第一二八五章深獲贊賞的蕭市長
中午吃飯的時候，陳玉蓮悄悄的給兒子打來了電話。
上午老爹在國.務院的演講非常成功，一共被掌聲打斷了八次，原本是一個小時的演講，在臨時決定來聽講的卞總.理的提議下，變成了整整2個小時。
也幸好蕭旭的功底扎實，才沒有被延長的時間給難住。
蕭旭和兒子商量了之后，是夾帶了一點兒子要他表達的私貨的，既然時間延長了，那么他說得就更加的具體。
這個私貨的內容，就是關于之后幾年的時間里，華國發展的一個很大的失誤。
在金融危機爆發的時候，通過加強基礎設施的建設，比如公路、鐵路、水利工程等等，來加大刺激經濟，安頓就業，提升產業鏈的活力，這是西方世界慣用的手法，而且效果每次都不錯。
華國在2008年金融危機的時候，也提出了數萬億的經濟振興計劃，這也是很正確的。
但問題出在具體的實施上。
數萬億的經濟振興，有超過1萬億是用在了房地產相關產業上，從而讓本來已經被政府打壓控制住的房價，立刻又迅速的飆升起來，而且從此一發不可收拾。
房地產固然是國家經濟的重要組成部分，但絕對不可以成為支柱性的產業，而是應該和糧價、日用品價格一樣，成為重要卻必須控制的產業。
否則脫韁的房地產行業，就會成為物價飛漲、民生困苦的重要推手。
蕭旭和牛儒正之前盡了那么大的努力，才給房價套上了比前世更厲害的韁繩，在聽到蕭奇說的嚴重后果后，他當然不會任由事態發生。
所以干凈利落的講了出來，認為房地產應該繼續調控，不但是要繼續，而且應該給它加上更多的韁繩。
想要增加經濟活力，完全可以從別的方面入手，像是房地產這種炒作多過于實際意義的產業，完全沒有技術含量、科技含量，絕對不可能富國強國！
然后的第二點，經濟振興計劃，是促進各個民生、支柱行業的發展，幫助它們度過難關。
但絕對不是無論企業大小、無論產量是否過剩、無論污染是否超標，都要去扶持，都要去給它們訂單資金，叫它們去發展。
比如說鋼鐵行業，本來就是高耗能高污染的行業，而且越小的鋼鐵廠出來的鋼鐵就越不達標，這種既嚴重污染環境又產業價值不大的工廠，你不把它關閉了，集中精力去搞好幾大重量級的鋼廠，難道還讓這些小鋼廠去國際上競爭啊？
另外還有煤炭集團產業，也是一個重污染的行業，低于一定規模的煤礦，就該堅決的關閉，讓更好技術和能力的大集團來做，不然前幾年出的煤礦事故，一定還會頻繁的出現。
華國雖然是煤炭儲量豐富的國家，但中小煤礦開采的時候，全是破壞性的開采，浪費非常的嚴重，為了避免浪費，也是需要在金融危機，國內各行業煤炭需求放緩的情況下，主動的舍小存大，進行整合統一管理才行！
同樣問題的還有船舶工業，明明產能都嚴重過剩了，馬上就要金融危機了，你還保留那么多產能干什么？造船出來誰來買？
難道維持生產線不要錢？維持工人們不要錢？維持開銷不要錢啊？
華國的船舶工業和鋼鐵行業一樣，都是多而不精，大而不強。
雖然關閉整合這么多的落后產能，對工人們和工廠是一種陣痛，但長期來說絕對是好事一件，因為重新整合后的華國重工業，會比以前的技術含量更高，能力更強，拳頭握得更緊一些，在國際上的競爭力也會比以前強很多。
和它們相同的，還有很多的產業，比如水泥、木材紙業等等，正好趁著這個時間段來重新洗牌，整合資源，優化配置。
對以后國內需求和國際上的競爭，都要有一個整體規劃。
只有這樣，才可以讓數萬億的經濟振興計劃得到真正的實施，國家工業產業才能得到真正的進化和提升。
蕭旭一口氣把這些觀點全部說完，最后獲得的是全部在會的副部長級以上的聽講成員的掌聲。
當然了，也不是全部的人都是真心實意的，但卞總.理等級為中.央政.治局委.員級別的大佬們，卻是非常的真心實意。
到了中.央政.治局委.員這一步，可謂已經是位極人臣。
在這樣的位置上，基本上權力和個人待遇什么的，都已經是最頂峰了，他們絕大多數想要做的，并不是什么貪.污和橫行無忌，而是做出一點事情來，給子孫后代留點什么，能讓自己名揚千古更好——真正貪.污受.賄，濫用職權的，通常只是中低層的干部。
所以他們能分辨出蕭旭的提議，到底是出于什么思想，又是冒著多大的風險，又是有著多么一往無前的氣魄和決心。
沒錯。
牛儒正在聽了蕭旭的演講內容后，只讓他改了十幾個稍微敏感的地方，但對于核心內容是一點都沒有修改，還很鼓勵蕭旭去說。
一個不敢講真話的社會，是非常危險的。
而在他們來說，下面的同志像是蕭旭這種的，真是越多越好。
可以說，如果以前蕭旭只是在他們的印象中掛了一個號的話，那么現在就真的是印象深刻了。
下來之后，卞總.理還拉著蕭旭聊了幾句，并讓蕭旭和他一起吃工作餐，順便再談談一些關于數萬億振興經濟計劃的細節。
再等到吃過飯后，他還專門私下問了問牛儒正，看看蕭旭同志愿不愿意來國.務院工作，成立并管理一個專門的金融工作改.革小組，級別可以暫定為正廳級享受副部.級待遇。
雖然只是享受級別上升了半級，但這個可是在中樞啊，和地方上的意義完全不一樣。
可是蕭旭還是婉言謝絕了。
他更喜歡的是在一片土地上踏踏實實的做事情，而不是困在辦公室一天到晚寫資料，請領導接受并實施自己的建議。