劉建想不明白，當初大家都是同樣進的公司，做同樣的職位，跟的同一個老大，這才短短三年，怎么差距就那么大了呢

劉建不覺得自己能力比李清歡差太多，唯一的問題，可能就是自己運氣不夠好。

當初，王業選擇一個老部下培養提拔時，也許就是因為和李清歡走得更近一點，所以李清歡就出了頭。

如果當初選了自己，或許自己也早就做到了李清歡這樣。

這些，都是他私下想想而已，劉建并沒有抱怨過王業，因為他知道，自己能有今天，能在鵬城這種大城市買上一套自己的大房子，能開上奔馳，這一切，都是王業給他帶來的。

如果不是因為機緣巧合之下，自己成了第一批跟隨王業的老部下，那么自己可能還像千千萬萬普通小白領一樣，租住在農民房，每天擠公交車、地鐵上下班。

現在過得挺好了，唯一的遺憾，就是職務級別有點低，劉建也想被人喊“劉總”啊

剛出差回來，休息了兩天才去公司，他這個部門，出差非常多，可以說，在外面的時間，遠比在公司的時間多。

拓展嘛，整天蹲在公司，能拓展出來什么呢。

在休息時，劉建習慣關掉辦公手機，省得好好的假期被公司事情打擾了。

他還不是高管，當然不需要電話二十四小時開機，隨時待命。

況且，他是拓展部門，說真的也遇不到什么非常緊急的工作。

剛到公司，遇到一位同事，那同事看到劉建，連忙笑著說：“恭喜劉總，什么時候請客啊？”

劉建一愣，開什么玩笑，在外面時，別人喊一聲劉總，那是客氣。

在公司里面亂喊什么，讓真老總們聽到了會怎么想呢

他連忙說“別亂說話，什么劉總，叫劉建就行了。”

“別啊劉總，是不是高升了就忘了兄弟們了，不行，請客跑不了的。”那同事不依不饒地說道。

劉建這才聽出來點苗頭“什么高升，我怎么不知道？”

“啊？你升職了都不知道？集團人事部沒有通知你嗎？”同事疑惑的說道。

劉建連忙拉著他問道：“我前兩天休息，手機沒開機，說說，到底發生了什么？”

那同事恍然大悟，給劉建解釋了一下事情的來龍去脈。

原來，在昨天上午，集團人事部發布公告，宣布了幾條任命通知。

“茲通知，即日起，任命陳啟帆擔任優選優品公司副總經理職位，同時兼任培訓中心總監。”

“茲通知，即日起，任命陳華華擔任pp公司副總經理職位，主管品牌營運方面的工作。”

“茲通知，即日起，任命劉建擔任pp公司副總經理職位，主管市場開發方面的工作。”

這三條任命通知，也在集團內掀起了不小的波瀾。

一次任命三位分公司副總，動靜可不算小。

而且，這三位晉升者，都是二十多歲的年輕人，代表著公司的新生代力量！

王業喜歡提拔重用年輕人，但他也會審時度勢，在不同的公司，施行不同的人才戰略。

像美購網，高管的整體平均年齡就比較大，許靜、劉安等人都是三十多歲，極少有二十多的高管，除了李光華這樣的大股東代表除外。

因為美購網現在體量太大，而且是上市公司，不能有任何疏漏的地方，公司形象也必須保持良好。

所以王業在這家公司，不用太年輕的高管，用的都是年富力強，而且經驗豐富的精英人士。

但華優集團就完全不同了，扒拉一下，集團旗下幾個分公司老總，一個比一個年輕！

現在提拔的幾個副總，年齡也沒有一個超過三十歲的，可以說，華優集團是個年輕的公司，也是一個年輕人當家做主的公司。

“好羨慕啊，劉總他們才二十六七歲，就當上了公司副總，我要是三年后也能像劉總一樣就好了。不，我不奢望能當上副總，三年后能當上部門經理就很滿意了。”

