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ww.x.om范鴻宇剛準備出去,辦公桌上的電話響了起來。
尤利民便即起身走過去,拿起了話筒。
一般來說,能把電話直接打到省長辦公桌上的,都是夠分量的人物。
“你好……榮書記?啊啊,好的,我馬上過去。”
范鴻宇便停住了腳步,望著尤利民。
尤利民很快就放下電話,對范鴻宇說道:“去省委。”
“好的,省長。”
范鴻宇隨即去秘書一處辦公室通知了司機,陪同尤利民登上紅旗車,離開了省政府。
省委一號辦公樓三樓東端,省委一秘曹成已經佇立在外間辦公室門口等候,滿臉含笑,向大步而來的尤利民問好,又向范鴻宇點頭示意,便即引領尤利民去了里間辦公室。
這樣的禮節,以前很少有過。范鴻宇不止一次陪著尤利民到省委這邊來,一般曹成也不會佇立等候尤利民。自從“金吾山一役”之后,每次尤利民過來拜訪榮啟高,曹成都把出了這個禮數。
長期“困擾”青山省各級干部的“省委二號人物”排名,至此似乎有了定論。
報紙媒體上經常說群眾的眼睛是雪亮的,但又經常出現“部分不明真相的群眾”這樣的定語,所以群眾的眼睛是不是雪亮,還真不好拿。不過可以肯定的是,對于官場上的權力再分配,官員們的眼睛必定是“雪亮”的。
這樣的事,眼睛都不“雪亮”,那還用混嗎?
不但曹成的態度大轉變,榮啟高也早已在待客沙發區等著,尤利民進門,榮啟高并不起身,只是微笑著打了個招呼:“省長來了,這邊請坐吧,商量下工作。”
兩位大班長,一起商討工作的時候很多。倒也不必過于在意那些繁文縟節。
“書記。”
尤利民也微笑著給榮啟高打招呼,很隨意地走過去,在一側的沙發落座。
曹成奉上清茶,退了出去。
“省長,近段時間我這里有同志反映了一些情況。主要是關于彥華那邊國企改制的。這個事。春暉同志也向你反映過吧?”
尤利民一坐下,榮啟高便開門見山地說道,臉色還算平靜,看不出有什么異樣。
眾所周知。韋春暉是榮啟高最看重的“嫡系干將”,榮啟高也就不拐彎抹角,直截了當地告訴尤利民,彥華國企改制的情況,是韋春暉向自己反映的。
尤利民點點頭。答道:“春暉同志前兩天和我談起過。”
榮啟高便望著他,說道:“聽說彥華市有五家國營企業都賣了,全部賣給了港商,包括彥華市百貨公司,都是港商擁有控股權。而且,對于原先干部職工的安置,也不是很到位,直接就把一些年紀較大的同志給清退回家了?”
其實有關彥華國企改制的工作,不是近段時間才進行的。早在去年,彥華就搞得如火如荼,原常務副市長陸月還為此專門寫了文章,刊登在《青山日報》之上。盡管是發生在一個縣級市之內的改革,但觸及到的領域如此敏感。榮啟高身為省委書記,不可能完全不清楚。事實上,去年省里幾乎所有主要領導都在密切關注著彥華的國企改制工作。
然而,此一時彼一時。榮啟高一定要在近期才“聽說”,誰也不敢當面“揭穿”。
所謂政治。本來就是千變萬化的。
兵無常勢水無常形嘛。
想在什么時候“聽說”就在什么時候“聽說”,也是上位者的“特權”。
尤利民緩緩說道:“也不是清退回家,是進行崗位培訓,培訓合格之后,就會重新安排工作。”
榮啟高馬上問道:“那這些人在培訓期間的工資獎金怎么計算?是不是按照正常的待遇發的?”
尤利民搖搖頭,說道:“沒有,只發生活費。重新安排工作之后,按照新崗位的工資待遇來計算。”
“那工齡呢,又怎么算?還有醫療,養老等等方面,外資方有沒有一個合理的方案?”
