暴富人生

第三百九十五章 加速發展

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第三百九十五章加速發展

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“我不是跟你們吹牛逼,你哥我的帕薩特可是飆過邁巴赫的!”

“這牛逼吹得,我還追過飛機呢!”

“額,我也曾經追過太陽……”

我日!

那個因為好奇尾隨馬東一路的中年人,現在終于有了吹牛逼的資本,酒場上逢人就要說說自己的驚人戰績……

別人越是不信他越要說,為了讓別人相信,讓故事豐滿,時間、地點、人物,他越說越順溜。

“你們別不信,當時馬東上樓沒多久一群警察就沖進去抓人了,不信你們可以去打聽打聽!”

“臥槽,果然是官商勾結,沒一個好東西!”

“棠溪人家小區?我就在附近,明天我去打聽下不就知道了……”

馬東和宋一鳴父子的沖突雖然很快就平息了,但是在廬州市的圈子里還是掀起了不大不小的波瀾。

世上沒有不透風的墻,就算沒有好事又多嘴的中年人,廬州市有頭有臉的人也慢慢都知道了……

對于這種事,不同人有不同的看法。

有人覺得馬東挺識趣,小小年紀挺能忍,對他更是高看了幾分。

因為馬東在廬州市上層圈子人眼里一直是怪胎,游離在核心圈子之外,不是因為實力不夠,也不是別人不愿意接納,而是他自己就沒想過要主動走進去!

屌絲翻身一般有兩種選擇,一種是拼命往上爬,往里鉆,一定要和過去劃分界限,做人上人。

還有一種就是遺世獨立,融不進那些虛偽的環境,馬東就是這樣。

對于馬東,這次和宋強斗了一場,雖然看似平局,但是不少人都在看笑話……

因為宋強只是一個工商局副局長,如果換作廬州的一個老牌、有人脈的實業大佬,別說有馬東的身家了,哪怕是十億身家,也能讓宋強乖乖服軟!

所以從這一點來說,馬東是失敗的,他的財富并沒有得到應該有的權勢、地位和影響力……

作為廬州市金融圈有頭有臉的人,又和馬東有不少關聯,何景濤自然也關注了馬東的情況。

“瑪的,果然和馬東有一腿!”

之前他就懷疑了,但是這種事沒有證據他也沒法證明,現在大家心里都明白了。

李勝男和馬東絕對不是純潔的男女關系……

對于李勝男,何景濤從見面第一次就開始垂涎三尺,期間私下里各種示好,特別是李勝男傳出離婚消息,他獻殷勤更勤快了。

以前畢竟只是懷疑,現在消息坐實,何景濤嫉妒的咬牙切齒。

原本他忌憚馬東的實力,不過從宋強身上,他也覺得自己高估馬東的實力了……

一個女人而已,玩玩嘛,他還能把我怎么樣?

一想到李勝男在馬東身下婉轉承歡的樣子,何景濤實在是受不了了,不過他也不完全是下半身思考的動物,知道有些事不可以硬來。

對于事業心重的女強人,需要恩威并施,蘿卜加大棒,讓她們主動張腿并不是難事……

紅顏禍水

說明自己混的還是不行啊!

馬東喜歡時刻反省自己。

實力還是不夠強,身家還是不夠高,產業的影響力還不夠大!

他不愿意曲意逢迎官老爺,找靠山,現在這種關鍵時刻沒有人力挺的弊端到底還是顯露出來了……

給公務員們搞一些小恩小惠,最多只能增加他們的好感,減少一些阻礙,但是遇到權力人物的狙擊,于事無補。

沒有人會因為自己家經常中折扣券去幫著馬東站出來,最多在背后說句可惜了……

“但是那又怎樣?不管是誰,逼急了我照樣敢翻臉!”

對于宋強,馬東覺的沒有翻臉的必要,李勝男奪回了女兒的撫養權,他的目的已經達到了。

他和宋一鳴無冤無仇,沒必要把人往死里整。

對于這一點,不是所有人都能看得清的,有人就覺得馬東慫,比如何景濤這樣的……

且不說何景濤如何對李勝男恩威并施,對于宋強事件的后續影響,馬東沒有選擇彎下腰,而是更加堅定的往下走!

在每周一次的集團高層碰頭會上,馬東按照慣例繼續聽取各家子公司的發展情況。

“截止到目前,200家員工持股合伙經營的門店已經穩定運營一個月,整體業績表現非常好,比同級別門店的盈利能力普遍高30左右……”

“高這么多??”

雖然有一定的心理預期,但是當冰冷的數據擺在眼前,馬東還是震驚莫名,同時對人性有了也更加深刻和數據化的認識!

自己的就是自己的,公司的畢竟是老板的,人非圣賢,孰能無私?

短短一個月,業績就拉開了這么大差距,馬東相信隨著時間的推移,這種差距可能更大!

不只是馬東震驚,其他高管也不是傻子,大腦里迅速過濾一組數據。

現在試點的200家門店,員工持股評論值大概是35左右,公司65的收益權乘1.3倍增幅,相當于原來85的收益!

換句話說,公司實際讓渡15的收益,收回了35的預期收益!

這還沒有計算以后可能繼續擴大的收益增幅!

更關鍵的是通過員工持股,把一批優秀員工骨干徹底綁在公司的戰車上,一榮俱榮!

有了強力的數據支撐,馬東先前還存在的一點心疼徹底煙消云散,再加上李勝男的事情像一根刺扎在心里,他決定毫無保留的加快員工持股的步伐!

現在我還沒資格讓大佬主動站臺力挺,那就看看,等我身家幾百億的時候,你們還能不能坐的住!

“第二批持股門店速度和規模都要加快,6月底前再開300家門店,同步對原有老門店進行員工持股改造,不管有什么困難,我要求年底前懶人果鮮門店突破2000家,全部實現員工持股!”

孟凱之眉頭挑了挑,馬大老板這是受到刺激了……

按照年前的規劃,懶人果鮮2012年的目標是1500家門店,現在不但要提高到2000家,還要全部完成員工持股!

1500到2000可不僅僅是數字上增加500家門店,這里面涉及到了上千員工,500個合伙人,眾多的管理層,物流配送,原材料采購……

多增加500門店,邵雅菲身上的擔子瞬間重了一倍!

門店多開500家簡單,但是要開500家盈利能力強的門店就難了。

馬東突然要加任務,邵雅菲微微一愣,不過她想想也不覺得意外,員工持股的效果出乎意料的好,這時候不發展還等什么時候?

女人的心思相對還是簡單的,她只看到馬東想發展公司賺錢,卻不如孟凱之看的透。

馬東現在更看重的還是自己的地位、實力,至于賺錢,只是他的手段……:mayiwsk

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