正文第二十卷冷眼向洋看世界第九十二節人心
正文第二十卷冷眼向洋看世界第九十二節人心
抵達固城，6為民與雷志虎/譚偉峰見面之后，只作了簡短的交談，然后就“趕人走路”了，要求雷志虎和譚偉峰該干啥去干啥，沒有必要留下來陪自己，自己是來調研考察了解實地情況的，只要求州委副書記卓仁義留下來陪自己一道進行調研，其他人都一律不必多留。≤燃≤文≤小≤說，
雷志虎和譚偉峰也沒想到6為民來得這么直白堅決，說了好半晌，6為民仍然毫不妥協的要求二人趕緊該干啥干啥去，自己不需要太多人作陪，他是到縣里鄉里調研，而不是到州里調研，等到調研結束，自然會到昌西和雷志虎/譚偉峰交換意見。
6為民的這番態度倒也是情通理順，讓雷志虎和譚偉峰也無話可說，他們倒不是怕6為民調研出什么問題來，6為民早就說了，如果沒問題，他就不需要下來調研了，就是要找出問題，共同商量，研究出怎么這對這些問題來解決問題，實現工作的提高，這才是他的主要目的。
如果是換了不了解的人，雷志虎和譚偉峰心里恐怕多多少少也還是有些嘀咕，但是對6為民，雷譚二人還是能信任的，6為民用不著在自己二人面前玩什么花樣，搞虛晃一槍然后來查什么問題，真正要查什么問題，估計也就不會以這樣一種方式來了，6為民自然有他的方式，只不過6為民的態度也很嚴肅，顯然也是想找到當前昌西州存在的現實問題，雷譚二人也還是有些擔心真的問題太多，讓二人在面對6為民是臉上不太好看。
“糾纏”了半天，見6為民不為所動，雷譚二人也知道6為民是打定了主意，也就不再多說什么，只是叮囑卓仁義把6為民陪好，有什么情況及時報告，也就離開固城返回昌西了。
對固城的調研沒有花6為民多少時間，對于這種條件相對較好的縣份。6為民興趣不太大，當然他也選了兩個較為典型的鄉鎮進行考察座談，從中了解該地黨建工作的基本情況以及當地對解決貧困戶所采取的一些措施和辦法，但總的來說。都基本上大同小異，沒有太多的新意，這讓6為民也有些皺眉，但是他也知道這不能怨這些基層的政府，條件差。缺乏有效的策略，也沒有太多的動力，這種當一天和尚撞一天鐘的情況普遍存在，很難說這樣的方式能夠真正實現脫貧致富的目標。
回到縣委招待所已經是下午快五點了，打走了其他人，房間里只剩下了6為民和省委辦公廳副主任曲江。
“怎么樣，老曲，感覺如何？”6為民對于這個自己前任一手提拔起來的干部沒什么反感。
孫章華現在算是基本上退出了，像曲江這一類的干部恐怕心里也是在打鼓，忐忑不安。
雖說省委里邊這種所謂的圈子觀念沒那么濃。但是你要說一點沒有，那也是不可能，水至清無魚，就像尹國釗到昌江，這么巧聞一舟也從遼省到昌江擔任省委常委/省委秘書長，你要說沒半點關系，沒人相信。
大家也能理解，一個外來戶新來昌江當一把手，如果身邊全是陌生人，兩眼一抹黑。再說大家都是同志關系，也不可能立即上升到推心置腹的地步，而作為省委書記，也需要盡快打開局面。肯定需要一些相對熟悉了解的人，所以提一些要求，中央高層多多少少也要給予一定理解和支持的。
省委里邊的班子這兩年都有著較大的調整，像曲江這種剛剛提拔到領導崗位上，結果就遇上伯樂離開的事情，肯定也是有些惶惶不安。最起碼也是有些心情暗淡的，沒了伯樂，工作再是努力，成績再是耀眼，也擔心無人看得到了，所以在這種情況下，6為民相信自己只要表現出自身的誠意和魅力，自然會有人尾隨附從而來，像曲江這一類干部就是最合適的角色。
6為民無意要拉什么圈子，結什么派系，在他看來如果刻意去為了某種目的而去做這些事情，只能說明你自身的水準太低了一些，而如果你能夠憑借你自身的工作作風和觀點思維，憑借你自身的人格魅力和工作能力來贏得大家的信服/尊重乃至擁戴，那么這就算不上什么拉幫結派，也談不上什么圈子，這不過是在共同工作中結下的戰斗情誼，他認為這完全是正常的，也是領導藝術的一種高層次體現。
當然在這個過程中也會有一些小的手腕策略來施展，這不過是“術”上的差別，而非“道”的不同，也就是說大前提是正確的。
