“還有一個比較重要的問題，我提前跟你們談一談，究竟是不是可行、是不是真正運作下去，還需要進一步討論。閱讀.baoliny.”彭遠征笑了笑，“因為單列出來，城管的權力太大，直歸市政府管轄，因為市政府缺乏對口的點對點管理機構，所以導致城管權力無限膨脹。從目前來看，有失控的跡象。”
彭遠征掃了黃大軍一眼，淡淡一笑道：“黃大軍，你不要不服氣，不信咱們可以做一個調查，讓老百姓來評價一下，市里這么多執法部門，誰的威信最低、群眾評價最低？我敢保證，絕對是城管！毫無疑問！”
“好了，沒有否認過你們工作的難度和成績。”彭遠征的聲音嚴肅起來，“因此，我們有必要考慮：城管作為一個單列局存在的可行性。”
彭遠征這話一出口，黃大軍的眼睛都綠了：“搞了半天，這是要撤銷了城管局？”
“現在，建安區正在進行試點，將城管局并入建委，成羍ㄎ芾淼某槍苤捶uΑn頤墻萁o睬氖緣闈榭觶緩缶齠ㄔ諶型平氖奔洹！迸碓墩韉氖質蘋游柙詘肟罩卸u瘢骸吧婕暗匠槍芫職嘧癰剎康母諼晃侍猓輝蚩梢苑至鰨馨倉玫狡淥ノ壞目梢園倉梅至鰲6蚩梢園才漚ㄎ嘧櫻蟶喜糠指敝捌降魅虢ㄎ嘧櫻劣謖皚d―”
彭遠征說著掃了黃大軍一眼，淡淡又道：“改革就是利益調整，我希望同志們能認真對待，個人利益服從組織，部門利益服從大局。”
黃大軍的臉色驟然變得非常難看。
城管局如果被裁撤，不再作為單列的局，他這個局長就實際上等于下崗了。城管局的副職還可以分流或者進建委班子，他這個正處級的正職如何安置？
彭遠征沒有提，他也不敢問。他太清楚彭遠征的風格和作風了。但凡是彭遠征提出來的事情，那基本上就是下一步就要推進、而且還是會扎扎實實推進的決策，會有大動作。
既然彭遠征已經鐵了心拿城管局下手，他一個中層干部，根本無力與市領導抗衡，就只能承受和服從――否則，觸怒了彭遠征，他連縣處級的級別也保不住了。
這就是黃大軍此人的城府深沉之處了。如果是其他人。當面被裁撤了權力，即便是不發作也會表現出來。但黃大軍除了臉色有些不好看之外，基本還算鎮靜自若。
開完會，李華臨等人走后，黃大軍在路上接到了市委副秘書長嚴華的電話，說是彭市長要找他談話，因此，黃大軍又中途折返了回來。
進了彭遠征的辦公室，黃大軍默默道：“彭市長，領導找我？”
“大軍同志。我要裁撤城管局，你對我有不小的意見吧？”彭遠征笑著。“坐下說話。”
黃大軍苦笑：“彭市長，要說我心里一點抵觸情緒也沒有，那是說假話。我們城管局組建三年來，也做出了不少工作。當然，存在的問題也不少。既然市里根據全市大局做出裁撤城管局的決定，我們只能服從組織決定。至于我個人，我在這里表個態。請市領導放心，我絕不給市里添亂，堅決會貫徹落實市委市政府的決策部署！”
黃大軍起身。腰板挺得筆直。不管是不是心里話，但態度還是要有的。
彭遠征笑了：“好。既然你有這個態度，那我就放心了。下一步，等城管局并入建委進入實質性的運作之中，還需要你做大量的工作。黃大軍，你最起碼要保證在完成機構合并之前，城管局內部不出亂子。”
彭遠征表情嚴肅地凝視著黃大軍，目光威嚴。
黃大軍長出了一口氣：“請彭市長放心！我老黃以項上人頭做保證，只要我還在城管局一天，只要城管局還存在一天，就不會給市里添亂子！”
彭遠征點點頭，“好，很好。我剛才跟韓書記通了通氣，準備調你來市政府干秘書長，你也是市里的老同志了，在縣處級的崗位上為黨和人民工作了很多年，組織上也不能虧待你。市府這邊的工作，也需要你這樣經驗豐富的老同志。”
黃大軍心里狂喜，失去城管局局長的位置，又獲得了市府秘書長的崗位，這可算是意外之喜了。看來，彭市長在考慮裁撤城管局之前，就為自己想好了退路。
想到這里，黃大軍有些感激地激動道：“謝謝領導的關心和培養……”
黃大軍悲喜兩重天，情緒大起大落，一時間竟然落下淚來。
一連幾天，彭遠征都在做著市長任期內的收尾工作。整頓和規范城管執法，只是其中之一。
建安區城管局裁撤并入區建委進入倒計時，馬上又傳出市里要在全市推進的消息，全市城管系統震動，人心惶惶。
新安市城管局局長黃大軍兼任市政府秘書長，一紙紅頭文件為黃大軍鋪好了后路，黃大軍全身心地投入到了工作當中。
也所幸是如此，如果沒有黃大軍的“維護穩定”，城管局內部就亂套了――機構裁撤了，要并入建委，個人利益會不會受損？工資收入會不會降低？領導干部的級別和崗位能不能保證？一系列的問題。
旋即，在全市經濟工作會議上，彭遠征在專題講話中，專門拿出了十分鐘的時間來講城管機構改革和城市管理的問題。
為了確保這一次的城管機構改革到位、確保穩定和效果，市委專門成立了專項工作組，由市委副秘書長嚴華擔任組長，瞚使ぷ髯榻こ槍芫鄭傅己托拼缶齪貿槍芫殖廢暗淖詈蠊ぷ鰲
彭遠征還與韓維一起到城管局進行調研，再次強調這一次機構改革的重要性和必要性。這表明了市里推進這次改革的信心和決心，很多本來想要鬧事的人一看市里態度這么堅決，也就不敢再折騰了。
其實主要就是城管局的領導班子成員和部分中層干部，對自己的前程惴惴不安。至于普通的城管人員，只要有崗位有編制，只要工資收入不降低，歸城管局領導還是歸建委領導，就不那么重要了。