替身夫人帶球跑

第六百四十二章 能耐

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甚至她也認為齊芳芳這個女人沒什么大能耐。

但是一聽說齊芳芳要選擇了離職,王經理還是動頓了一下,王經理這人也并沒有多壞,也算是見過一些世面的女人,聽說這個姑娘離職的一瞬間,她其實也也并沒有覺得這個姑娘做了一些什么事情,大到需要離職的下場。

于是她就停下來轉頭看著齊芳芳對她說道:“你要讓我說實話嗎?說實話在這個公司里沒有任何一個人像是我一樣希望你能夠趕緊離開,不要留在這里。”

“你其實和所有的人都是一樣的。他們進入到這個公司的時候都躊躇滿志的,特別是當自己經過了那么多重重的篩選,最后留下來了之后,更覺得自己是天之驕子,但是又因為他們在這里工作了很長時間,不僅得不到重視,得不到認可,甚至自己設計出來的那些東西也會被別人認為是垃圾,他們突然之間就找不到自我,并且也不知道自己現在的這個選擇到底是對是錯,所以他們就開始迷茫,不知道自己的這是否真的是這塊料。”

王經理手中端著一杯咖啡,一邊說的時候,整個人就抬眼看著這公司里的這些格子間里面的那些人,好像是對這些人的態度也是十分的無言,因為她不知道自己對這些人到底是羨慕是敬佩,還是覺得他們有些可憐。

其實每一個工作都是這樣的情況,特別是王經理在這個公司里待著的時間也比較長了,這公司成立的年頭比較久,了,所以這個公司里有很多的員工都是來了又走,在這個公司里鍍了一層金之后,去了其他的公司也可以做出很優秀的東西。

但即使是這樣,其實王經理也認為齊芳芳也沒有壞到需要從這個公司里離開,因為本來進入這個公司就已經很不容易了,說不定堅持下去情況就會有所好轉。

但是如果說因為自己實在是想不出什么想法,所以就希望能夠讓別人幫助他完成這樣的任務,完成自己的工作指標,這簡直就是在做夢,沒有人會愿意花費時間去幫助別人完成工作指標的,因為這樣的話勢必會對別成別人形成依賴性,不論是自己做什么東西,做不出什么東西,都想著趕緊找一個人幫助自己去做,如果是一個相當有能力的人身邊有好幾個助手的話,那這樣做其實沒有人敢說什么。

但是自己本來就是一個新手,本來每一次工作每一個訂單其實都能夠成為自己不斷前進的一個目標和動力,但是她現在居然是想要讓周云曦來幫助,這根本就是從來就沒有遇見過的事情。

周云曦怎么可能會把自己的這些靈感分給他們,如果有那個機會的話,為什么不能自己去抓住這個機會好好的工作,把這些錢留給自己,說不定會比現在的這個情況要好更多。

這種不勞而獲的情況,從之前的工作中就從來沒有遇見過,之后也絕對不會有,雖然王經理這個人為人不怎么樣,但是這種事情是關系到整個公司的臉面問題,是絕對不可能允許這樣的事情發生的。

“那你現在面對的就是這樣一種情況,你覺得自己好像不是這塊料,但是曾經你明明是突出重圍沖了出來的,所以你現在覺得自己好像沒有辦法融入進這個公司,但是讓你放棄的話你又不打算放棄,你就這樣吊著?不知道自己到底應該怎么辦,是不是?”

齊芳芳真是不好意思說,現在王經理說的這些話完全就是她現在的這樣一種狀態,她根本不知道自己到底應該怎么做,但是她又不想要在王經理的面前承認自己是慫了。

如果承認自己慫了的話,那不就證明自己真的是在這個公司里就沒有什么地位了,會不會不會拖后腿,成為這個公司里所有人的累贅,這個公司里的不少人,其實能力都在那里,她是知道的,啊,如果誰在這個時候選擇退出來的話,那么就證明了自己完全是低人一等的。

她就對王經理說道:“我到底應該怎么辦啊?說實話這些事情我本不應該問你的,因為你并不喜歡我,所以如果我問你的話也得不到什么好的結果,你應該也不會幫助我什么,看來我曾經在這個圈子里,如果但凡是能夠多結識一些好朋友的話,那么我現在就不會這樣被動了,現在想起來真的是有夠可憐的。”

說完這之后她整個人就微微皺了皺眉頭,看上去真的是對自己現在的這個情況感覺到了難過,并且似乎也想要反思這件事情。

王經理就對齊芳芳說道:“你現在問我?該不會是以為你和我的關系也算是很好吧,但是其實我也是可以幫助你的,我們公司有一個部門,部門里面有兩個心理醫生,對于那些實在是想不出來靈感的人,或者是心里出現了問題的人的話,他們有時候會給你專業的輔導。”

“另外我們這也有一個幫助部門,就是如果說你實在是設計不出來什么東西,實在是沒有靈感的話,他們會幫助你,但是他們也不是無止境的幫助你,他們只是會稍微提點你一下,但是在關鍵的事情上還是需要你自己去做的,需要你自己去把你自己該做的那些事情全都給做好,然后他們才選擇幫助你。”

“可以說我們的這個公司里有很多的部門都是可以幫助我們解決這工作上的這些問題,本來我不打算告訴你,但是看你這個樣子著實是有些太可憐了,再加上你之前確實是一個不太討人喜歡的姑娘,但是既然你求到我了,我也會主動幫你把這件事情給說一下,為的就是希望能夠讓你在這個公司里繼續呆下去。”

王經理說到這的時候,整個人很是溫柔坦然,突然間就好像是一個真正的成熟穩重,能夠幫助下屬做事的經理一樣。

“我也不希望看見一個好不容易花費了那么長時間,進入到這個公司里的人,就是因為一點點小事,就選擇了放棄。”

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