“6書記，怎么說呢？大同小異，感覺雖然說是多種因素造成了這些地區的貧困，老百姓致富無路，基層組織束手無策，基層干部缺乏信心，都是伸長脖子等靠要，我覺得如果說固城算是相對較好的，那么整個昌西州的情況堪憂。”
接觸時日不多，但是曲江也多少了解過這位6書記的風格，不喜虛滑，喜歡直截了當，來昌西州卻把書記州長都攆走了，自顧自的按照自己確定的計劃進行，基本上不按照縣里推薦的路子來，的確有點兒個性，所以他也“投其所好”，就這么直來直去。
“唔。”6為民略感詫異，沒想到這位辦公廳的副主任說話也是來得這么直接，半點客套話都沒有，直奔主題，而且如此不客氣，這倒是讓他有些意外，但是卻很滿意，“是啊，固城在全州里邊基礎條件好一些，但是這并不代表他們的組織建設和作風建設就干得比其他縣份好了，矮子里邊充高個兒，有時候反而會讓他們妄自尊大，你說的那些，我也看到了，的確心情不太好，忙于表面，流于形式，說起來頭頭是道，但是能落到實處的有多少，能見到實效的有哪些？我都不忍心戳穿他們，也不知道他們這樣忽悠我們，自己臉紅不臉紅。”
“6書記，這可能也是多年痼疾，這種思維的，意識上的，作風上的慣性定勢，已經有些固化了，要改變，難度很大。”感覺到6為民話語中的贊許，曲江精神也是一振，只有兩個人，他也無所顧忌，能抖落出來的都抖落出來了，“總的來說，還是一個作風上的問題，缺乏精氣神，感覺他們骨子里的萎靡，尤其是今天下午我們跑這個謝家鎮，照說地處城郊，也距離高公路出站口不遠，應該是完全有條件因地制宜地展一些城郊產業的，商貿也好，蔬菜種植也好，但是感覺黨委政府缺乏一個系統的規劃，或者說心思就沒有在這上邊，……”
“嗯，說得好啊，曲江，你說的這個心思沒在這上邊，說到了實質核心。”6為民吁了一口氣，“這個心思怎么來理解？我的理解，沒有用心，缺乏信心，更失去了決心，也就是說，他們腦子里就沒有想到過怎么能夠把自身的工作更上一層樓，得過且過，覺得在全縣里邊算不錯了，比上不足比下有余了，卻沒有想過你自身條件擺在那里，怎么就沒有去和其他縣市比一比，和其他地市條件相若的鄉鎮去比一比，斗志萎靡，精神薄弱，班子就像患了軟骨病，這種作風，這種心態，不僅僅是謝家鎮，在龍塢鎮，在太子鄉，都或多或少存在，我不知道固城縣委的主要領導們感受到沒有，但我的感覺，他們似乎還自我感覺良好，這尤為讓我心驚，就這種心態情緒，你怎么能振奮精神，怎么能奮勇當先，我覺得這是問題最大所在。”
曲江聽得出6為民話語中的一些情緒，不過他卻沒有言權，只能就事論事，“6書記，我的理解，可能這也正是落后地區之所以落后的主因，客觀條件的不足固然占很大因素，但是真正拖累這些地方難以改變的，我覺得還是人心的問題，尤其是我們的干部官員，其中又特別是領導干部的心態心境心思問題，心態扭曲淪喪，甚至盼望著貧困縣能多撈點兒幫扶資金，心境懶散，怠倦，怕苦畏難，缺乏斗志，心思放在其他上邊，自顧著自己的烏紗帽或者腰包去了，或者這些因素都不算特別明顯，放在其他普通市縣上，也就是庸庸碌碌一點兒罷了，但是你要擱在這貧困縣，那就真的是耽誤了一個地方的展了。”
“老曲，點評得好啊，一陣見血，關鍵還是人心，人心散了，亂了，墮落了，那就沒治了，不換思想就換人，這句話很多人總覺得是在嚇唬人，我這工作幾十年了，沒有功勞也有苦勞，憑啥把我擼了？我又沒沒犯啥大錯誤，憑啥？怠政惰政，混日子，得過且過，根本就沒有把老百姓最急迫需要解決的問題放在心上，成天就琢磨著自個兒的小心思，哪里又有更好的位置空缺了，哪里去跑兩趟，沒準兒就能挪上一挪了，心思都放在這上邊去了，怎么可能有改變？”6為民語氣里也充滿了沉郁，僅僅是一個固城的情況就讓他有些心情低落壓抑。(未完待續。)
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