重生之顛倒眾生

第一百三十一節 一石二鳥的計劃

正文第一百三十一節一石二鳥的計劃

正文第一百三十一節一石二鳥的計劃

在市五中大門對街,一家正在裝修的快餐分店外,也張貼了這么幾張通知。剛下班的蔣文英用自行車載著兒子路過這里,去父親家吃晚飯。沒有一個女人能脫離對八卦的興趣,包括高傲如她。

被圍觀群眾的議論聲吸引的她,推著車擠進去看熱鬧。

經過這么多天的減肥計劃,她已經成功瘦了10斤,就連腰身也終于露出了出來。這個成果讓她看到了希望,于是各種運動減肥計劃也被提上了日程。現在的她,整個人散發著一種對生活和事業的激情。

當然她記得這份改變因誰而產生。若不是耿云嫣為自己提供的那些藥丸,自己恐怕還深陷在與困境的折磨中。

所以自然而然地產生了感恩之心,當看見張貼的通知,落款是耿云嫣的店名后。對通知的閱讀也由通讀變成了精讀。“所有與我賓館簽署勞動合同之員工,均享受五險一金以及每年五天的帶薪假,國家法定休假日、休息日不計入帶薪假內……”

受職業及身份影響,她所關注的部分自然是法律條款部分,尚未讀完就忍不住猛吸一口氣。耿云嫣通知中附加的法律部分內容,來自后世的勞動法,而且還是08年版的新法。

這些內容在90年代處可謂是完全逆天的存在,要知道就算是老版的勞動法,也是在1995年1月1日起施行才開始實施的。

“從來都是員工追著老板要福利,哪有老板主動給予員工福利的。這小孩真是不知天高地厚,不了解低層員工的疾苦。”

蔣文英楞了愣,接著看另外一張通知。

比起她平和的驚訝,四周此起彼伏著譏笑和嘲諷聲。對于這些聞所未聞的福利,現場沒一個人肯真正相信,就連最沖動和最愛幻想的人也不例外。

這些質疑和嘲笑是有根據的,且不說從來就沒有私有企業員工福利和待遇超過國有企業。就單說通知上的某些條款,在92年的國內,這些條款完全是虛無飄渺的無機之談。

比如五險一金。就算在新勞動法已經深入人心的2011年,仍然有大量私企老板拒絕為員工購買,其中不乏知名企業。更不要說帶薪假什么的,這在大多數私企可是連精英層也無法享受到的權利。

國人作為廉價勞動力的存在已經歷史悠久,而企業老板更是長久以來一直靠壓榨員工工資作為節約成本的良方。更可怕的是,在這個充斥“強盜大王”的時代,雙方已經習慣了這一切。

在這個勞動法尚未頒布的年代,居然有企業跳出來說什么員工福利,這些言論就象由封建君主,主動提出民主那樣讓人不敢相信。

耿云嫣躲在人群里默默吸納這些反對意見,決心卻一點也沒有減弱。

盡管阻力很大,盡管沒有人理解。從最低層一步步走出去的她,仍然忍不住想要做點什么,去改變這個社會的普遍認識。

福特公司5美元工作日這一制度,所產生的意義不可以用數字去衡量,它不僅成就了福特公司的汽車帝國。

它更大的意義是它重新定義了“工業資本主義”的市場化中的利益調節機制。

這種調節不僅調節了工人的勞動積極性,同時調節了全社會的勞動動力,更調節了美國經濟的發展速度,它使美國跑步進入了現代資本主義行列,并在日后成為世界的霸主。

從某種意義上說它是美國經濟發展的的原動力也是潤滑劑。

而這種計劃成功的并不止美國一家,上世紀60年代日本所采取的“國民收入倍增計劃”,其原理也是一樣的。

這項計劃使日本進入了黃金十年,同時引發了日本國內的一場消費。到1967年,日本gdp提前翻番,國民收入也增加了一倍,進而成為了僅次于美國的世界老2。

高工資滋養旺盛的消費需求,增加了工人的購買力,它從金錢換取服從變成金錢換取產品。消費者的新需求刺激了企業的革新,創造了新型工人,也刺激了市場需求。

耿云嫣相信在“分配結構嚴重失衡造成國富民窮”的國內,這一制度也是可行之策。她有信心為第二個福特。

雖然在中國這并不簡單,但好歹她還是個重生妖孽。

蔣文英雖然眉頭緊皺,但顯然被耿云嫣寫出的部分勞動法內容吸引,思考了許久撕了那張通知直線跑向父親家,差點把兒子連車一起遺忘在現場。

好個敏銳的女人,躲在人群里的耿云嫣陰陰地笑笑。這公布的三張通知是一個一石二鳥的計劃。而她不負所望,直直地跳了下去。想到自己默寫的這些片段,將引起什么樣的騷動,她滿意地笑了。

