重生2000年代

五百三十章:退無可退無路走

五百三十章:退無可退無路走_重生2000年代_都市小說_螞蟻文學

五百三十章:退無可退無路走

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兩市為人,解安德體驗了太多的人生百態,感受了太多的人間冷暖。

前一世,解安德體驗過貧窮拮據的不易,體驗過一張笑臉挨罵的尷尬,感受過冷嘲熱諷的無奈。

這一世解安德過著富裕十足的舒服生活,感受著旁人甜言蜜語的恭維,體驗著唯我獨尊的愜意。

總之一句話,在解安德眾多的人生百態里,前一世的他大多半是過的苦的,而這一世的他幾乎都是甜的。

沒辦法,這一世的解安德高度擺在那里,他必須得接受這個高度所帶來的潛規則,而且他也必須得接受這些潛規則。

這些規則就是解安德得要保持一個上位者該有的威嚴,更要接受和學會旁人的恭維。

沒錯,解安德身為英順藥業最大的領導者,他的某一句話、某一個主意是完全能改變某一個人的人生的。

這可不是開玩笑,而是真真切切會發生的事情。

別的不說,單說蔣安雄、邊浩安就是這樣的存在。

所以這樣高度的解安德,注定是要遵守這個高度所特有的規則的。

解安德的辦公室里,張志歡看著低頭正在批文件的解安德道“解總,人事部新招的3名文秘人員,已經辦理好入職了,您要不要看一下,看看選哪個成為您的秘書?”

“隨便,讓人事部定,只要能完成本職工作就好了。”解安德頭都沒有抬起來,而是低著頭回答道。

“好的解總。”張志歡點頭,隨即轉身準備離開。

但解安德卻在這時抬頭開口道“有個事情你和人事部說一下。”

“好的解總,什么事情?”

解安德將文件合上,眼睛看向張志歡“你讓人事部起草一份,關于給我成立董事長辦公室的具體方案,我看看。”

意外,解安德的話讓張志歡很是意外、意外的張志歡一瞬間都要發懵了。

“好的,解總。”張志歡趕忙開口回答道。

英順藥業每日都在成長,像這種成立全新部門的事情,英順藥業的人事部已經做的習慣了。

你比如英順藥業上個月剛剛成立的法務部,那就是全新的一個部門。

再比如英順藥業在去年成立的公關部,這些都是英順藥業之前沒有的部門。

而要知道的是,成立一個全新的部門是非常的復雜的,也是非常的困難的。

這就好比在一條沒有路上的荒地,開辟一條全新的路,這是何其的難。

你想想開辟一個全新的部門,就需要設計全新的組織架構、制定相應的部門規章制度、招聘符合部門運作的專業人員。

這一系列的工作都是需要人事部的員工去做的,這是何其大的工作量?