“合理的方案暫時還沒有出臺,還要和外資方進行磋商。”
榮啟高的雙眉輕輕蹙了起來,有點不悅地說道:“省長,我看這種搞法不大妥當。我們引進外資,是為了加快發展地方經濟,改善人民群眾的生活水平。現在這樣子合作,錢歸他們賺,包袱都由我們來背,干部職工連工作都不給安排,工資獎金也不發,那這些人怎么生活?這不僅僅是企業的問題,已經變成社會問題了。還有,我聽說百貨公司幾個組合下去的干部職工生活困難,去公司反映情況,不但得不到解決,還被當地派出所抓了起來,治安拘留了幾天。這就更加不對了。群眾有問題,我們就應該妥善解決,怎么能夠隨隨便便就讓派出所出動抓人呢?這個很不妥,群眾的意見會很大。聽說彥華市這一塊的工作,是常務副市長高潔分管的,興漢同志這位閨女,是不是太年輕了,基層工作經驗還有所欠缺?如果真是這樣的話,我看可以考慮調整一下小高的工作,讓她回省里機關來上班。”
說到這里,榮啟高的臉色反倒緩和下來,嘴角浮起了一絲笑意。
“省長,聽說興漢同志的閨女,和你身邊那個小范同志在處對象。既然如此,讓他們兩個小年輕總是這么分隔兩地也不大好啊……”
尤利民臉上也浮起微笑,卻不接口。
從某種意義上來說,榮啟高已經不是隨口聊天了,而是提出了干部異動的意見。不過榮啟高到底是針對彥華市國企改制這一塊工作去的,還是針對上回洪州市局擅自“抓捕”鄭美堂而來,尤利民還真有點拿不準。
金吾山那個事,榮啟高確實有生氣的理由。
高興漢事先一個招呼都不打,就讓洪州市公安局的人朝袁留彥“出招”,怎么說都是太僭越了。盡管這個事情省里主要領導已經取得一致,按照普通刑事案子辦理,算是“壓下來”了,卻并不表示榮啟高心里就已經就此“揭過”。
兩碼事!
在體制內,擅自破壞“規則”,是要付出代價的。
“金吾山詐騙案”涉案的干部,已經酌情處理了幾個,風波逐漸在平息。就該輪到高興漢給榮啟高一個“交代”了。
站在省委書記的立場上,榮啟高必須要通盤考慮,維護自己一把手的權威。
當然,縱算真的將高潔從彥華市調走,新安排的職務肯定也不會太差。榮啟高并沒有打算認真去追究誰的責任,只是透過這個動作給高興漢提個醒——大家都要守規矩。
袁留彥不按規矩“出牌”,已經吃了個大大的啞巴虧。你高興漢同志不講規矩,也得“敲打敲打”。
沉吟稍頃,尤利民才開了口,說道:“書記,彥華的國企改制工作,確實存在一些問題沒有處理好。國企改制是一個新的嘗試,以前沒人搞過,經驗不足也是可以理解的。這些問題的出現,嚴格來說,和高潔沒有太大的直接關系。這個嘗試是彥華市以前的常務副市長陸月搞起來的,他們市里當時還給省里打了報告,《青山日報》也發表過陸月的文章,支持態度比較明確。高潔接手之后,這些工作還得延續下去。畢竟市里已經發了正式的文件,也不能隨便去改變文件內容。根據下邊干部反映的情況來看,興漢同志這個閨女,工作能力還是很強的,邱明山同志對她的評價很不錯。”
尤利民倒也不是完全為高潔“辯解”,而是在這個要緊關頭,尤利民不同意調整高潔的職務。對高潔本人是否會造成不良影響且撇過一邊,此時調整高潔,那就意味著省里已經給彥華市的國企改制工作“定性”。
如果彥華的國企改制工作沒有問題或者問題不大,用得著摘掉常務副市長的烏紗帽么?
至少到目前為止,尤利民并不認為彥華市的國企改制工作,問題真的那么嚴重。
“書記,改革開放就是摸著石頭過河,很多新情況我們以前都沒有經歷過。我認為,應該允許有失誤。發現問題,及時處理就行。對彥華的國企改制工作,還是要一分為二的來看。原有的干部職工要安排好,該進行的改革也不應該停下來。”
尤利民認真說道,清楚地表明了自己的觀點。
榮啟高雙眉緊蹙,不過并沒有生氣,仔細看去,似乎還有那么一點無奈之意,似乎省委書記也有點犯難,沉吟片刻,榮啟高說道:“省長,所有制這個領域,很敏感啊……尤其是現在,更加敏感。去年彥華搞這個工作的時候,多多少少有點自作主張。畢竟省里并沒有明確同意他們可以搞試點。”
深入分析一下,榮啟高算是話里有話。
如果當初省里就批準他們搞試點,那現在就好辦多了。
既然是試點,那就允許嘗試新的方法,也允許失敗,實在有問題,再改也是可以的。
只不過,去年沒有批準他們搞試點,不代表著今年也不可以。
就看你尤省長是不是愿意出面給他們分擔一點風險了。
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