超級奶爸：開局十倍返現_第362章怎么是她面試啊？影書

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“你應該知道，光威機械雖然是我買的，但我一沒股份，二沒職位，沒法兒插手這些事情。”

“不過，這事兒既然談成了，那應該問題不大，處分不會太嚴重。”

“最近光威機械正在搞內部調整，要是犯了錯誤不處理，下面的人也沒法兒交代。”

“這樣吧，我幫你跟秦總說一聲，讓她斟酌處理。”

蘇澄盡最大努力，回應姜秋蕓這個事情。

姜秋蕓搗蒜似的點點頭。

蘇澄只要去跟秦佳穎說一聲，就算是簡單一句“斟酌處理”，那都肯定不太一樣。

有這句話，姜小強的職位就能保住。

至于夏顏。

姜秋蕓連提都沒提。

以她的薄面，能保住姜小強就已經很不錯了，還管什么外人。

次日清晨。

新正船塢。

開完早會以后，蘇澄給秦佳穎打了個電話，當著姜秋蕓的面兒說了一下這個事情。

剛剛掛斷電話，盧良驥就敲響了蘇澄辦公室的門。

“蘇總，今天上午是我們的招聘會，要不跟我們一塊兒參加？”

蘇澄倒是沒什么安排，不過這種招聘，他就不去了吧。

“啊，嚴總在忙嗎？”

“嗯，嚴總今天去處理別的事情了，你交代的嘛，就我和吳總。”

“你和吳總就夠了，我就不去了。”

“唉咱們一塊兒面試唄，有你坐鎮，那我們排場不是更足？”盧良驥笑道，“有很多年輕人都是沖著你才投簡歷過來面試的。”

蘇澄想了想，最終還是答應。

這事兒本來應該嚴婉出面，不過嚴婉去處理大灣口的事兒，反正他上午也沒什么安排，頂上就頂上唄。

“行，那我就過去湊一角。”

說著話，蘇澄來到了小會議室。

“吳總！今天你也在啊！”蘇澄一見面就開始調侃吳月芳，“平常那么忙的大忙人，能來幫襯公司參加招聘會，不得了不得了。”

“蘇總，您就別拿我打趣了，我的股份大部分都已經轉讓給盧總了。”吳月芳慚愧道，“今天就是幫著盧總過來把把關。”

面試開始。

三人一連面了大概二十多個人，只發出三份offer。

這些人的學歷倒是不低，最低也是211雙一流畢業。

不過，相關的工作經驗，一個也沒有。

盧良驥讓他們回去等通知，實際上就是婉拒。

發出的三份offer，還是看在他們是C9碩士的份兒上，愿意培養一下。

三個人都不怎么看中學歷，蘇澄的側重點在于相關的工作經驗。

學歷在他這里只是加分項，要是得從零開始培養，那成本實在太大了。

在翻閱簡歷的時候，蘇澄無意間看到了一個熟悉的名字。

楊小星？

年齡、大學等資料都跟蘇澄認識的那個KTV歌女差不多，該不會就是一個人吧？

還沒等蘇澄開問，吳月芳就提議道：“這個要不就別看了，大二休學，連學都沒上完，怎么上班兒啊？誰做的初步篩選？”

吳月芳打算直接Pass，盧良驥也有這個意思。

“叫進來看看吧，畢竟都到面試這一環節了，要是連面都不見，對公司形象不好。”盧良驥提議。

蘇澄點頭認同。

喊進來以后，蘇澄一看。

果然是她！

她怎么找到這兒來了？

蘇澄心里犯琢磨，但并沒有說什么話，一直保持著沉默。

盧良驥和吳月芳開始問了一些最簡單，最基本的問題。

楊小星對答如流，在她看到面試官是蘇澄以后，并沒有驚訝，看起來就是沖著蘇澄來的，想要在他手底下做事。

隨后，盧良驥著重問到了大二休學是一個什么情況。

“嗯……因為經濟上的問題。”

蘇澄知道，楊小星是因為要全職打工，養活一家老小，所以才休學。

不過在面試的時候，楊小星并沒有把母親的這個原因拋出來，向他們打感情牌。

“經濟上的問題？我能不能請問，如果你解決了經濟上的問題，會不會回去繼續讀書呢？現在培養一個人的成本是很大的，起碼半年沒法兒做事兒。”

“這個我保證是不會的，相關的課程知識我已經自學完了，只是一直沒有去學校，昨天我向學校申請了恢復正常狀態，現在可能系統還沒有更新。”楊小星解釋道。

“嗯，好。”

吳月芳、盧良驥小聲地討論著楊小星。

沒有畢業證書。

也沒有工作經驗。

這其實沒什么可糾結的。

不過兩人還是要表現出一副認真的狀態。

“蘇總，你的意思呢？”盧良驥象征性地詢問了一句。

他覺得，這沒什么可考慮的，直接pass就完了。

放著本碩的人不要，怎么可能要楊小星呢？

可讓人感到意外的是，蘇澄竟然少有的點了點頭，對楊小星表示了認可。

這可讓盧良驥和吳月芳都摸不著頭腦了。

楊小星這是“三不沾”啊！

除了長相頗有姿色以外，其他方面對比他們淘汰的人，并沒有凸顯出任何優勢，反而劣勢重重。

“這樣吧，你來我的直隸部門，不過試用期要三個月，薪資可能沒有招聘上寫的那么高，5400元，能接受嗎？”

“能接受的話，我現在就給你發offer。”

“5400嗎？”

“嗯。”

“我可以接受！”

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