這種事情，從大家這么多年的經驗中早就已經再清楚不過。

每一次來到主家的分家子弟都希望能夠把握住這機會從而成為主家的一員，主家不光是修煉資源多，就連這機會也是要比在分家多得多。

只不過，想是一回事，想要做到那難度可著實不是一般的大。

這所有人之中，倒是有一點不同。

其他人能不能留下來，這一點他們是不確定的，唯一能夠確定的是藍依萱肯定是能留下來的。

主家這一點念頭早就已經表現得再清楚不過了，可情況有趣的便是他們也不確定藍依萱究竟會不會留下來。

分家不放人，而藍依萱到目前為止好像也不曾表態。

在場的分家子弟們也能明白這些人的看法，主家子弟向來就看不上他們，這一點他們早有了解。

伏炫明就是他們的榜樣，之所以伏炫明在眾人的心中地位比起其他人高，就是因為他做了一個表率。

其他分家子弟不曾做到的事，他做到了，而就是他們心頭燃起的希望，或許他們也會成為下一個。

在這晚宴開始之后，百里紅妝也察覺到了很多人的目光，不過她全然不曾注意這些，只是低著頭吃飯。

不光是她，松嬈和松祺也是如此，他們都記得伏炫明之前對他們所說的話，其他的事情全都不需要管，只要低著頭吃飯，不會有人來找麻煩。

等到這晚宴結束了，他們便可以離開直接去外邊轉轉了，到時候無疑就輕松多了。

然而，這時大長老的目光又落到了百里紅妝的身上。

此刻的他已經從五長老那里了解到了伏松陽不肯松口，不論如何都不讓藍依萱進入主家。

這一點雖然早就已經預料到了，但是真正知曉的時候還是覺得十分無奈。№Ⅰ

章節未完，當前頁面不支持此瀏覽器，請更換其他瀏覽器打開本頁面即可正常閱讀№Ⅰ№Ⅰ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№Ⅰ