有。

但在他組里混不長。

鄧強敢這么暗示，還是因為他對蘇澄有一定的了解，不是那種情商為零的傻子。

之前還經常到他辦公室擦桌子、掃地之類的。

平常鄧強連取快遞外賣的活兒都交給蘇澄，蘇澄都上趕著去做。

不是。

現在怎么個事兒？

蘇澄連個屁都不放？

他真打算一毛不給嗎？

他們部門不是所有實習生想轉正就轉正的。

多少人想拿獎金孝敬他，都沒這門路呢。

轉正這一環節就被卡住了。

蘇澄當然聽懂了鄧強的暗示。

話里話外，就是想讓蘇澄表個態。

別說孝敬他獎金了。

連頓飯蘇澄都不會請他吃。

給他臉了。

“鄧組長。”

“如果沒什么事情的話，我就先走了。”

“還得去人事那邊一趟，走一下后面的手續。”

鄧強：？？？

好好好。

這么玩是吧？

(本章完)

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