皇上您該去搬磚了

780. 要盡力提攜

(女生文學)

讓二人出去之后,李世明立即宣申國公高世廉和邢國公房司空前來議事。

之所以這件事沒宣獨孤無忌,是考慮到他和獨孤沖的父子關系,所以先和高、房二人商談比較合適。

李世明原原本本地把建新城的來龍去脈說完之后,問兩人的意見。

高世廉奏道:“武才人那么說,是因為她對朝中世家子弟不了解。臣以為,其實不一定局限于非要在他們二人之間選擇。比如邢國公世子也是很合適的。”

房司空笑道:“申國公,您這話就太滑頭了啊。”

高世廉略微有些尷尬地笑了一笑。

李世明望著房司空問道:“房愛卿,申國公這話怎么耍滑頭了啊?”

房司空答道:“圣上剛才已經和我們說了建設新城的重大意義,先別說犬子有沒有這個能力了,就是身份和威望就不足以擔此重任。武才人雖是誤打誤撞,但恰好也證明這二人的名聲。就微臣來看,也只有此二人最為合適。其實申國公心里也是這么想的,對不?”

高世廉不置可否地一笑。

“唔唔,”李世明又問道:“那兩位愛卿以為誰更合適?”

高世廉閉口不言。

房司空直接把話挑明了:“此事說起來是兩個人選,但實際上只有一個人選,就是長公主駙馬。”

李世明不解地問道:“為何?”

這次房司空只是拿眼睛瞟了高世廉一眼,自己也閉口不言了。

李世明略一思索,便想通了其中的關竅。

在做這件事的過程中,總負責人與朝中和地方的政府官員必定會產生一些聯系。這么一來,李恪的這個皇子身份就很微妙了。

從古至今,皇子之間的爭奪就從來沒有中斷過。其他皇子在朝野的影響力越大,對太子越不利。

高世廉除了是皇后的“舅舅兼養父”之外,還是太子太師。作為他來說,出發點肯定是維護太子利益的。

如果讓吳王李恪來負責這件事,毫無疑問他是肯定反對的。

可是他為什么又不支持獨孤沖來做這件事呢?這中間也有非常微妙的地方。

從私人關系來講,獨孤沖是他外甥的兒子,有血緣關系,他要盡力提攜。從公事角度來說,獨孤沖是目前太子系中的中堅力量。

現在把獨孤沖調去修建新城,相當于有一段時間原理朝堂這個權利中心,太子系在朝中的力量被削弱。

從獨孤沖個人發展來看,雖然此事意義非凡,但修建新城的戰略目的,圣上是肯定會嚴守機密,不許對外人講。也就是說,在其他人眼中,這件事也就是當個工匠頭。如果獨孤沖因為去做這種實務性的工作,而離開了總控崗位,對他個人未來的發展也是失大于得。

所以,高世廉提出了讓其他人來做這件事的想法。只不過,剛一開頭就被房司空給無情地戳破了,也就沒法繼續說下去。當然,這也是房司空確實是一心為國,沒有自己個人私心的原因。因為如果讓他的兒子房遺愛來做這事的,對房遺愛就是很大的一個提升。

想通這個關節之后,李世明突然感到很頭疼。

為了盡可能的避免后代手足相殘,肯定是不能讓李恪和其他任何一個皇子來做這事了。目前來看,獨孤沖是最合適的人選。

但這么一來,他就得考慮皇后和獨孤無忌的想法了。畢竟,把前程一片光明的獨孤沖,調去做一個工匠頭,皇后兄妹心里很難沒有想法。

李世明決定先行試探一下,派人去通知皇后和趙國公獨孤無忌夫婦,晚上一起進膳。

讓李世明想不到的是,皇后兄妹二人聽說有可能將獨孤沖調去修建新城,表現得無比歡喜。最初李世明還懷疑是不是裝出來的,但很快他就發現還真不是。

“皇后,國舅,難道你們不覺得讓沖兒去做這個,實在是太大材小用了嗎?”李世明干脆直接提出了自己疑問。

“圣上,”獨孤無忌說道:“玉不琢,不成器。沖兒現在最大的問題就是所有的知識都是從書上來的,對真正的社會實際情況了解得太少,僅僅都是憑著想象來做事。如果不能沉下心好好歷練,將來只會好大喜功釀成大錯。自英國公世子那事之后,我就特別擔心他重蹈覆轍。現在有這么好的機會,懇請圣上能讓他去好生歷練歷練。”

皇后接口說道:“大哥說的對。上次經兒去荊州城歷練了一番,回來之后處理政事就沉穩從容多了。若沖兒也能如此,將來必成朝廷臂膀。”

李世明哈哈大笑起來:“對啊,我最近不知道怎么了,總是暈乎乎的,這么簡單的道理都沒想明白。那咱們就這么定了?”

“謝圣上。”兄妹兩起身行禮。

獨孤皇后非常愉快,心里想的是:這秦曉鸞這次還真是無意中給自家送了一份大禮。

次日早朝,李世明便詔封趙國公世子、長公主駙馬獨孤沖為光祿大夫,負責新城修建事務。

滿朝文武紛紛朝獨孤無忌投去“恭喜恭喜”的目光。

雖然光祿大夫是個無職的文散官,但這里面蘊含著的信息量可不小。

年僅二十出頭,便升到了從二品,這可是從來沒有過的事情。這個人事變動,意味著獨孤沖已經基本上提前鎖定未來的宰相之職。

至于讓他去做營造事務,那就太好理解了。

先看看從二品的實職都是些什么?文官類六部尚書、太子少師、太子少傅;武將類太子少保、十六衛上將軍、京兆府牧、太原府牧、大都督、大都護,哪一個職務都是朝廷的核心位置。

現在讓獨孤沖直接掌管這么大的權力,一方面難以服眾,另一方面能力也未必能撐得住。

還有一點就是,如果真的坐到這個位置,部門內部以及和其他部門之間出現矛盾的時候,難免不會有判斷失誤,予人口實的時候。

所以先把品級升起來,等他資歷和能力提高后,再直接轉為實職,就是順理成章水到渠成的事情了。

目前不管把他放在哪個部門,因為品級太高,很多事情不好處理。所以干脆讓他去做一件具體的事務,既避免了各種沖突,又不至于就是個散官空置到那里,沒能得到進步。