農業部的官衙，位于長安的皇城外。

新設立的衙門只是清空了一個房子就開衙了，里頭什么都沒有。

按理說，范晶晶必須要去吏部，申請新的人手，然后去戶部開立新的薪資條。

新的部門成立，其實很多人摩拳擦掌想要加入，因為一個部門肯定需要很多的官，且官職有很多是非常高的。

在他們的印象中想要官職，就是去吏部跑官，然而到了吏部才知道，農業部根本沒有到吏部申請官員。

范晶晶不是不想要到吏部申請官員。

朝廷選官的人，一般水平還是比較好，至少知書達理對于朝廷的一般事務也是清楚明白，即使有人想要透過關系來安插，因為所有的人都跟范晶晶不熟，也就沒有辦法安插，可以按照實際的能力來選人。

即使有人認識范晶晶，范晶晶也可以不理人，因為沒有對別人有什么要求，就可以不需要給別人面子。

面子，常常是彼此之間互相往來，長久的結果。

朝廷之間彼此制衡的結果，往往讓效率變得非常的低。

范晶晶急切的想要把農業部展開，所以沒有辦法容忍那么低的效率，所以她才會想要一切都自己來。

不過他還是想吸收一些讀書識字強大的人，因為整理文獻資料，的確需要一些讀書識字的人，而培養讀書識字的人并沒有想象中簡單。

關中雖然大旱，但是其他地方的天氣卻跟觀眾地方有些相反，當一個地方干旱的時候，就有另外一個地方會有大雨。

大雨以這個時代的條件，一定會泥濘不堪，但是，在大雨過后卻是最適合生長的時候。

如果是南邊一點，就算是比較晚的時候來耕種，也能夠收獲，畢竟也是一年二貨到三貨的地方，何況范晶晶所帶來的種子都能夠比一般大唐的種子早成熟。

三獲甚至四獲完全沒問題，在范晶晶的心里，海南島是最好的地方，雨量適中，只要有足夠的水利設施，完全可以開發農業。

以這個時代的交通條件，如果真的去開發海南島，估計也沒有辦法運到關中來，對大唐皇帝來說，經濟效益太低。

對大唐皇帝效率最高的方法，其實是以關中為中心來開發，而且這時候的漢人，主要分布地點還是以關中為中心的大部分地方。

這時候的海南島還是屬于黎族的領地范圍。

大唐官員還管不到。

讓大唐皇帝得到好處，皇帝才會支持你的作為，甚至任你胡作非為，只要你對大唐皇位沒有什么野心就可以了。

“范莊主，我們的新產品在外面，真的都要賣這么高的價格？”

“我總算想明白了，價格便宜的東西他們會覺得，商品沒什么了不起。

真正買得起的人他們反而不會花大錢來買。

所以必須讓這個價格很高，讓一些尊貴的人來買，其他人才會覺得這個東西必須存點錢去買，我們賺到了錢之后就可以把技術擴展出去，讓價格降低下來，也可以讓更多人，可以靠這個東西來生存。

我們范家莊園就應該是一個技術中心，不斷的研發新的產品。

享受新的產品，本來就是最尊貴的事情，既然尊貴，享受者自然就要花大的價錢來享受。”

孫二郎表示理解不能，或許是因為他從來沒有當過真正的富貴人家。

聽說真正的富貴人家地有好幾個縣那么大，家里有好多的管事負責管理。

作坊的數量不會比范家莊園小，完全能做到自給自足。

范家莊園和范家鎮生活圈，糧食的供，給還是要來自外部，而范家莊園和范家鎮的生活圈，主要是工業產品，至于范家莊園的高級產品，也就是范家莊園的糧食，外面不太吃得到，而且價格也是非常高昂的。