一個剛進入公司不久的年輕員工羨慕地說道，他口中的劉總，指的就是劉建。

“呵呵，別光喝酒，吃點菜啊。你以為人人都能那么好運，工作三年就升副總了？”

旁邊一位老員工，給新員工潑了一盆冷水。

新員工自然很不服氣，反駁道：“為什么不可以！劉總、兩位陳總，包括更早的李清歡李總，不都是從基層員工做起來的嗎？既然他們可以做到，為什么我不能想一想！”

看到熱血激揚的年輕人，老員工搖了搖頭，猶豫了一下，他還是說出了內情。

“你小子啊，還是太年輕！告訴你吧，你口中的這幾位老總，有沒有能力，那肯定是有的，這一點沒有人能否認！但是，光有能力就能升職這么快了嗎，那顯然是不可能的。公司內，能力和劉總他們差不多的員工，為數不少吧，為什么這一次就他們三位高升了呢？”

新員工聽了這番話，也不得不承認有道理，李清歡李總當然是能力非常突出的，不過問題是在她顯露出超凡能力前就被提拔了啊。

至于劉建這三位剛被提拔的，公司內那么多部門經理，可能也有個別經理能力更突出吧，難道這次提拔，還有自己不知道的內情

他好奇地問道：“為什么呀，有什么我不知道的內情嗎？”

老員工看了看左右，沒有人注意他們，就壓低了嗓門神秘兮兮地說道：“包括李清歡李總在內，加上這新提拔的三位老總，一共四個人，你知道他們有什么共同點嗎？”

鄒起眉頭想了想，新員工猜測道：“年輕？”

老員工搖頭。

“不對？我想想啊，噢，他們都是從華尚分公司那邊做起來的。”

“差不多了，繼續猜！”

“華尚這公司也沒什么特別的啊，現在在集團內，那家公司體量最小吧”

老員工恨鐵不成鋼地瞪了他一眼“你傻呀，跟公司有什么關系，人！人才是最重要的！猜猜看，他們四個當初是跟著誰做事的？”

似乎想起來了什么，新員工一臉震驚地脫口說道：“王董！難道他們當初都是王董的手下？”

“你小子還不算太傻，終于猜對了！沒錯，王董沒起家前，也是在華尚公司做事，當時他也只是一個小主管，只有四個手下，就是你口中的那幾位老總，現在你明白了吧，為什么這幾位能晉升那么快！”

這一下，完全顛覆了那位新員工的人生觀價值觀，他張著嘴愣了半天，才不甘心地說道。

“難道像我這樣沒背景沒有大腿可抱的人，就只能平庸下去，沒有出頭之日了嗎？”

看這小伙子被打擊得太慘，老員工也是于心不忍，安慰他道：“不，你可以像王董學習啊，抱什么大腿，自己成為別人的大腿多好！王董當時可是沒有依靠任何人，全是一個人打拼出來的。”

“呵呵，我也想向王董學習，可是我的實力不允許啊。”新員工也不傻，還向王董學習呢，這不是忽悠自己嗎？

王董這樣的人物，或許幾百年才能出一個吧，自己還是有自知之明的，明顯沒那本事啊。

這次的高管任命，在集團內，也引起了一番議論，畢竟太明顯了，三個人全部都是王業的老部下，這算不算任人唯親呢

聽到了員工們私下的議論，柳若眉也向王業反映了這個問題。

“王董啊，這次任命劉建陳華華陳啟帆三人，集團員工私下議論不少，都說都說”柳若眉吭哧了半天，也沒把后面的話說出來。

王業淡然一笑：“說什么，說我任人唯親是吧。”

“差不多，就這個意思吧。”