所以對于人事部的人來說,他們是不喜歡開辟一個全新的工作部門的。

但這一次,人事部的經理吳佳樂在得知解安德讓她將董事長辦公室的成立文件上報時,她是非常的開心的。

至于吳佳樂為何會開心,那就只有吳佳樂自己知道了。

當然開心的不止是吳佳樂一個人開心,身為解安德秘書的張志歡也同樣很是開心。

至于張志歡為何開心,或許是因為解安德在成立了董事長辦公室之后,張志歡的工作或許會減少。

解安德要成立董事長辦公室,對于人事部經理吳佳樂來說,那是需要她用一段時間去詳細給出的具體可行方案的。

但眼下吳佳樂還有一件最重要的事情需要立馬去做,那就是在這3名入了職的女文秘中,選出一位員工去做解安德的秘書。

吳佳樂的辦公桌上安靜的放著三份簡歷,這三份簡歷則是剛入職的那三名文秘的。

糾結,吳佳樂非常的糾結,她不知掉該選誰做解安德的秘書。

吳佳樂糾結是對的,也是很合乎情理的。

開玩笑,這可不是說給其它部門選人,只要符合該部門需求就行了。

這可是給解安德選人,這可得小心翼翼的去選,千萬不能出了差錯。

說的夸張一點,給解安德選秘書,那就是想當于給古代的皇帝選近身的大臣一樣。

這個大臣有很大概率會被皇上所賞識,畢竟近水樓臺先得月。

而且非常現實的一點是,別看此刻這三個人在吳佳樂跟前都是新人員工,幾乎沒有絲毫的話語權。

但只要她們3個中的任何一人,現在成為了解安德的秘書,那么她的地位立馬就是直接能威脅到吳佳樂的存在。

沒辦法,那是給解安德做秘書,是最能接觸到解安德的一個職位,她的地位當然不是普通人能比的了。

幾番猶豫,反復抉擇吳佳樂真的是選不出來。

5月13日英順藥業對于馮建明、孫強的后續依舊沒有任何的消息。

但英順藥業的很多人,都在著急的等待著關于馮建明、孫強的后續處理結果。

可他們其實都忽略了一點,那就是距離處理馮建明和孫強的時間,才剛剛過去2天的時間而已。

沒錯時間只是過了兩天而已,但對于當事人的馮建明以及孫強來說,他們感覺時間仿佛比過了兩年都慢。

這兩天的時間里,孫強和馮建明找遍了他們能找遍的所有關系,就連蔣安雄他們都去找了。

別人不知道他們二人的情況,但他們二人則知道自身的情況。

畢竟他們二人各自銀行賬戶上的錢,那是最有力的證據,這些證據已經足夠將他們二人送進牢房里。

但人世間的道理早就把情況說清楚了,人走茶涼的道理是最為現實的了。

盡管馮建明和孫強找了很多的人,但幾乎沒有誰能幫的了他們。

畢竟現在他們二人的情況,對于旁人來說,那是屬于情況不明的,所以這些人只能是和他們二人打馬虎眼,沒有誰敢明確的確定敢給他們幫助。

但馮建明和孫強也并不是沒有任何的收獲,他們二人在蔣安雄哪里,還是得到了一些方法的。

當馮建明孫強二人找到蔣安雄時,蔣安雄

的表態也很是有意思,更很是讓人耐人尋味。

蔣安雄表示對于馮建明和孫強的具體問題,他也并不是非常的清楚。

畢竟這件事情不是他蔣安雄處理的,而是由丁一誠全權負責處理的。

所以蔣安雄說對他們二人事情,也只是一知半解罷了。

其實從蔣安雄所說的“并不是非常清楚”這句話,就能聽出蔣安雄是在故意躲避問題。

因為什么叫并不是非常清楚?

在任何一件事情里,你知道就是知道,不知道就是不知道。

或者說你退個一步,回答個不那么清楚也行。

可蔣安雄偏偏回答“并不是非常清楚”,他既用了否定詞“不”,又用了肯定

詞“非常”,這種搭配組合就讓人非常的聽不明白了。

所以由此可以得出,蔣安雄就是在躲避著馮建明和孫強的問題。

當然蔣安雄還是在“并不是非常清楚”的情況下,給馮建明和孫強出了主意。

蔣安雄說,馮建明和孫強是伴隨英順藥業成長起來的老員工,他們二人對于英順藥業的發展是有著貢獻的,這一點是誰都不能否認的。

所以,蔣安雄給出的主意便是,如果孫強和馮建明真的有問題,那么就讓他們二人主動坦白自己的問題,并將違規所得部分主動上交。

坦白從寬,抗拒從嚴。

這個道理在華夏人的社會哲學之中是非常的適用的,所以蔣安雄的主意就是這八個字的方針。

只是蔣安雄真的是這么想的么,他真的是想為馮建明和孫強某一條出路么?

不知道,這個真的是不知道。

但有一點能確定的是,人在沒有道路可選擇的時候,他便會慌不擇路。

一個人一旦慌不擇路,他根本不會去顧及前方的道路是怎么樣的,他只會奮不顧身的踏上這條道路。

5月13日的下午,馮建明和孫強先后走進了丁一誠的辦公室。

首先走進丁一誠辦公室的人是馮建明,他在丁一誠的辦公室里足足待了有半個小時。

但馮建明在丁一誠的辦公室里說了什么,就沒有其他人知道了。

只是丁一誠的秘書發現,馮建明出來時的臉色要遠比進去時暗淡,好像是霜打的茄子一樣。

如果說馮建明從丁一誠的辦公室出來時,的臉色像是霜打的茄子一樣。

那么孫強從丁一誠的辦公室出來時,臉色則像是一個將死之人一樣,完全沒了血色。

或者說孫強更像是一個僵尸一樣,整個人的神情都非常的恍惚。

但孫強和馮建明一樣的是,他和丁一誠之間到底說了什么,這就沒有人能夠知道了。

5月份的天氣的確已經是很熱了,但是按照此刻下午的時間點來看,你在樹蔭底線是不會有那么多熱的。

但馮建明和孫強兩人卻似乎很熱,他們站在一片樹蔭下,頭上的汗在不停的往出滲出來。

“丁一誠夠狠,壓根不給機會啊!”馮建明一個字一個字的說了出來,甚至他在說完后都笑了出來。

“哈哈哈哈,豈止是不給機會。”孫強也笑了出來,而且笑的很大聲“那是不給機會么?是要拿走我的命啊。”

“孫總,照你的意思是咱倆現在無路可退了?咱倆只有死路一條了?”馮建明問的有些不甘心。

“你覺得還有機會么?”孫強收起了笑容“要是有機會,你我會聽蔣安雄的主意?”

是啊,也許孫強和馮建明早就沒有了退路可選,要不然他們怎么會去找蔣安雄呢?

畢竟慌不擇路這種事情,發生的概率并不是那么的大。

因為一個普通人人計算再怎么走錯路,也總有一條不好走的路,能夠供其選擇。

但現在對伊馮建明和孫強來說,他們似乎已經沒有了任何的其他選擇可選。

他們能夠選的,好像也只有蔣安雄所說的這一條路可走了。

只是當馮建明和孫強選擇了蔣安雄所說的這條路后,他們發現這條路根本就不痛。

所以也就是說,他們似乎真的到了退無可退、走無可走的地步了。

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