不過聽范晶晶的說法以后，范家莊園賣出去的價格，會越來越高昂，估計很多人就要混進范家莊園來買菜了。

因為范家莊園里的菜都是自己生產的，而且冬天也不會缺乏，雖然冬天還沒有到達，但是范家莊園的幸福感還是滿滿的。

當你的生活過得比別人更好，就是你的幸福來源。

人的生活總是充滿比較，我吃的比你多一點，我吃肉，你吃菜，我吃的肉是高級的肉，你吃的肉是普通的豬下水，有了比較就有了幸福，也就有了不幸。

對范家莊園周遭的人來說，他們覺得自己不幸又幸福，因為范家莊園到現在為止還是不斷的會招收一些人，但是招收的人卻也有一些條件，可惜他們不太明白究竟要什么條件。

不幸的是，他們永遠生活的不如范家莊園。

能夠在范家莊園訓練一陣子出去，似乎出去講話都有風。

范家莊園接了農業部的活，需要招收很多人，奔赴各地開設新的范家莊園，讓得到消息的人都興奮了。

只是他們還不知道范家莊園會怎么樣挑選人，要是被挑到了，他們的人生是不是就會奔向高峰？

范家莊園里面也正在開他們的高峰會議，會議的主題就是怎么樣招募人手什么樣的人手，才是范家莊園所需要的人手，最具有講話的權利的人就是范晶晶。

因為加入范家莊園，等于是要接受范晶晶領導的人，但是現在有一個關鍵點就是，這個人究竟是屬于官方的人，還是屬于范家莊園私人的人？

究竟成為員工的人士，想要皇帝當她的老板，還是范晶晶當他的老板，可能每一個人有不同的想法。

更何況當官和當吏是完全不同的兩個概念，當官必須有朝廷的審核，范家莊園的人會做事，但是當官的審核通過的幾率不高。

估計能夠當的只有吏。

但是不會做事的，領導會做事的，問題就會出很大。

朝廷是用官，來領導吏做事，幾千幾百年似乎都是這樣。

“這個問題好解決，朝廷能不能夠給他們當官，看的是他們本身的文字水平。

然而我們農業部基本上就是打雜的，在朝廷里面做官的，就是做一些行政的業務。

其實一般當官的人也是做一些行政的業務而已，沒有什么特別了不起的，但是他們有的為能夠控管很多的人，因為行政本身就是管理很多人的事情，否則一兩個人根本不需要另外派一個人來管。

但是，一個人必須幫其他人做事，說好聽的就是服務，說難聽的就是管理一堆人，那就是地位的問題。

但是這些地位在我眼前什么都不是，隨時可能會被我踢掉。有信心的人可以接手這方面的工作。

加入我們范家莊園，當然就可以享受我們范家莊園的福利，跟朝廷不一樣，朝廷有朝廷的俸祿，我們是可以補貼一些，但是不會補貼太多。

自然在農業部工作，我們還有另外一些福利，該給吃的給吃，該給穿的給穿，房子會分配可以住的地方，因為畢竟我們可能會帶著他們到處走。

農業部沒有固定的工作地點。

到處走的時候如果沒有房子對工作的人來說也是非常大的問題。”

“朝廷的官員，我們還要替他們解決房子的問題，他們竟然不屬于范家莊園，應該不可以享受我們范家莊園的福利吧？”

“那你說說我現在是誰？”范晶晶直接問孫二郎。

其實她應該叫孫二郎去把梁書找來，因為具體的事情，應該是梁叔負責，但是梁書得到新的任務之后，就出門在外，四處游走，聽梁書的報告，就是他要負責去招募人才，至于人才，應該有什么福利都還沒有商量好。

他就能夠把人勸到，估計梁書找到的人才是真正實用的人，因為范晶晶已經跟梁書說，具體需要一些做什么事的人，事實上每一個人都是不同的，每個人喜歡或擅長的事情也不同。

農業部說起來就是管種田的，但是要管理種田的事情，其實沒有這么簡單，跟種田能不能做好有相當多的事情，而且是非常科技化的事情，因為從農具、水源到銷售或保管，是一系列的事情，并不是一個單純的事情。

