第512章柳木木調查情況第512章柳木木調查情況：

聽到工地上那兩個人談話，柳木木就覺得一個項目的推進，不是那么簡單的。

不是有一句話叫做“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”不能坐以待斃，要把風險防范于未然。

柳木木的心里活動是巨大的：漢朝王充《論衡》，含義是知道房屋漏雨的人在房屋下，知道政治有過失的人在民間,啟示著為政者要走出廟堂，到草野和江湖中去觀察、聽取意見。我為什么不可以深入一線項目，深入員工、深入核心人物，實地走訪、聯席座談、家常里短議事會等專項行動等多種渠道，傾聽呼聲、了解民意訴求，在一線發現問題、找準需求,做到“對癥下藥”。

也許向一線收集意見和問題,還可以收集到意想不到的信息。

想想自己以前遇見一線員工，談不下去；遇見新手，談不進去；遇見中層員工，給頂了回去。這反映出來的，不僅是溝通方法問題，更有深層次問題，也許真正了解一線情況，才能了解莊園集團大局。

多傾聽一線情況，柳木木思考的方向是對的。善謀事者，必有大智慧，柳木木希望能做那樣大智慧的人，不被別人玩弄于股掌中，商場如戰場，還有那些無法低估量的人心。

分管原材料的負責人羅B已然不是自己人了，但要打預防針。她找到恰當的時候將羅B叫來，含沙射影的表明了知道原材料有假的事。讓他交代是誰。

羅B回道，連他不知道，只是韓總安排他做的，其他的什么也不知道。

“你是說韓彬？”

“可是原材料進貨是你在負責，你斷然知道是怎么回事。”

“柳總,我是真的不知道。”羅B皺眉強調。

“你明天不用來上班了。”柳木木生氣道，他的態度，無法不讓她生氣。

“我明天照樣來，我的工資又不是你說了算。”

“好，那你可以試試。”柳木木豁出去了，就不信這個邪。過了一會兒，語調緩和了些，畢竟，誰跟誰天生都沒有愁：“你回去好好想想，將幕后主使者說出來，我會重用你。”

“你有那個權利嗎？”

“你說呢？！給你3分鐘考慮時間。你要記住，我是莊園集團的法人代表，這個集團只有我簽字的東西才具有法律效率。”柳木木甩下話后，欲離開，余光中瞟見，他根本沒有追上來，有些心寒。

到底是什么讓他無所畏懼。她決定去找人事部Andy,雖說早些時日，有過過節，可是既得鄭陌提拔，加上她柳木木有些手腕，好歹也會給柳木木臺樁。

Andy給了她一個很重要信號，你要想在莊園集團立足，能游刃有余擺布工作除了讓別人信服，還要把那些元老級別的重臣安撫好，你懂的，關系處理好了，他們才聽你的，雖然給鄭總面子，但實力不夠強大，一樣被人踩著，你是聰明人，應該懂我這句話的意思。

柳木木知道，Andy圓滑得很，是個都不愿得罪的人。“幫我查一下羅平時都跟誰在做具體事，還有，他是怎么進集團的。”

“招的啊，當時好像是鄭總那個時候一起照的人，據說他的特長是就是有一定的工作經驗，能提鍋上灶，鄭總讓他在底層多帶帶新人。”

“他人品怎樣？”

“鄭總在的時候還算老實。”Andy和柳木木說話的口氣，完全是那種傲然、有點硬，并沒有因為是一個下屬而有點尊重、或低聲下氣。

“我想讓你實實在在告訴我，羅現在到底是跟誰在做事？請不要打馬虎眼，如果咱們還有些許交情，或今后值得交往下去，請你告訴我。”柳木木的目光聚焦在Andy眼里，人的眼睛是不會說假話的。

Andy打著深褐色的眼影膏，向外國女郎，回視著柳木木，好像一點也不畏懼，又好像在柳木木眼里捕捉點什么想要的信息。

“集團元老就那么幾個人，不難猜。”Andy用喝茶、調茶來回避柳木木。

“好了，謝謝你，我想我大概知道什么了。”柳木木越來越覺得人要有深刻的洞察力、敏銳判斷力、工作創造力。

從Andy那兒出來，她想厚著臉皮去找韓彬坐坐。

哪怕韓彬那張面孔對著她，笑里藏刀、皮笑肉不笑，感覺韓彬對她總是有敵視。

敲開韓彬的門，韓彬見到她時，招牌式的笑臉露出來，忙客氣的招呼她進來坐，還親自給她調好了茶恭敬地送到面前。

柳木木接過茶不忘客氣地回答：“謝謝你！”

“田園項目聽說你在親力親為，進展得非常順利。”韓彬首先提及這個項目，他兩在一起也實在沒什么共同話題。

“托你的福，真的挺順利的，當然，還需要你的支持！”

“哦，都已經那么順利了，還需要我的支持？”

“那是啊，我是集團的新兵，你可是泰斗級的人物了啊，我這原材料進貨這一塊，我太外行了，我愁啊，擔心以后浪費了錢，事情沒辦好。”

“不是有羅B在么，他可是經驗豐富之人。”

“他雖好，我看他太累了，總想找一個人幫襯他，你能幫我物色一下新人么。”

韓彬沒想到柳木木會來這一招。

“是不是羅做事讓你不太滿意了？”

“沒有的事，我是看他每天頂著驕陽在工地忙來忙去挺讓人心疼的，如果有合適的助理或和他能力相當的人幫著推薦一下。”

“這個，是羅B自己提出來的要求嗎？”

“沒有，是我看在眼里的。”

“不要緊的，他是累不死的牛。這樣啊，既然你有要求，要不我再想想推薦一個合適的人。”韓彬為了推脫嫌疑，給了柳木木一個下馬臺階。

“哦，既然你堅持說羅B不成問題，那就辛苦羅B了。”柳木木也沒有誠心一定要加人或換人，算是敲山震虎。

但韓彬馬上換了口氣，想推脫責任，提議：“這樣吧，你覺得羅B很累，可以經過分管的中層干部合意一下。”

“我再想想。”

韓彬背過身，假意喝了口茶，心想：我推薦了我的理由，至于你用不用，今后遇上什么事可別賴人。

柳木木也不想把今天的來意明確，是他韓彬先提出的么。

于是用其他話題掩蓋，后面談了一些向韓彬取經的話題。虛心請教人、把韓彬當“人”，是任何人都會很樂意的。

經過柳木木的一番話題循循善誘，談話間，還算是比較和諧。

韓彬對柳木木心存芥蒂，無論柳木木怎樣軟話軟語，總是不能走心，表面上很真誠的道出經驗之談或者建議，但說出來的那都是基本理兒、有選擇性的。

不管怎樣，算是和諧聊了會兒天，指望坦誠，那都是笑話。

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