這一看就是兩個多小時，不同的是：蘇梓玥看的是文件資料，而李云瑞看的卻是蘇梓玥。

“看完了。”蘇梓玥笑著抬起頭說道。

“哦，看完了啊，怎么樣，有什么想法？但說無妨。”李云瑞有些慌亂的收回了自己的心神。

“先申明，雖然我學的是管理，但其實對企業管理是完全沒有實踐經驗的，所以我的想法可能不具備任何參考價值。”蘇梓玥嚴肅認真的看著李云瑞說道。

“好，我知道了。不用有任何壓力，暢所欲言就好。”李云瑞鼓勵道。

“嗯，好。這個項目確實挺有意思，但從現有的文件資料來看，也只是有一個大概的設想框架，并沒有多少實質性的內容及具體細節。

不得不說，這個整體框架搭得不錯，在保留傳統的基礎上又有了新的突破與創新，因為傳統的部分有之前夯實的基礎，也有具體的數據做支撐，所以很容易就會讓人相信突破與創新是值得期待的。

如果能把這框架做實或者做好，那么除了豐厚的經濟效益之外，還有極高的社會效益，真正實現了名利雙收。”蘇梓玥有條不紊地說道。

“哈哈哈，玥玥：你果然厲害！說得全中。”李云瑞也沒想到蘇梓玥居然能看得這么透徹，看來她比他想象中的還要聰明的多。

“我只是覺得，搭建一個平臺可能相對而言不算難，難得是運營和管理，涉及到的內容實在是太多了，光捋清楚這些內容都是一個不小的腦力工程。”蘇梓玥清楚的分析道。

“確實，這也是我這兩天一直在想的一個問題，就像你說的，目前來說只有空架子罷了，看起來好看，但做起來其實很難。”李云瑞認真的看著蘇梓玥說道。

“我是覺得所謂的資源整合也好，還是監管維護也罷，其實說到底都是以人為本。無論是全國各地的施工隊還是網上監理及售后服務，核心還是在于一個‘人’字。

或許，把所有環節從頭到尾羅列出來，環環相扣，最后形成一個完整的圓，這樣的話應該是可行的吧？！”蘇梓玥隨即說道。

“太棒了！玥玥：果然叫你來幫忙是明智的，你說的太好了，以人為本……你真的幫了我的大忙了。”李云瑞激動地上前攬住蘇梓玥的肩膀看著蘇梓玥興奮地說道。

“我……這也是純屬個人愚見罷了。”蘇梓玥謙虛地說道。

“你太謙虛了，我都佩服你，真的太厲害了。”李云瑞由衷地稱贊道。

“那就是運氣好，蒙對了而已。”蘇梓玥無奈的說道，其實她真的也不過就是想到什么說什么罷了。

“好了，不跟你爭論了，一會兒出去請你吃大餐，好好犒勞犒勞你，謝謝你，幫了我的大忙。”李云瑞開心的說著。

“這個可以有，那我就不客氣了哦！”蘇梓玥笑著說道，對于美食，她從來都抗拒不了。

倆人接著又討論了些問題，一直到17:30分才一起出門，自然是出去吃大餐啦！

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