開啟新工作后,他似乎陰魂不散地出現在藍莓的視線中。
連大伙兒對董事長的出現,都很奇怪,同時也興奮。
邱董事長不知道為什么,來公司來得比較頻繁,很是奇怪。
“總裁”的稱呼是言情小說里的節奏,其實,
在現實生活中,董事長的職位和權限要大。
理論上講,董事長是公司董事會的組織者,一般是股東的代表推舉出來代表股東利益,負責監督公司日常運作的人。
而總裁常常就是總經理,是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者;一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業的公司中,
稱呼總裁的為多,單一公司稱總經理為多。
所以,邱凌韻現在所處的位置,
比以往更為重要,更為成熟、跟高管理層的崗位。
有時候吧,董事長這個職位,在很多人眼里,就是一個老謀深算、老朽的中老年人擔任,能夠在中青年時光擔此重任,定然是青年才俊中的佼佼者。
從一個玩世不恭的人,到現在沉穩、成熟干大事業,深知他的人簡直判若兩人,但又覺得是理所當然。
他除了先天創造的財富,自身本身就是一個極具經商天賦的隱形人才,時勢造英雄。
能擔此大任,除了天時地利人和,必定有絕招。
反正吧,邱董事長的頻繁出入公司,讓一桿想表現業績的員工欣喜不已。
只是,可苦了藍莓。
只有藍莓知道和他是啥關系,這天地真的是太狹小了,
有些人,以為這輩子都不會再見,可偏偏就會見。
當然,對當下的崗位,讓藍莓每天不安,如果不是強大的內心,恐怕早已被擊垮了。
為什么這么說呢?試想看,哪個員工不想往高處爬,多在領導面前晃悠總是增加印象,是好事。
可是,在領導面前晃悠也是雙刃劍,好則通達,壞則踩入云底。
藍莓的處境,自己覺得并不太友好,她把現狀歸類為是“壞的”,而且感覺前途渺茫。
因為從種種言行上,發現邱凌昀是不滿自己的,或者說是厭惡她、討厭她的。
比如,開會時,對當前很多工作進行點評,對表現都往長處說,唯獨忽略對藍莓,對藍莓不加點評,就像一個空氣坐在員工群中。
人是有臉的,好吧,這都沒什么可計較的。讓她無地自容的是,無法忍受的是,最苦最累的活兒明理暗里總會要她去做,好像到藍莓手中的活兒就像是私人訂制款,非她做不可。
事情做多了,容易引起其他員工的群起而攻之,認為是藍莓和她們在董事長那里被分了羹。
藍莓思維愚鈍了,感覺是成了傻白甜、極度老實人的狀態。
聽見員工暗地里議論自己的不是,卻沒有勇氣反懟,也真是夠窩囊。
有時候就像有人朝她臉上潑冷水或者扇耳光的感覺,但這種弱勢狀態,都是潛移默化的來源于邱凌昀。
邱凌昀看上去是不會感情用事、年輕氣盛的人,可偏偏在對藍莓的招數上就如幼稚的小男生。
這種暗里“戲虐”藍莓的招數,讓藍莓找不到質問邱凌昀的明顯證據,只得受窩囊氣,藍莓忍氣吞聲、隱忍。
越是看到藍莓氣的樣子,暗地里觀察她的邱凌昀就會很得意的一通笑。
藍莓沒想過辭職,一來,工作很重要,找份薪水不錯的工作還是不容易的,不然不好生存;二來若是辭職了,不正是顯示自己格局小嗎,格局小步就等同于修養不夠嗎?
她要挑戰職場的多變和不利因素,要證明自己是強大的。
天大的事,也不會死人。
邱凌昀安排藍莓做事,從來不是直接安排,而是借人之手,別人做不了的,只有藍莓能落實的那種。
看得周圍的員工一臉疑云。
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細數每個員工,都不得閑,唯有藍莓得空。
邱凌昀在和分管人事部總經理葉項商議人選時,說到了一句:“就她了!”
“您說的是誰?”人事部總經理葉項站在邱凌昀面前微傾頭問著。
“藍莓。”
“哦,我有印象,最近新招來的一批員工?她能行嗎?”
“不試試看,你怎知道她不行?”邱凌昀臉上一臉輕松。
葉項雖有質疑,但頭兒發話了,必然有頭兒的道理。
“不用擔心,你看她的履歷表上不是寫過工作經歷嗎?再加上你們可以一起辦,又不是放手交給她。這次歡慶會很重要,是我們與霧驅科技聯手后,第一個慶功宴。”
“好,我明白,我這就去落實。”葉項疑惑董事長的安排,他很意外董事長居然能過細的看他遞過來的員工履歷,以為董事長不屑于人事部報來的小事,葉項心喜一喜,畢竟董事長還是看重他人事部工作的。
邱凌昀和葉項談完后,葉項就出辦公室了。他歪頭歪腦的一臉詭笑。
他就知道葉項是不會給歡慶晚會的全部大任給藍莓的,晚會的核心內容也不會教給藍莓,又苦又累的活兒必定是藍莓做,他算定了。
他相信只要是混跡職場的人,都會有各自的章法和手腕。
他不擔心葉項的忠心與不忠心,但凡對下屬有不信任,必然會將其靠邊站。
想到藍莓會被整,邱凌昀臉上露出了邪惡的笑意。
事實正如邱凌昀所料,歡慶會那天,所有賓客都在有空調房的室內相聚,按照典禮的要求逐一進行。
室內熱鬧非凡,文藝節目、致辭、敬酒、吃飯內容飽滿,更像是一個高階層的人士的大聚會。
而藍莓呢,卻被安排在冷風口的登記處負責來客登記。
她時不時的搓手剁腳卸寒,時不時的熱情上前寒暄來客做引導。
其實任何崗位,只要付出了、堅守了,就一定會有人懂。
邱凌昀忙完一個應酬,最后來的,他萬萬沒想到的是,藍莓在大門入口處在負責登記,而且看上去,冷得打啰嗦。
藍莓不計前嫌,此刻就是領導與下屬的關系,迎上前笑著打了聲生份的招呼:“邱董事長好!”
邱凌昀沒打算理她,擺著作派往會場走去。
趕走了幾步,又折回來:“人員都到的差不多了,里面儀式已經開始了,你可以不用守在這里登記了。”
說罷,將自己的風衣外套脫下,給她披上。
藍莓連連退步,話語打結:“別別別,董事長,我不冷。”
邱凌昀英厲的目光,讓她不得不收住話,任由他給自己披上,然后很自然的向會場走去。
這個舉動,連邱凌昀自己都意外,有種叫鬼使神差、身不由己。
是看見她冷顫時的樣子,終究動了惻隱之心,牽動著自己的神經,不由得想去關心她。
邱凌昀沒有過多想,關心一個下屬,關心就關心唄,無所謂的,很正常。
只是藍莓心里的小鹿頓時亂撞,這種亂撞的感覺,自己說服了好久才平息心緒。
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