社畜逆襲:從小米開始反卷互聯

第293章 陳默朋友圈+1

第293章陳默朋友圈1

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第二天一早,雷軍跟陳默見面后第一句就是,

“睡醒了?”

“嗯,醒了!昨晚謝了!”

雷軍擺了擺手,“醒了就好,騰訊出手了,要回去坐鎮不?最后還剩順豐,我自己來也行。”

“不用,小小馬哥,不足為慮,咱們接著按計劃走,出來散心哪有半途而廢的道理,正好我對順豐的王衛好奇的很,借此機會認識認識”

“不錯,精神狀態調整挺快,那走著”

現如今民營快遞業依賴國內電子商務爆發快速崛起。

其中以“桐廬幫”和“順豐幫”為最。前者就是人們口中的三通一達(申通、中通、圓通和韻達),還有申通收購的天天快遞。

韻達董事長跟申通聯合創始人是兄弟、申通董事長跟中通董事長是同學、中通董事長同學的老公就是圓通董事長。

說白了這幾家掌門人之間不是親戚就是同學,而且他們都是出身桐廬,說是一家人并不為過。

后來阿里聯合三通一達共同組建菜鳥網絡。

而順豐在王衛的帶領下能從中廝殺出來可彰顯其能力。

不像其他企業大佬那事跡多的都能開碑立傳或罄竹難書了,陳默對王衛可以說沒太多印象,可見此人很是低調。

不過倒是有兩個事讓陳默對他的印象不錯,一個就是其他快遞員平均工資只有三四千的時候,順豐就能給到五六千,而且按勞計件,多勞多得。

還有一次順豐的一名普通快遞員因與轎車車主發生剮蹭被扇了6個耳光,快遞員向其道歉后,車主仍舊不依不饒,又打了快遞員兩個耳光。

王衛聽聞此事,第一時間在朋友圈發聲明,力挺自己的員工:

