重生09:合成系男神

第三百五十八章:有錢他是真分啊

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和甘媛交代了點事情,周瑞又鉆回了自己的工作間。

繼續搞起了無人機。

他稍稍還有點猶豫,這東西以后是要往民用領域發展,還是朝軍用領域發展。

如果是軍用領域,相對會簡單的多,成套的設計和技術自己摸明白了,就可以聯系總裝那邊。

借點場地,借點彈藥,搞點模擬演示,讓大家感受一下“新武裝平臺”的威力和前景,之后生產也可以交給軍工體系負責,訂單則由總裝下達。

他就省事多了,依靠授權費和咨詢費,到手的都是純利潤,自身可以安心搞技術就好。

但如果是開發民用領域,就復雜得多了以未來的大江為例,從生產、到銷售、再到營銷宣傳,這會是一個大攤子,最終可能會發展成幾千、上萬人的企業.

是不是搞復雜了?

這樣一個秘書是不是不夠?不得搞上四五個秘書?

周瑞暫時將這個想法拋到一邊,繼續搓無人機,刷經驗。

這幾天他對工作間的各種“低端設備”(對比蓉飛),也漸漸熟練了,零配件齊全的情況下,速度也上來了。

不知不覺,載重量5千克的中型無人機,也已經有了一個雛形。

“詞條任務基礎工業工程設計,經驗2,當前進度(100/100)”

“詞條任務基礎

隨著先后兩聲系統提示音,周瑞放下了手中的熱熔槍,看了看墻上的時鐘。

居然已經十一點了

而自己,入手了第六、第七個工程學詞條。

周瑞伸了個懶腰,打開了系統界面。

兩個詞條被周瑞領取后,一分鐘沒停留,就被投入了學神技能樹中。

仿佛無邊無沿的大樹上,下半部分代表著“基礎學科”,幾個大小不一的光球懸浮著。

而上半部分,則代表著“應用學科”,只有一個光球,但體積最大,里面五個小珠子微微沉浮。

兩個新珠子飛向了那里,就像是融入了氣泡的彈珠,轉瞬間,這顆大光球的光芒變得更加耀眼。

七個工程學明珠,如同環繞的七子不斷旋轉,與此同時,遞歸詞條工程學達人,也出現了變化

“工程學達人是特殊‘遞歸’詞條,與子項呈現拆解關系,子項獨立存在,當子項不足四個時,詞條消失,子項數量越多,詞條能力越強。”

“檢測到子項超過六個,詞條強化→‘工程學敲擊’成功率上升至20”

“檢測到子項超過七個,詞條強化→‘工程學敲擊’成功率上升至25”

“檢測到子項超過七個,詞條強化→獲得新能力:‘觸類旁通(工程學)’”

“觸類旁通(工程學):凡和工程學概念相關的問題,即便沒有相關知識和經驗(哪怕完全空白),也可以部分理解,理解程度與問題相關程度有關。

周瑞一愣,這倒是意外之喜。

本以為9個子項才會解鎖特殊效果,沒想到7個就有新功能。

觸類旁通.這倒是有點意思。

他退出了“技能樹“界面,回到了任務欄的位置,現在又有了兩個空缺了。

原本他是計劃,掛兩個普普通通的詞條,比如基礎化工工程一類的,畢竟和無人機相關的類目,基本他都搞過一遍了。

不過想到無人機領域之后的一些需求,和“觸類旁通(工程學)”這個意外之喜,突然有了點別的想法。

“創建成功,詞條任務基礎軟件工程,當前進度(0/100)”

“創建成功,詞條任務基礎通訊工程,當前進度(0/100)”

周瑞看了看表,差不多也該回去了。

明天還有一場重要的會議呢,是關于科研團隊分紅的事情。

估計明天有人要樂開花了。

第二天一早,周瑞來到公司。

前臺小姐姐的微笑依舊親切熱烈,起身問候:“周總早上好。”

周瑞點點頭道:“會議準備好了么?”

“甘姐已經準備好了,俞博士他們已經到了。”

周瑞微微反應了一會兒,才意識到對方說的是俞樹。

好家伙.差點忘了俞樹是個博士來著,

是我周本科失敬了。

來到會議室,果然看到俞樹、薛麗二人,周瑞道:“來這么早?”

