孕期女神

第287章 幫老婆出損招

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莫莉在辦公室中在電話里和趙澤調侃著,忽然斜了一眼桌上放的裁員方案時,才想起來自己有事要問趙澤。

莫莉:對了老公,凈跟你在電話里臭貧了,連主要的正事兒都差一點忘了!

趙澤:你找我還有正事兒啊!快說,我也有正事兒呢!

莫莉:你那兒就一個光桿司令,你有啥正事啊!

趙澤:你不都已經說了嘛!我這里要是開始招人的話,可比你的人多多的了。

莫莉:行了!不跟你臭貧了,說正事兒。

趙澤:我聽著呢,講啊!

莫莉:是這樣的,我這邊公司不是公司收購過來的嗎?按照現有公司人員的素質,都不符合我的要求。

趙澤:你的意思是要開人唄?

莫莉:對呀!我這次可能要裁掉公司一大半的人員,所以這動靜著實有點大,我擔心會跟公司惹來麻煩。

趙澤:你這是肯定有麻煩,光是這些人上勞動仲裁那里告你,一告一個準!你就等著巨額賠償和罰款吧!

莫莉:怎么還鬧到勞動仲裁那里了?我都沒想到過這些,我就想著讓陳欣茹談話的時候,會有麻煩。

趙澤:這么大規模的辭退談話,你讓陳欣茹一個外行幫你談?你考慮過她會談崩嗎?

莫莉:談崩這一點我想到了,所以找你幫我出出主意啊!

趙澤:人力資源六大模塊,其中勞動關系這塊兒里面的談話功能,可是勞資關系最重要的一個功能環節,也是考驗人力資源領導的一個重要部分。

莫莉:啥!六大模塊,這個我還真的不太懂啊!

趙澤:我說莫總,你現在做的可是總經理啦,可再也不是一個部門的領導了,你要管理一個公司的,看來我抽時間還真得給你上上MBA課程了。

莫莉:你先別抽時間了,我現在就需要你幫我解決問題。因為這些人不提前開掉,我怕后招進來的員工,再被這些人給傳染了。

趙澤:你先別著急一下子開那么多人,這樣肯定會引起騷亂的。一個人的飯碗被砸,大家只能同情一下,一堆人的飯碗被砸,肯定會暴亂的!

歷朝歷代的交替換代,不都是勞苦大眾被剝削的太狠了,人民才造反的嗎?所以,你開人也要慢慢來,慢慢做。

莫莉:可是我等不及啊!我要開展工作,讓大家都能跟上我的進度,所以我要招進新人,新人肯定好管理,不像這些老員工,都已經滑頭的很了。

我要想在半年內出業績,時間緊迫啊我的老公,你可得幫幫我呀!咱家買車的錢,可就指望這半年了。

你肯定有辦法的,好不好嘛,你就想想主意嘛!你鬼主意那么多,趕緊想想該咋解決。

趙澤沒想到,一向很強勢的老婆,這時候居然在電話里面跟自己撒起嬌來了,這個可是不常見的哦,趙澤實在是有點兒招架不住了。

趙澤:停!停!我們現在是談你的工作,別給我再整進家庭因素,我這腦子容易被你迷惑了,我已經開始迷糊了。

莫莉:你這人咋就那么賤呢!我跟你溫柔些還不行了唄?那我找別人溫柔去。

趙澤:誒!!!這才是我的老婆,你就應該這么跟我講話,剛才那腔調我可受不了,你還是正常點兒吧!

莫莉:別廢話,痛快點!你幫是不幫我?

趙澤:幫!自然是要幫的啊!你先別著急,容我想想總行吧?

接著莫莉就聽到電話的那頭,傳來了打火機的咔咔聲。莫莉知道趙澤這是又在抽煙了,于是耐著性子,拿著電話等著趙澤的答復。

過了好一陣子,電話的那頭終于傳來了趙澤的聲音。

趙澤:老婆啊!我是怎么想的。你看那,你現在先把每個部門你最想開的人,列出一個名單來。也就是說,每個部門你先開一個最說不過去的那個人。

前提啊!這個人首先要具備以下幾個條件:1、在部門有號召力的;2、業務能力差,最不上進的;3、和公司高層沒有啥裙帶關系的;4、工資待遇最高的。

具備以上條件占兩個的,都可以成為備選人員。老婆,你聽懂了嗎?

莫莉:沒聽懂,更沒記住!你再重說一遍,我拿筆記下來。

趙澤:……

趙澤:合計我是白說了唄!剛才你咋不拿筆記呢!

莫莉:誰知道你說了這么一大堆,還有模有樣的,趕緊的,重新說,我拿著比等著呢!

趙澤:你現在先把每個部門你最想開的人,列出一個名單來。也就是說,每個部門你先開一個最說不過去的那個人。

前提啊!這個人首先要具備以下幾個條件:1、在部門有號召力的;2、業務能力差,最不上進的;3、和公司高層沒有啥裙帶關系的;4、工資待遇最高的。

趙澤費勁巴力地又把剛才的話重復了一遍,自己都佩服自己的記憶力。

莫莉:那要是這個部門,有好幾個具備這樣條件的的人,我該怎么辦呢?

趙澤:還能怎么辦!接著篩啊!就跟篩沙子一個道理啊!換一個濾網大點兒的篩子,拿篩子使勁晃悠,剩下最后的,就是你要開的人。

你把我那些條件再擴展一些,不就可以區分出來了嗎?我再教你一個法子,讓部門的員工自行投票,做個試卷來。

這就有點像是文革時期的檢舉揭發一樣了,發動群眾挖出壞分子來。我這招是不是有點損啊!

莫莉:何止是損啊!簡直是缺了八輩子大德了!以后我還真得對你留個心眼兒,想不到你這個人壞起來,比誰都壞。

趙澤:老婆,這可是被你逼的,我才想出這些損招的呀!你可不能冤枉好人那!你要是再這么挑我毛病,我可不說話了。

莫莉:該說說你的,咋這么挑字眼兒呢,開不起玩笑啊!接著說!

趙澤:那我接著說了。那這些人開掉之后,你要先立規矩。也就是說,你要立一個很嚴苛的規矩,就是那種大家都覺得很難完成的任務。

因為愛挑刺兒的人已經被你給淘汰了,這幫人也就再也掀不起什么大浪來了,再由你這個規矩,很多人都受不了的時候,就會自動提出辭職。

這樣,你在辭退員工上,還能少付一些遣散費,又給你省了一大筆錢,何樂而不為呢!