最終,打人者因尋釁滋事被警方依法處以行政拘留十日的處罰。

一開始王衛宣稱順豐不上市,后來又上市,眾說紛紜,不過上市當天,王衛一身工裝帶著那個被打的快遞小哥一起敲鐘。

別人家上市敲鐘是企業高管明星云集,順豐上市老板帶著快遞員、客服、貨機機長代表一起敲。

不僅如此,上市當天順豐花費了近10億人民幣給40萬快遞小哥發紅包,最少的一個紅包1888元。

不論是作秀還是表態,君子論跡不論心,起碼順豐對員工還是可以的,速度也是可以的。

就像東哥,不管后來不稱兄道弟了,起碼還給曾經的幾十萬名兄弟都上了五險一金,蓋給老家的員工宿舍,雖然過程中出現了小插曲,但起碼人家是真蓋啊。

不管東哥后來到底還跟不跟員工做兄弟,也比光頭興強。

某團騎手穿著黃色外套風里來雨里去,給廣大消費者送外賣,在人們認知里面騎手和平臺都是一家的。

實際上呢?后來某團一家獨大,成為掛拖,麾下千萬騎手,近半連五險一金都沒有,因為雙方并不是公司員工隸屬關系,而是企業與個體戶的合作關系。

這是用一種市場的合作方式達到行政管理的目的。

電影里各種歌頌苦難,最后一起包餃子,全民合家歡,幕后黑手悄然隱身,點到即止,隔靴搔癢。

騎手趕時間,出了車禍,平臺:與我無關,都是騎手個人和外包公司的責任。

就差趕緊拿塊黑布趕緊罩上了。

嗯?好像跑偏了,不過也沒啥問題,天下烏鴉一般黑。

可現在就不一定了,順為投了餓了么,后續彼岸可以加大些扶持力度,這回讓藍軍跟黃軍在市場上掰掰手腕,反向卷死那個禿頭。

到了順豐總部,雷軍和陳默見到了順豐的老總王衛本人。

一番寒暄后,主賓各自落座,依舊是雷軍開場,陳默輸出,描述小米和彼岸后續在電商的規劃,并表達了小米和彼岸后續想要跟順豐合作的訴求。

王衛看著白板上的藍圖,很感興趣,而且他知道對方還是無人機制造商大疆的股東,更是看好。

因為他認為后續無人機或許能成為快遞的一種新的形態。

更重要的是,別看順豐現在市場份額在20,僅次于中郵,那都是人前風光。

雖然順豐比三通一達任何一家都要高,但這幾家背后可是一家人,聯合起來市場份額能占到36。

而且這兩年三通一達跟阿里走的比較近,搶走順豐不少市場份額。

順豐另一邊主要業務是負責京東的配送服務提供商。

但這兩年,劉強東已經著手開始自建物流。

人無遠慮必有近憂,更何況企業,王衛其實這段時間也在順豐未來的發展進行相應的部署和規劃。

甚至以前他打定主意不上市的態度也有了動搖。

沒辦法現在市場競爭太激烈,目前快遞行業的競爭已經由價格蔓延到了資本層面,需要資本推動企業的未來發展,因此各家爭先上市已是趨勢。

如果順豐還是堅持不上市,后續可以想見在被三通一達聯合競爭下,利潤率下降、收入增速放緩,產能過剩,最終到時企業資金鏈斷裂,被破產清算是可以預見的事情。

所以今年,王衛不再拒絕跟資本接觸,這段時間先后接觸招商局這樣的國有資本,還有中信資本、古玉資本,不過對于小米的順為和彼岸拋過來的橄欖枝,他也是很感興趣的。

最后雙方約定,屆時順豐融資,將會把順為和彼岸納入范圍,這也為后續合作進行鋪墊打好基礎。

現場三方簽訂了意向性的協議。

正事聊完,雷軍發現陳默和王衛倒是有點相見甚歡的意思。

尤其對于公司的經營理念,王衛說,“經營企業不完全是為了賺錢,順豐的愿景是成為最值得信賴和尊重的公司。”

對于員工的態度,王衛說,“水能載舟亦能覆舟,公司對員工好,待遇給到位,不需要多,只需要比同行要好上一截,員工天天工作是開心的,員工開心了就更有動力去為公司做事。

而且員工接觸的都是哪些人呢?都是我們的客戶,客戶也能感受到我們的服務和熱情,后續也會繼續選擇順豐!”

這樣的說法跟陳默在彼岸理念,有些不謀而合,隨后陳默也說了彼岸目前的經營理念和員工福利,結果一番話說完,讓王衛這個自詡對公司員工不錯的都覺得相形見絀。

兩人越聊越投機,取長補短互相學習,大有相見恨晚的意思。

一旁的雷軍皺著眉頭看著跟見了新歡一樣的兩人,砸吧砸吧嘴,咋地,就我是多余唄?

聽著兩人的討論,他時不時也提了一些自己的看法,強行插入其中。

當然除了對公司對員工以外,主要是這三家企業背后的體量相當,后續又有合作的可能才會有這樣效果。

否則圈層不對等,強行融入最后只會成為舔狗。

就像娛樂圈的那些明星強行想混資本圈,要是背后沒人,只能前倨后恭,甚至有的港臺女星私下里為了穩固與富商男友的關系,一口氣生了4個,有男孩也沒用,結果最終還是沒有名分。

還有個大陸女星,自以為嫁入豪門,結果不知道是克夫還是怎地,沒幾天夫家破產,倒欠幾個億,無奈重操舊業拍劇替夫還債,自食其果

別看那些明星一個個人前風光,這保鏢那排場,在資本眼中就是個玩物,每天可以翻牌子的那種,男女都一樣。

所以門當戶對是有道理的,無論談婚論嫁還是交朋友。

其實按照原定計劃,三人的會面只需要半天時間,結果正事小半天就聊完了,三人聊到下班,甚至最后王衛還做東招待雷陳二人,嘴上說一位是他慕名已久的行業同仁,一位是相見投緣的小友,難得到了他的地頭,怎能不盡地主之誼。

高端私廚會所一條龍服務,到了臨近午夜的特別節目,緊守夫德的雷總是要回酒店的,陳默有些無奈,雷總的業障,他來破除吧。

沒辦法,為了讓自己的騎術更上一層樓,他只能再苦一苦自己的腰子,被動消化這些美人恩了,其中還有匹純種黃金比例大洋馬,不好搞啊

一夜無話,只剩喘息

辦完正事后,返程前。

發泄完畢的陳默現在念頭通達,只是時不時揉著自己的老腰,一旁雷軍倒是神完氣足精神的很。

兩人來到了深圳騰訊總部大樓門口順道打個卡,當然都是帶了口罩的。

“小馬哥可曾想到他在京城,而我在他家門口?”

“你小子也不怕對方把你抓起來?”

“我又不是老周,彼岸沒有我,按照慣性發展,起碼三個月到半年亂不了。”

雷軍提議道,“也不知道你這自信哪來的,要不我給人打個招呼咱們進去轉轉?”

陳默臉色一僵,“那算了,就跟丈夫不在家,夜闖寡婦門一樣,這也太不道德了,要進也是等以后讓小馬哥請我。哎,伱說為什么對方就不能好好搞自研呢?”

其實陳默知道這個問題的答案,雷軍其實知道陳默知道這個問題的答案,但他還是不介意配合一下.

嗯,感謝大家評論和建議,老臣都看了,確實說的對。

后續彼岸在地面折騰折騰就行了,不飄了。

其實一開始設計的是彼岸中后期發展成為互聯和科技半壁江山,陳默成為執劍人,上面就是動手也會顧忌破壞穩定的大環境,投鼠忌器。

國家層面在競爭,陳默跟馬斯克也在爭奪太空權,雙線并行競賽,利國利民,避免星鏈一家獨大。

還是過于理想化了,大家說的沒問題,《社畜》快百萬字了,就不弄幺蛾子了,撲街就要穩著來,畢竟不是科幻分類,還是要符合國情。

以后那就在地面一較高下吧,地面控制權同樣重要而且更安全。

嗯,就醬,閃了!

再次感謝大家反饋。