一部的編寫可不是一件容易的事,它需要無數人的心血,需要無數慎密的考慮,以及與社會高度的融合性。

我國勞動法編寫的過程可謂是歷史悠久。

1956年,中國曾起草《勞動法》,由于歷史原因,中途夭折。1979年第二次起草《勞動法》,1983年7月曾由國務圓常務會討論通過《草案》,但因很多問題難以妥善解決,未提交全國人大審議。

直到90年代初期第三次起草,初稿才算完成,1994年7月5日經人大常委會審議通過。《中華人民共和國勞動法》終于得見天日。

而耿云嫣自2000年大學畢業以后,由于母親的原因在父親企業工作了好幾年,直達兒子發病為止。

在這些年里,她一直從事工會工作,對勞動法的接觸也非常之多,而她又是一個愛學習而且記憶力優秀的人。由她默寫出的片段雖然很少,但卻有不少1983年《草案》中的疑難問題,她相信驚喜很快就會出現。

晚上六點整,星級員工評選比賽在x賓館拉開序幕。此時正是餐飲業最繁忙的時段,但這個繁忙與大多數國有企業附屬餐飲部門無關。

他們專營內部生意,靠著國家那點不多不少的救濟,過著半饑半飽的日子。這群人早早地扛了凳子,圍坐在x賓館外,等著看熱鬧。

當然圍觀人群里還有一群目的要復雜的人。

當耿云嫣出場時,她的年齡,她的性別自然又引起了一翻爭論。“這就是老板?還是個黃毛丫頭嘛,怎么讓她當老板?”

“要是個男孩,還能說天才的早期鍛煉什么的。一個小女孩想學男人做老板?我呸難怪這么胡鬧,行業規則都被她給破壞了。”

“可不是,女孩子就因該安安份份在家學習家務,以后找個好婆家才是正道。哪個父母這么不知輕重,放任女兒出來丟人現眼。”“就是,這種總在外面晃的女孩,沒一個好東西。”

“噓噓注意嘴巴,聽說這女孩和黑社會有關系,小心今夜就滅你quan家。”

“怕什么,她敢做就不要怕人說,哼小小年紀不學好,張大了也就只能做那種事。”

“哪里還需要等。你們想,她父親是一個窮當兵的,她母親也就一個泥腿子,怎么可能有這么多錢買下這家賓館?幾十萬哪,有些企業都沒有那么多錢,說不定人家早就……據說現在有些老板就喜歡小孩子,這叫。”

這個年代,部隊的收入很少,大多數人在提到他們時,會加個窮字。窮當兵的。

惡毒的話語源源不斷地進入耿云嫣耳里。目光輕掃過人群,將熱心于謠言的那些人,一個個記住,他們是附近三大國有企業附屬賓館的人。

很快她又發現了熟人。前所長的女兒,那個領班,正斗志昂揚地混跡在人群中。百分之九十的不利謠言,都出自她之口。

耿云嫣憂心沖沖地望著母親所在的方向,英曉文仿佛能看透她的心事,拍拍她的肩安慰道:“放心,廖大姐去省會進貨去了。我不會讓這些話進入她的耳朵,我也不會讓這些謠言傷害到你。”

聽到一向反對她進貨的母親,居然親自為她出差選貨。耿云嫣覺得既安心又感動,母親終究還是同意了自己的計劃。她就知道她也是一個有野心的女人。

比賽的會場就在廚房,設施非常簡陋,除了兩張桌子和一些廚房用具,便什么也沒有了。英曉文將自己花了一下午抄寫的表格,從空酒箱里一份份分別搬出,按類別分堆在自己老板面前。

耿云嫣則把它們一份份拿起,仔細地檢查了一次。

看到兩人的這翻動作,現在對兩人身份還有質疑的人也紛紛明白了,誰才是真正的老板,又是一場新的爭論。

不認識英曉文的則為她惋惜。在她們看來,一個大人,一個大學生居然和一個黃毛丫頭一起胡鬧。實在是胡鬧了點。

而認識英曉文的,則對她指指點點,小聲地散布著關于她和她丈夫的謠言。()