當初打算提拔幾人時，王業就想到了，可能會有這樣的現象發生，但他壓根就不在乎，還是直接提拔了那三人。

雖然一個企業，打造一個公平公開的員工晉升體系非常重要，但是，世界上哪里會有絕對公平的事情呢。

首先劉建陳啟帆陳華華三人并不是越級提拔，他們做部門經理都有挺長一段時間了，各自在各自崗位上，也都有比較突出的表現。

現在提拔一級，從部門經理升分公司副總，也是合情合理的，除去都是王業老部下外，誰也挑不出什么毛病。

“王業的老部下”，這個標簽或許會讓他們被集團員工私下議論，可是無論是議論的人，還是被議論的人，誰又不想被打上這個標簽呢

就像那兩位員工討論的一樣，或許，同時符合晉升條件的中層管理人員有幾十位。

能力和貢獻上面，和劉建幾人相當的也有不少，可最終，晉升的是劉建三人。

這其中，“王業的老部下”這個標簽，起到了決定性的作用

這種議論，也就是一時，很快就會過去。

幾位當事人也沒有在意，都在職場混幾年了，這點小風波難道和應付不了嗎。

劉建落實了自己確實被升職了后，第一反應就是，我終于也成為“劉總”了！

他個性屬于那種比較“跳”的人，不然也不會做業務做那么好了，“狗朋狐友”很多，來鵬城幾年，結識了不少朋友。

當下就在自己的微信群里發了消息：“今晚翡翠明珠，全部都來，我請客！”

這消息立刻炸出來很多人。

“可以啊老劉，發財了這是？”

“叫劉哥！咱劉哥一直都有錢，什么叫發財了，會不會說話！”

“劉哥有什么喜事嗎？”

劉建也沒有故弄玄虛，直接說道“不算啥喜事，就是升職了，副總而已。”

“我去，這還不是喜事？你小子今年才多大安慰，就是副總了，前途不可限量啊，這必須請客，晚上就吃你的大戶了！”

朋友們一片恭喜之聲。

除了劉建，陳華華和陳啟帆也是被提拔重用了，不過兩人的反應就平淡多了。

簡單接受同事朋友的祝賀后，陳華華第一時間就聯系了李清歡。

“清歡，我是華華啊，在忙嗎？”

李清歡自然也知道了自己多了兩個副手，她發自內心地為老同事感到高興。

對于陳華華和劉建，李清歡也是信得過的，無論是能力還是品性。

公司這邊確實事情繁多，現在有了兩個信得過的人來做自己的幫手，她也非常樂意。

而且，看到原來的老同事得到晉升，李清歡也替他們高興。

尤其是陳華華，當時在華尚國際時，兩人關系就很好，王業那個小組，就她們兩個女生，自然會走得近一點。

“恭喜你華華，我們又可以一起做事了，你趕快過來報道吧，我讓助理把你的辦公室都收拾了出來。”李清歡高興地說道。

“哈哈，那太好了，以后要多幫我多指導一下我啊，對于高端品牌，我還是個生手呢。”陳華華謙虛地說道。

“沒什么的，多了解一下就熟悉了，我當時不也是很快就摸索出門道來了，只要”

李清歡毫不藏私，把自己的心得都告訴了陳華華。

時間來到2014年1月份，虎牙科技公司成功在美利堅納斯達克上市。

公司總股本十五億股，發行價四十元，確實是按照六百億美金估值上市的。

而且，上市當天，虎牙科技的股價，就暴漲百分之二十五，來到了五十美金的高位，市值達到七百五十億美金。

號稱全球直播平臺第一股！

不過，這一切都和王業沒有關系了，因為在虎牙科技上市前，他已經把手中股份，全部轉讓給了騰訊公司。

拿到手的兩百億美金，現在正在滿世界地去收購奢侈品大牌呢。

雖然在虎牙科技公司的股東列表中，已經看不到王業的名字，但是所有人都知道，這一家公司，也是王業一手打造出來的。

如果沒有他當初帶領幾大公司，投巨資進入直播行業，并且推出了顛覆傳統直播行業的“簽約制度”，花費巨資拿下拳頭公司，耗費巨大地去打造英雄聯盟全球總決賽，又怎么會有今天市值七百多億美金的虎牙科技公司呢

這一家公司，再一次印證了，王業那點石成金，投資從不失手的神話！