俞樹笑道:“這不是想你了么。”

周瑞翻了個白眼:“你別惡心我了。”

之前他已經和北方工業,復大校企管理部進行了一次股東電話會議,確定了公司半年財報和分紅的事宜,今天叫大家來,就是爽快分錢的。

俞樹表示:分錢不積極,思想有問題!

正說著呢,背后的門再度被推開,韓子茵俏生生的站在周瑞背后:“什么惡心到你了?”

周瑞:“伱也來這么早?”

“想你了。”

周瑞摸了摸鼻子,心想你長得好看,你說的算。

果然,通知的是10點會議,九點半人就陸陸續續到齊了,周瑞見狀,干脆提前開始會議。

研究部的10人全員到齊,甘媛坐在周瑞背后做會議紀要。

周瑞朝兩邊看去。

牟仲義、吳華民、曲韜、潘向玲、柯江春。

顧橫、俞樹、薛麗、韓子茵、柴連俊。

周瑞也沒有廢話,將分紅的事情說了一下,然后一人一張發了一份財報簡表。

“公司的收入情況很簡單,你們都知道的,主要是授權費和咨詢費,支出就是辦公室裝修、差旅、人員工資等。”

至于北方工業五個小目標的入股,目前已經到位了三個小目標,不過這部分和科研團隊沒關系,那里面一部分是原股東:周瑞和復大轉讓股份的錢,一部分是公司賬戶上留存的資金。

另外,實驗室那邊的設備,都是折成了復大入股的錢,所以也不算開支。

這使得“復瑞科技”的財務情況非常簡單直接,并且收入幾乎都是利潤。

“總之我們的賬面情況還是簡單的,授權費8000萬,咨詢費2000萬。按照10激勵給科研團隊,總計1000萬。”

“零零碎碎的有一些成本,公司干脆給大家湊個整數,這次屬于科研團隊的分紅金額是:1024萬。”

會議室里,眾人眨巴了一下眼睛。

1024算什么整數.

等等?老板剛才說.多少?

他們并非沒見過錢,像牟仲義、顧橫、吳華民,多少都是參與過一些大項目的。

幾百萬經費是小場面,幾千萬也不是沒有。

但作為學校里走出來的研究者,接觸一般方式都是“科研經費制”。

而眼下他們聊的,則是發給個人

來之前,心想著能發個10萬8萬的,就已經是樂呵呵了,畢竟他們還有一份豐厚的工資來著。

而現在.1024萬,也就是平均下來.

人均百萬?

啊這?

不是聽說員工拿分紅,都是各種吃拿卡要,偷換概念,利潤飄逸,最后再給打個骨折,理論獎金十萬,到手三千么?

復雜的計算公式呢?普通人聽不懂的財務術語呢?成本倒灌呢?

周老板他有錢他是真分啊!!!

眾人看向周瑞眼神,既有驚喜,也有感動,還帶著一點不可思議。

是的,其實周瑞有一百種辦法,減少分紅的數額,比如設置一套復雜的計算體系,但他沒有做。

會議室一下安靜了。

哪怕年紀大一些的,如顧橫,吳華民,屁股都不自然的扭了扭,這個數字太.

太驚喜了,驚喜到有些不真實。

牟仲義摘下眼鏡擦了擦,猶豫道:“小周,是不是太多了”

周瑞微笑道:“各位都是優秀的科學家,為公司,乃至為國家,也都貢獻了重要的知識和技術,未來四象結構的延伸和應用,還希望各位再接再厲。”

在整個技術系統里,科研人員的重要性毋庸置疑,也是一切的基石,但他們永遠拿不到利潤的大頭。

甚至可能比不上銷售員、運營經理、或者是到處吹牛的C某O。

周瑞其實分出去的,也只是小頭,他只是履行了自己的承諾,但依舊很難得。

天下間,涉及到分錢,能履行承諾的老板真的不多。

不過周瑞向來不在這方面打折扣,說到做到,不舍得給當初就別說。

俞樹抹了一把自己的肥臉,試圖戰術性壓下翹起的嘴角。

壓不住!根本壓不住!比AK還難壓!

顧橫、吳華民這樣的中年男人,已經可以想象,自己回家后,會受到老婆對待皇帝般的最高規格服侍了。

拖鞋都不用自己拿的那種!

潘向玲這樣做母親的,心想又能給孩子多報幾個輔導班了。

不.直接拉滿吧!

女兒一定會感謝周叔叔吧?

本來挑戰恢復三更的結果感覺有點水,又刪改為兩更了。

明天繼續挑戰!

(本章完)

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