»»»第兩百一十八話：作坊管理條例第兩百一十八話：作坊管理條例
鄒村長家這邊進行的如火如荼，作坊這邊也不遑多讓。
村里的二十戶人家，莫大壯家不算，其余的人家除了壯勞力去了鄒村長家之外，那是老老少少都在這里了。
周老頭作為作坊管事，將大家伙召集起來，在徐茵茵沒到之前，那自然也不能大家干坐著你瞪我我瞪你的不是？
大家伙都巴巴望著周老頭這個主事的，讓他說幾句，周老頭也是個忍不住的，把之前的那些話輪來輪去說了兩三遍，反正反復就是那些個意思，聽到大家伙都笑麻了。
終于的，徐茵茵到了。
周老頭大松了一口氣，趕緊迎出來，“四丫啊！你可算是來了！”
再不來，他都撐不住場面了。
徐茵茵：不是說好了十點鐘開始嗎？
周老頭：那不是太興奮了沒忍住？一大早起來就吆喝人集合來著了。
徐茵茵：……
老老少少們跟開大會似的，自帶板凳，擱作坊里頭的大院子里，一排排的坐得有模有樣的。
徐茵茵看了一眼，不由點點頭，有點上課……啊不，有點開家長會那味兒了。
這樣的場面，徐茵茵經歷過好多次了，被這么多人盯著看，她沒啥可慌的，淡定得很。
倒是底下眾人見了她，那是一個個眼睛睜得大大的，驚訝啊！
這是徐家那四丫？
過年回來那兩天沒咋瞧著，這會兒能看得仔細了，這穿著一身漂亮衣裳，打扮的跟個城里姑娘似的，真是徐家那四丫？
咋看著都不咋像了呀！
嘿，這姑娘可真俊。
別說村里別家的感嘆了，就石婆子石氏這些，知道四丫以前的名聲，見過四丫以前啥樣的，那更是不少感嘆呢！
都說女大十八變，可就短短半年時間，這也變化太大了吧！
各種感嘆且壓在心里，此時大家伙更為在意關心的，還是能不能進作坊干活的事。
這啥作坊面試，咋個面試呀，大家伙好奇著呢！
周老頭這些日子沒少被大家伙問，他也解釋不上來，只有一句“等作坊建好了就知道了”，眼下也是好奇，坐得離徐茵茵最近，支著耳朵等著聽。
他可得聽仔細，記仔細，要是下來還有人問他，他也能說的上來不是？
在眾人注視下，徐茵茵也緩緩開了口，幾乎與那邊的徐春山同時張嘴。
“各位鄉親父老，大家上午好！”
底下眾人微愣，在周老頭的捧場下，接嘴：“哎！上午好！”
徐茵茵便繼續道：“在面試會開始前，我覺得有必要先給諸位介紹一下我們的徐家潔具作坊。”
“我們的作坊是做什么的？相信大家都知道我們家在城里開的潔具鋪子，或許也去瞧過，那就是做洗發水、牙膏、香皂這些個清潔咱們自身的東西的，要做這東西，最重要的一點是什么？那就是干凈！
所以，要進咱們作坊做工的人，頭一個，必須得講究衛生，什么是衛生？勤洗澡勤洗頭勤修指甲，保證自己的干凈，這就是衛生。
其次，進了咱們作坊的人，必須得遵守作坊管理條例，什么是作坊管理條例？”
徐茵茵一頓，看向細辛。
細辛登即抬了抬下巴，清了清嗓子，開始背誦早已練習了無數遍記得牢固得很的管理條例。
“一，工人應自覺遵守本作坊一條例，服從管事的合理安排。
二，工人對內必須認真負責做活，愛惜公物，保證產品質量，對外應堅決保守作坊內機密。
三，工人在做工時間未經準許不得擅自離開做工崗位，未經允許不得帶作坊以外的人進去作坊。
四，工人未經允許，不得私自攜帶作坊內任何東西出作坊，嚴禁損壞作坊內公共財物以及他人財物。
五，工人須講衛生，不得在作坊內亂扔雜物，不準在作坊里隨地吐痰以及大小便。
六，……”
一連二十條條例，聽得底下眾人包括認真傾聽的周老頭，那是腦子都懵了。
啥玩意啊？咋聽得糊里糊涂了哩？
徐茵茵就接過話來道：“一時半會兒讓你們記清楚這二十條管理條例也不可能，所以，咱們可以慢慢來，不急，等作坊開工，我會讓細辛每天上午念上一遍，下午念上一遍，如此來個幾天，想來大家就能熟記于心了。”
“這個暫且不重要，我現在要接著說的，便是但凡有違反管理條例的工人，每次罰銀二十文，一個月連續違反三次以上的，扣發當月賞銀。”
一聽要罰銀子，還二十文，眾人都是一個激靈，腦子都要打攪了，恨不得倒回去再重新聽一遍，不過想著往后每天還要念的，就打心里跟自己講，要是能進作坊，那可得好好的記下來，可不能被罰銀子的！
徐茵茵繼續道：“說到銀子，作坊的條件說了，那自是少不得要說大家伙都最關心的工錢問題的。
本作坊的基本工錢是五錢銀子一個月，按月發放，絕不拖欠，若有請假，當天是不算工錢的，除此之外，每個月還有全勤獎，節假日如清明端午中秋這些會給工人發放節禮。
因公受傷的話作坊會承擔醫藥費，過年放假工錢照算，還有年終獎，年底還會選出五個這一年表現最優秀的人來放一筆獎銀。
倘若本作坊女性工人懷孕，可以獲得三個月的帶工錢產假，另外還有工齡獎，做工滿一年每月多發二十文，做工滿兩年每月多發四十文，以此類增。”
潔具不是隨隨便便的，作坊不是簡簡單單的，既是馬上要對外放開貨源，推廣徐家的潔具用品，這就不是家庭作坊的小事了。
開了作坊，那就相當于開了個工廠，開了工廠，那就相當于做起了一個企業。
所謂良心企業，便是上要對買自家產品的顧客有保證，保證物真價實，料實材真，讓顧客用得放心，用得安心。
而下要對自家企業的員工有保證，保證員工無后顧之憂，一心一意踏踏實實的為企業做事，任何利誘都挖不走。
所以徐茵茵對于這個作坊，那可是好好的擬了一份合情合理的計劃書，準備按這個來嚴格執行的。
啥條例的給眾人的腦子都打懵了，但這一說起工錢，一大堆的這樣獎那樣獎的，聽得眾人不禁滿面紅光。