(女生文學)

陸亦瑾的心情很不好，這是全DE&AN都知道的事情，就只是因為劉珍受傷在醫院休息，陸亦瑾公司醫院的來回奔跑，已經住在公司不回家了，連帶著隆言珀也不回家，一起在公司加班。

營造出一種現象，兩個老板都在公司加班，但是底下的人都已經下班回去了。唯獨慘烈的是，第二天一定能收到關于昨天工作出現問題的消息，一時間在DE&AN秘書團的帶動下，公司也有一部分開始加班。

最不受影響的大概就是陸亦瑾工作室的藝人了，日常拍戲熬夜，也不受公司公司氛圍影響，偶爾就發個動態說“又是陸總加班一晚上，我們日常吃吃喝喝”之類的。

而陸亦瑾自己，看著手底下人犯得各種錯誤，甚至一度懷疑這不是DE&AN的人，再一次跟隆言珀吐槽以后，就是隆言珀也皺著眉頭看了看陸亦瑾手里的策劃以及報表。

確實是問題很多，隆言珀簡單的翻了翻，就能看出來的問題，手底下的人這么無能嗎？隆言珀干脆給陶瑜琪這些人簡單說了一下，干脆第二天在會議室，讓手底下人把工作直接交到會議室里，不需要助理來參與，隆言珀這四個人一一查看工作。

果不其然，大多數都存在著這個問題，那個毛病的，隆言珀的臉冷了下來，氣得把幾個簡單的數據錯誤文件直接扔到了地上。喘了一口氣說道：“不怪麋鹿這兩天一直發火，就看這水平，我都想罵人了。DE&AN不養廢物，這些人辦事能力太低了。”

陸亦瑾已經接觸了幾天，大概也習慣這些事情了。“其實還是咱們的管理出現了問題，你看哈，咱們這些人從底層上交上來，一層往一層上傳遞，到了咱們助理那里，她們基本上都會糾錯，然后發回去改正亦或者是自己就改了。咱們看到的文件很少是有問題的。”

“這也是為什么，我們工作費勁，底下人都沒什么感覺一樣，發下去的任務都交給了實習生，壓榨實習生，中層人要和不要有什么區別？”陸亦瑾把手里頭錯誤的報表直接扔到了地上，翻了一個白眼說道。

“這段時間就這樣，考慮一下制度革新的問題，劉珍雖然當時比較嚴重，估計沒幾天就能回來工作了，再過幾天，等我跟妖精對一下她那邊的工作流程，再決定改革一下。”

“這樣的工作流程，已經拖累了整體的后腿，看這架勢，助理那邊不得是昨天做前天的工作，那我們整體效率都下來了。”隆言珀顯然想的是這幫人拖累了整體的后腿，想著如何提高工作效率上來。

不管怎么樣，DE&AN內部的協商一致完成，國外的阮渃瑤也大概了解到了隆言珀的想法，皺著眉頭說道：“老大，我們工作室是以設計為主，這個不能在咱們制度改革里，所以你們那邊先改著吧，我回去再看看設計部這里有沒有問題。”

大刀闊斧的企業文化改革，再加上對外設立分公司，一時間，DE&AN的大規模改動讓很多人瞧見出不一樣的點，就是股票也在持續上漲。

——我覺得這樣改革特別好，直接讓實習生每天做固定的工作，學習到該學習的內容，不是說一味的去做苦勞力，讓實習生做很多不該做的事情。

——這樣的改革，讓我都心動了，誰都在實習生做出來的，真的是很辛苦的，DE&AN這樣做，真的是要點贊。

——一晃DE&AN都成立一年多了，從無變有，到現在要開分公司，我覺得DE&AN未來發展一定會很好的。

——看看國外的DE&AN吧，發展的更好，國內的還是一般般吧。