第二卷崢嶸歲月第九十五章新秘書

第九十五章新秘書

陳記者“被打”是金楊的計劃之一。(下載樓Ww.xiaiLo.co)恰逢今天早上陳國育的一篇《黑煤？煤黑？》的報導出現在西海日報上，大肆揭露煤礦周邊的黑惡勢力，報導剛刊登，撰筆記者就被毆打，怎不令人浮想聯翩。

其實在金楊安排陳國育享受白浪開發區的高規格待遇時，便已有了“利用”陳國育的想法。利用并非單一指借助陳國育的犀利報導，金楊賦予利用更深層次的含義——人盡其能，將陳國育的使用效果最大化。

按他的設想，先是陳國育被打，引起政府和輿論的強烈反應，然后常龍對李標等人進行騷擾。李標的性格比較能隱忍，但他手下幾個自立門戶的大佬肯定有人忍不住。他詳細調查過虎頭、濤哥、蕭爺、季疤子幾人的性格特征，如果不出意外，這幾個人中間肯定有人會跳出來找常龍出氣。白浪縣一亂，埋伏在白浪的開發區專案組便可以卓然有效的利用，對涉案人員進行抓捕。而西海日報記者被打，報社不會善罷甘休，本來到達頂點的社會輿論便會沸騰，然后揮發，產生效應。

不過要打掉李標團伙，必然會揪出一窩官員，這也是之前屢打不利的原因之一。

根據金楊這些年的打黑經驗，他總結出現在的黑惡群體存在由弱勢人群轉“黑”的現象。隨著經濟的發展，貧富差距拉大、弱勢人群增加、一些矛盾激化，社會關愛缺失，客觀上為黑惡勢力產生與發展提供了土壤。“兩勞”釋放人員和社會閑散人員難以安置，缺乏管理，形成社會治安的高危主體。與此同時，一些沒有生活來源的社會邊緣人，心理失衡，人際關系緊張，又長期游離于社會之外，失去組織約束，構成了華夏當代“游民”一族。這些人是黑社會性質的基礎和成員的主要來源。

這些社會最底層群體的共同特點是：離財富及權力，邊遠、貧困、收入低、社會地位低，缺乏謀生技能。因此，這個階層的成員一般悲觀消沉、憤世嫉俗，對現實強烈不滿。由于主流社會對這類人員的排斥，犯罪便成為這些人對上分配不公的一種病態矯正方式。

越來越多的跡象表明，黑惡勢力坐大與社會管理的種種漏洞有密切的聯系。就目前的社會現實而言，要杜絕黑惡勢力，必須在社會管理上下功夫，在制度在福利體系上、推行真正的思想教育而不是形式主義教育，社會體系公平公正了，沒有人去依附于李標身邊求食了，黑惡才會失去生存的土壤。

不過這不是金楊能考慮的事情，他只有做好當下，也許才有未來。

八點半，田雯琦領著一個二十七八歲的年輕人前來見他。

金楊站起來和年輕人握了握手，淡笑道：“楊新民吧。”

“金主任好！我是楊新民。”

楊新民的年齡要大金楊一到兩歲，而且面相也顯得比金楊老成，剛開始態度有些拿捏不準，按級別稱呼“主任主任”的有些生疏，喊“老板”顯然金楊不老，而且現在關系還不明確，因此稍有拘謹。

盧波不在，辦公室的小張進來給楊新民到了杯茶。

田雯琦沒有要茶，她示意小張和她一塊出去。

辦公室里頓時只剩下兩個人。

金楊打量楊新民半晌，輕松道：“別太拘謹，我們隨便聊聊。我聽好幾個人推薦你，說你有學歷有水平有思想，很好奇你為什么不效仿你的同學離開體制去外邊發展？”

一進入正題，楊新民瞬間平靜下來，他在大學期間就不缺乏口才，來礦務局后在企劃部擔任過部門副職，后來調任礦務局電視臺擔任副臺長，然后又去礦山教育培訓中心擔任中心主任，還兼任過一段時間的講課老師。

“有很多人說我是為了愛情才留在礦務局的。其實，這只是其中一個點面，并不絕對。”

金楊聽了微微點了點頭，示意他繼續說下去。

楊新民說道：“宋孝宗年間，四川人許志仁候補官員之時，住在臨安袁家湯店，錢都花光了，也沒謀得個一官半職。他想了個辦法，見著士大夫打扮的，就給人作揖，堅持不懈，天天如此。很多讀書人、官員見了覺得可憐，往往給他點錢。結果，還真給他等來了貴人。這天，恰巧一位曾參政陪著宋孝宗微服私訪到了湯店，許志仁上前就作揖，宋孝宗就愣了，心說這人誰啊我又不認識，這是干嘛？皇帝結賬走人，故意把扇子落在桌子上。許志仁趕緊拿了扇子追到外邊，又作了個揖。宋孝宗就問：‘你是干嘛的？’小許趕緊把自己的遭遇說了一遍，可沒敢說躁動，就是說窮。宋孝宗想了想說：‘你這人挺懂事兒的。這樣吧，這位是曾參政，他欠著四川閬州太守二十兩黃金，明天讓他給你寫封推薦信，你去閬州謀個差事，帶著二十兩黃金的欠款，那錢也不用給他，你當路費得了。’喜從天降啊。許志仁第二天就帶著信拿著錢回四川了。到了閬州交差，太守一看信就跪下了——這可不是一般的信，這是御筆圣旨。內容是許志仁任閬州知州，前任升為利州西路提刑。至于二十兩黃金欠款，根本沒有的事，這錢就是皇帝賞給小許的。作揖生生作出個市長來。所以，認為自己懷才不遇千萬別躁動，也不要怨天尤人，一定要有耐心，想想上上下下的人作揖都作到了么？功夫下得怎樣？只要作揖功夫到家，遲早能遇到貴人。”

金楊心中好笑，一個如此持才傲物的年輕人能把姿態擺得如此之低，足以證明他經歷了不少坎坷，并能從中得到教訓。

他不可置否道：“僅僅有耐心會作揖還不夠，皇帝不是經常能遇上的。”

楊新民點頭道：“還需要運氣。否則就沒有韓愈的坎坷政途，也沒有白居易的發配江洲，更沒有杜甫的一生窮困落魄……”

看著他侃侃而談，金楊心里禁不住起了愛才之心。雖然僅僅只是短短的幾段對話，但楊新民卻通過對詮釋古人而抒發出自己的情懷。前一個故事雖然有些流俗，但它卻透漏出一種男人渴望得到賞識的期盼，并用及其卑微的“作揖”來暗示自己的姿態和歡喜。第二個故事通過韓愈白居易等人的懷才不遇，來展示自己的抱負和才情。

當然，有人說過，世界上本沒有人才，使用好了，讓他在站在自己最適合的平臺上，每一個人都是人才。什么人才有什么用處，就看當領導的往哪兒放，讓他發揮作用。

談話還沒有到十分鐘，金楊便面對面拍板道：“你應該知道，我的秘書盧波有其它任命，你要是不嫌委屈，就來開發區給我當兩年秘書。”

楊新民的眼鏡片后瞬間掠過一道亮彩，起身道：“我愿意！就怕干不好。”

金楊笑笑不答話，拿起桌子上的一份會議文件，翻了一頁，抬頭道：“你去找辦公室田雯琦主任，讓她帶你去認識下各科室的門，然后去見見田書記和黃健副主任等開發區黨委一班人，十點鐘隨我一起去開會。交接手續等盧波回來再完善。”

楊新民起身道：“多謝您給我這個機會，我會努力工作。您忙，我先出去。”

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