但是在大唐朝廷的官員似乎認為農民是非常單純的，他們只要把田種出來就好了，種出來如果是給自己吃的自然沒有問題，但是，如果是要賣出去的，那問題就非常的大了，要知道農民并不是不需要錢，他們還是必須跟外面交換一些鹽，茶葉或者是其他的用品，有些東西，在農民身邊，他們是取不到他們需要的物品，尤其是鐵器，這必須要有專門的鐵匠，并且有專門的管道取得。

大部分的時候，他們是走街串巷的貨郎，把東西背過去，跟他們交換物品，再把東西，賣到城鎮里面去，或者是轉成大批發的商人。

有時候，貨郎并沒有把他需要的東西帶過來，或者是沒有貨了需要的東西可以跟他們交換，就必須走老遠的路到街上去買。

對鄉下人來說，他們一年可能只去過幾次的街道，對于街道販賣的物品多多少少在腦子里會有一些印象，至于買不到的東西，他們可能就會親自動手做，至于做不成的，那就只好忍耐不用。

或者是找村里的能人來幫忙。找人幫忙是要送一些好處的。

幸好，村里面的人，彼此都是互相幫助的，常常你給我一些好處，我給你一些好處，大部分不會要求你做不到的事情。

今天開會討論的目的是，準備組織起農業部的架構，要不然整個辦公室里面只有范晶晶一個人，即使當個部長也沒有辦法享受。

要知道長安，可不是范家莊園什么舒適的東西都有，對于朝廷官員，皇帝可沒有想要給他們享受。

更何況，開國初建的時候，大家都沒有想到太細致的事情，越早建立的越重要的部門，往往越為簡單，后來再建的非重要部門，才有更多的精力去發展。

更何況草創的時候，其實是沒有太多精力在行政上面，畢竟你打下一個地盤，能不能成為自己的永久地盤都還不能夠確定，必須經過一段時間才能夠確定地盤真的是你的，不會被別人打下。

至少沒有短時間被別人打下的可能。

組織架構是一個非常細致的工作，范晶晶只是起了一個頭，但是每次范晶晶起了一個頭，如果反過頭來想要修改的話就發覺，孫二郎他們已經又建立了一個更復雜的組織架構，想要修改也會非常的困難，如果沒有必要，范晶晶就不會強迫他們修改。

范晶晶在下一次提出的時候，任何的建議就會更為重視，不會隨便提出。

事實上范晶晶提出的數量，雖然很慢也不是太多，但是由于每一個都必須在繼續發展，所以對下面的人來說都是一個重要的工作。

更何況這些工作對他們來說并不是非常熟悉的工作，所以他們也對外雇傭了編外人員，其中有一個大家因為他女兒也都認識，那個人就叫魏征。

魏征剛開始來的時候的確是勉為其難，沒多久他就拉了自己的同伴，一起著手來幫范晶晶做事。

透過實踐證明，他發覺，范家莊園人雖然不聰明，但是由于他們時常在做事，而且常常被范晶晶丟下很多不同的事，所以他們的腦袋其實已經變得非常的靈活。

并且常常可以腦洞大開，他們腦洞大開的時候，魏征往往能夠捕捉精華，并把這些精華變成實際可用的項目。

魏征會找同伴一起過來，就是他發覺只有他一人想要指點，或者是應付其他腦洞大開的人，非常的辛苦，所以才把其他人找過來。

雖然農業部的工作跟他們沒有關系，但是跟魏征同伴的人往往都是真正為國為民的人。

所以他們能夠多做實在的事情，甚至做一些有影響力的事情，他們也會非常的開心。

對于范晶晶，提出來的做法，有時候他們也會反對，范晶晶甚至沒有辦法反駁，但是當下面的人慢慢的組織成一個具體的事情的時候，他們會慢慢發覺，范晶晶雖然沒有辦法反駁過他們，但是會要求這么做是有道理的。

實踐出真知。

魏征他們感嘆道。<