張宇所需要提供的幫助，就是當建設需要新的人手的時候，他主動提供。

問題是現在新的人手要多少，要什么樣方面的人手還不知道，這是他所面對的困難與問題。

范家莊園習慣上盡量把事情做到光明面，讓每一個人都能夠看到事情，并且知道這么做的目的，如果有什么反對的意見可以跟孫二郎說，并且說出反對的理由。

范家莊園是非常重視知識產權的，如果把范晶晶的知識傳播出去，要得到范晶晶的同意。

如果范晶晶不愿意把她的學問宣傳出去，只能愿意在范家莊園內部流傳，那么學院的建設就變得非常的沒有必要，因此范晶晶的意見非常重要，但是張宇會提出這個意見，就是有把握范晶晶會喜歡他的提議。

回到宿舍之后，已經約很晚了，所以張宇就先睡著了，到了隔天早上，他就找來他從新進人員找來的人手，過來談論了一會兒需要做的工作之后，做好安排，他就跑去找范晶晶。

即使他不在崗位上，人力招募的工作也不能夠停止，他所負責的是最后審核的工作。

人去哪里找過來，現在可是沒有廣告，也沒有求職網路，就算有廣告，廣告上面的字他們也看不懂，必須要有人到市面去傳播。

由于很多人都不認識字，認識字的人必須要張宇親自去招募，所以負責招募不認識字的人就必須拿著大喇叭到處去廣播，事實上大喇叭也是范家莊園的發明之一，能夠發明電力的大喇叭還是因為魏小然他們是個發明的，因為對店里有研究的就只有這幾個，而他們也能夠輕松的取得。莊園生產的雷霆蓮蓬子。

在范家莊園附近的確有定點招募的人，但是招募的對象最主要還是在遠方，因為這附近跑過來的人，已經差不多能夠招募，都已經招募了。

位在長安以及范家鎮招募處的人，必須處理遠處招募過來的人。

還必須從附近看看有沒有什么漏網之魚。

范家莊園第一期需要一千多個人，看起來并不是很多，以一個大城市來說完全可以供應。

但是大唐游離人口并不多，除了現在因為糧食的問題，有非常多的流離失所到處找食物的流民之外，其他時候想找到流民，非常的困難。

每一個人在封建王朝的管制下，都沒有行動的自由，想要從一個城市到另外一個城市，都必須要拿著路引才能夠行走，要不然就會被抓去關。

由于每一個地方的人都被要求滯留在當地，所以外地的作坊就算想要去那個地方把人口帶走，也會引起當地官府的不滿，因為當地官府有一個任務就是要登記當地的人口，一旦當地的人口流失，或者是減少，他們就會背負很大的政治責任。

對每一個官員來說，如何促進自己的成績成長，是一件很重要的工作，他們甚至可以為了這份工作，傷害治下的子民或者是壓榨當地的富商。

因為皇帝看的不是他們實實在在的政績，而是這些統計數字，沒有這些統計數字他們就沒有辦法形成概念。

如果你想要影響他這個數字，那么你會成為他的仇人，至于大唐時候對待仇人會用什么手段，那就因人而異了。

招工就等于要挖人的錢財還有未來，所以并不是想象中這么容易的事情當然如果他們招的是本地人，會得到本地官府的幫助。

但是別想要本地的官府，幫你跟其他掌握這些人口的大家族做談判的工作，所有的事情還是要依靠你自己。

范晶晶似乎想要讓更多的人擁有改變自己生活的能力，但是在糧食不足的情況之下，很多人離開農田會產生糧食恐慌。

但是范晶晶在一開始就推廣新的農業運動。

農業生產能夠更快速，并且引進非常多的種子，而這些種子已經在范家莊園被證明，能夠吃而且很好吃，而且產量非常的大。

糧食產量大增，在未來的幾年將會成為現實。

張宇把四女送回他們的宿舍之后，就回到房間去睡覺了，因為睡飽飽，明天還要去見范晶晶。

把新工作放在手中，張宇不是孫二郎，必定會被說閑話。

接受的人，一定會想辦法把學院建好。

張宇也是非常忙碌的人，范家莊園的人力資源也是非常重要的工作，不會比建設學堂來的輕松。

個人的力量有限，一個人把一大項工作扛下來，是不經濟的事情。

他家討論的最終目的，就是讓人范家莊園大部分的人，都會覺得好，覺得舒服。

并且能夠讓范家莊園獲得最大的利益，學院的建設必須經過范晶晶的同意。

除了要用到很大的地，更重要的是學院的知識底子在范晶晶手中。

如果會反對而反對，孫二郎是不會接受的。

有反對的理由，就表示必須修正一部分的計劃，因為提出建設的人一定是有建設的需求才會提出，那一定還要進行，只不過要用什么方式來達成目的，就必須看修正的人有什么意見，并且提出反對的人，意見也不見得是正確，這時候就必由正反方坐下來商討。

在他那邊停留幾天，也就是說他必須事先預知哪里先需要人手，何況成立一個新的學院區，也就是開辟一個新的地點，這個地點所需要的人手自然就不會少，所以問題落到最后，還是人手的問題。

有工作大家一起做，不但不會得罪人，還會給很多人自己的成就感，如果把工作捏在自己的手上，不給別人做，才真正的會得罪人。

要符合大家的心意，自然是不可能。

張宇工作不容輕忽，甚至這個工作可以說自身起范家莊有人未來的發展。

何況建設學園區的工作，并不是人力資源所應該管理的，他現在所需要的就是找到合理的管理人員，并且把這份工作交出去。

張宇必須事先把這部分的事情想好，因為即使第一天就把招來的人手分發出去，也沒有辦法使用，必須在他那邊停留幾天。

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