第二卷：履新市政府辦第二卷：履新市政府辦←→：

古力提出要讓楊美蓉去當醫保局長，其他幾個副市長有幾分納悶，想到楊美蓉之前被調整的事情，陳卓表示反對。

古力見了，不悅道：“楊美蓉原來是市直部門正職，現在是信訪局副局長，當初的初衷也是讓她去信訪局進一步歷練，現在再把她用起來，沒什么問題吧？這事回頭我會和石書記親自說說。”

既然古力要和石云濤親自講講這事，陳卓就不多問了。

事后，古力果然和石云濤談了這個問題，主張用楊美蓉，并且看著石云濤怎么說。

對于楊美蓉，石云濤現在有著越來越清晰的認識，如果楊美蓉去了信訪局表現好了，接待群眾時，得到群眾的好評，那他不會再說什么。

然而楊美蓉并沒有這樣，據信訪局里的人反映，楊美蓉作為副局長，在接待群眾這事上，能躲則躲，實在不行才去接待群眾。

接待群眾時，楊美蓉穿著得體，臉上化著妝，有群眾問她，這一身打扮需要花多少錢啊？把楊美蓉給說的臉上搭不住。

這事就傳了出去，從這件事上可以反映出，楊美蓉這個所謂的正處級干部，作風嚴重虛浮，嚴重脫離群眾，她從本質上已經蛻化了，變成了一只寄生蟲，只想享受職位帶來的權利，而不想承擔任何義務。

此時，楊美蓉想去醫保局工作，也是想著得到醫保局長的權力吧？

對于這種干部，石云濤需要進一步打壓，對古力說：“給楊美蓉兩個選擇，一個是繼續在信訪局當副局長，一個是去農村擔任第一書記，如果她啥都不想干，馬上辭職！”

此話一出，古力的臉掛不住了，石云濤根本不給他面子，他想用面子讓石云濤同意楊美蓉任職的事。

“石書記，楊美榮沒犯什么錯誤，現在弄的她好像犯了錯誤似的。”古力說了一句。

石云濤道：“古市長，你知道什么是最大的錯誤嗎？”

古力愣住。

石云濤道：“脫離群眾是最大的錯誤，如果干部脫離群眾，他就不是干部，我們現在還想用楊美蓉，那還是把她當成干部，如果她再脫離群眾，干部就不要當了！”

古力被說的全身打激靈，好像正中了他的要害。

“不好說誰脫離群眾吧？”古力嘟噥了一句。

石云濤道：“讓她下個基層，她都不愿意去，還不是脫離群眾？下一步，我們要梳理一下這樣的干部還有多少，我有一個想法，要從基層多提拔干部，充實到市直各大局來，同時，要從市局派人下去，出任基層的干部，古市長，你認為如何？”

古力此時還能說什么？石云濤說了算吧，石云濤太強了，他說不過。

其實不是他說不過，而是因為他沒有石云濤工作思路清晰，立場堅定，讓他無法反駁。

由于石云濤不同意，楊美蓉想當醫保局長的想法沒有得逞，而且還讓石云濤產生了干部交流的想法。

他提出，市直部門負責人至少要有三分之一當過鄉鎮黨委書記，市直部門副職里頭至少要有一人當過鄉鎮黨委書記，同時，基層鄉鎮黨委書記要有來自于市直單位的工作人員任職，基層與市直干部相互交流，一方面不讓市直部門人員脫離群眾，另一方面也讓鄉鎮基層人員有機會進入市直部門工作。

石云濤把這個構想提出來后，上常委會研究，古力這時候就提出，這種安排，可能會導致很多干部兩地分居，恐怕沒人愿意下去任職，而下面的同志到了市里，家屬恐怕也會不答應吧。

不得不說，古力考慮的很周到，然而如果為干部考慮周到了，群眾的事情怎么辦？

把鄉鎮基層干部提拔上來，難道他們還會不愿意？不過，市直部門的人可能不愿意下去是真的。

市直部門的干部確實會有人不愿意到基層去，但是不排除有優秀的干部愿意到基層大干一番，此時就是要給那些優秀的人一些機會。

而在鄉鎮工作的同志便想著能到市里工作，開闊一下眼界，同時也給他們上升的通道，不能他們一直在鄉鎮干，就沒有機會被提拔到市里去。

石云濤提出這個建議后，經常委會研究，決定在全市實施，首先要評選一批優秀的鄉鎮黨委書記和鄉鎮長，其次，要評選出一批市直優秀的中層干部進行重點培養。

市直部門當中的一些優秀中層干部，下一步的仕途方向是，一個是在市直部門被提拔為副職，另一個便是到下面縣當副縣長什么的。

然而能被提拔為副職或者下去當副縣長的人少之又少，大多數人便是在單位里頭熬成資深科長退休。

現在這些人有機會到基層任職，工作好了，便優先重用提拔，這些人到了基層，起碼視野要開闊一些，在基層的人際關系簡單，方便開展工作，缺點是，對基層不熟悉，搞不好難以適應基層工作。

如果能適應下來，就能很好地做好基層工作。

而基層的干部到了市直部門，由于他們長期在基層工作，對基層情況比較了解，在市直部門工作時，就能結合基層實際搞好謀劃，抓好工作。

石云濤就把干部交流的工作交給了曾志民，先是評選干部，然后再搞交流。

對于干部評選工作，石云濤要求必須要實事求是，讓干部先自己列舉工作清單，按照工作清單一一去核實干部的工作情況。

曾志民便派出幾個工作組到全市各個縣評選鄉鎮基層優秀干部。

鄉鎮基層的干部聽說能有機會到市直部門工作，他們仿佛一下子看見了曙光，因為他們的晉升突途徑太窄了。

想從鄉鎮黨委書記晉升為副縣長難度太大，市里的干部又會下來擠占副縣長的職位，搞的一個縣能有一兩個鄉鎮黨委書記被提拔為副縣長就不錯了。

如果看不到晉升空間，這些鄉鎮黨委書記就沒有了向上發展的進取心，這個是不利于鄉鎮基層工作的。

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