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第二百零七章 高成長性(1/2加更)

職場篇第二百零七章高成長性(1/2加更)

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市府大老板趙洪生離開會場時,拉著王業的手,表示很滿意。他轉身吩咐龐秘書道:“華尚上市的事情要加快步伐,打鐵要趁熱嘛!這次活動搞得就很不錯,反響應該很大,趁這個勢頭,抓緊上市,為我市的企業,樹立一個出色的榜樣!”

龐秘書連忙點頭:“我明白,等明天我就聯系相關部門領導,為華尚公司的上市大開綠燈,簡化流程。”

“該走的程序還是要走的嘛,一切程序要按規則來!不過審批時間改縮短的就縮短,這樣吧,你代表我,抽空去拜會一下審批部門的領導,把華尚的特殊性說清楚。”趙洪生安排道。

上市的審批部門,并不歸鵬城市府領導,不過由市府出面,審批部門自然也不會不給這個面子。更何況,在趙洪生的計劃當中,華尚的上市涉及到鵬城城市定位轉型的問題,這也是他大力扶持并推動華尚上市的關鍵因素。

送走了市府大老板趙洪生,又送走了南方新聞集團的一眾領導,王業感覺渾身輕松下來。

這種大活動搞下來真的累死個人啊,開場前各種準備工作要做細致,開場后又擔心萬一出了什么意外,又擔心效果不夠好。腦子里的這根弦一直在緊繃著,一直到完美收場后,才能松懈下來。

這時的李清歡,癱坐在一把躺椅上,感覺渾身無力。她可是帶傷上陣,這幾天最忙的那個人就是她了,每天的睡眠時間不足五個小時。晚上忙活到兩三點才有空回房間,沖個澡倒頭就能昏睡過去,早上五六點又要爬起來接著忙。

看到她那副模樣,王業笑了笑,走了過去,拉過來一把椅子,坐在李清歡的旁邊。

看到王業過來,李清歡掙扎著想坐起來,王業伸手按住她的肩頭:“沒事,躺著說吧,這一段辛苦你了。”

李清歡順從地躺了下去,有氣無力地回答道:“總算是撐過去了,這次發布會效果還不錯吧?”

“嗯,何止是不錯,應該說是很好才對。”王業含笑夸贊道。

“那就好,我們籌備委員會的小伙伴們算沒有白忙活。”聽到王業的夸獎,李清歡笑得眼睛都彎了起來。

“清歡,再給你加點擔子怎么樣?”王業考慮再三,感覺現在是時候讓李清歡幫他分擔更多的工作了。

“啊?!只要業哥你覺得合適,我沒問題的。”李清歡禁不住又喊出了業哥,這個她很久沒叫過的稱呼。

“那你以后就擔任總經理助理吧,公司上市后的董秘也由你擔任。哦,對了,招商部那邊你覺得誰適合接替你的職務?”王業笑著問道。

總經理助理?那以后不是和業哥更親近了嗎,主要工作就是幫業哥處理日常事務吧,李清歡高興地想道。

“我覺得陳華華就很合適啊,她這幾個月業績都是第一,對招商流程和政策也非常熟悉,接招商部經理職位完全沒有問題。”

“行吧,那就這么定了,后天上班后我讓人事發個通知。早點回房間休息吧,看你,都累壞了。我也回去了。”說著,王業站起身,準備回酒店。

李清歡也起身跟著走回酒店。

發布會過后,公司又恢復了正常運轉。李清歡升任總經理助理,陳華華升任招商部經理的通知,也是波瀾不驚。

大家早已習慣,在華尚內部,只要你能力足夠,表現出色,就不會被埋沒,大把的升職加薪機會在等著你。

現在的華尚國際和華美國際屬于兩家公司了,財務人事行政都是獨立歸屬。根據自愿報名,再由華尚這么選擇接納的原則,原來的財務部行政人事部的一部分員工轉到華尚公司這邊來上班了。

報名結果不出意料,那些跟著劉董十多年的老員工還是愿意繼續留在華美那邊,而年輕一些的員工,都是爭先恐后地報名要過來華尚。

王業熟悉的那個小佳姐自然也過來了,還有前臺小文,她們都屬于人事行政部門。

小佳暫時代理人事部經理一職,她的第一個任務就是幫助董事長王業招聘一名秘書。現在王業日常事務繁忙,而且身份已經到了這個層次,秘書自然也是必不可少的了。

對于秘書,王業的要求比較簡單,就幾個條件“心細,態度好,能抗壓,做事有條理”。嗯,如果具備上面條件的基礎上,再年輕漂亮有活力就更好了。

想要高素質的人才,那么高薪就必不可少了。王業給出的待遇是月薪20K,每年最少15薪,再加上年終獎。這基本是部門經理級別的待遇了。當然,想做王業的秘書,也不能只是個花瓶,還是需要具備較高基本素質的。

李清歡是總經理助理,助理和秘書還是兩碼事的。助理的職權范圍更廣、更大,級別也比秘書要高上許多。簡單來說,一個負責對外,一個主要對內。

這個秘書的招聘還需要一段時間,暫且不提。

李清歡接手總經理助理后,王業就輕松多了,很多公司內部的事情,他就可以委托給李清歡去做,而他只需要把關簽字就可以了。

而他把更多的時間和精力,放到了華尚國際上市的事情上來,這可是頭等大事。現在是花旗投行和國內的銀河證券公司作為華尚國際的聯合承銷商,當然,LISA也帶了一個工作小組,全程參與進來。

整理賬目,核算資產,計算未來盈利,這些都是繁瑣嚴謹的工作。

在計算未來盈利時,王業也參與了進來,因為沒有誰比他對未來的華尚國際更有信心,也更清楚公司未來的盈利到底有多少。

面對著會議室的各方代表,王業鎮定自若地朗聲說道:“我發現各位的計算有個誤區!那就是忽略了華尚公司高成長性。大家可以看一下,華尚國際一直到今年三月份,才不到一百家店鋪。而四五六三個月,就突破了一千家,六七八又過三個個月后,突破了三千家!”

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