重生2000年代

五百五十五:萬事無征兆

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五百五十五:萬事無征兆

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自古以來,權力從不是簡單的游戲。

如果誰把權力當做了游戲,那么誰就有可能死無葬身之地。

這個道理干了多年人事工作的吳佳樂非常的清楚,她見過太多的人因為追求權力,最終的結果多是得不償失,甚至是失去所有。

遠的不說,單說最近的英順藥業就發生了太多因為權力的交替而有人離開的事情。

身為人事部總經理的吳佳樂,她看問題看的絕對不只是表面的問題,更何況英順藥業每一個離開的人、每一個加入的人都是需要經過人事部門的審批的。

所以英順藥業采購部副部長馮建明、質量監督管理部門總經理孫強的離開,吳佳樂是最清楚的人之一了。

在很多人眼里,這兩個人的離開是因為貪污腐敗。

但身為人事部總經理的吳佳樂卻明白,在他們貪污腐敗問題的背后,一定有比貪污更讓某些人無法接受的問題存在,而貪污腐敗不過是對外的說辭罷了。

當然這只是別人身上的事情,吳佳樂可以做到旁觀者清。

現在能益突然毫無征兆的成為英順藥業董事長辦公室主任的事情,吳佳樂就無法做到旁觀者清了,因為她是當事人之一。

按照吳佳樂和張志歡最初的打算,吳佳樂會極力推薦和扶持張志歡當上董事長辦公室主任的位置。

這樣解安德身邊最為重要的一個崗位,就成為了吳佳樂這一邊的人。

這對于吳佳樂在整個英順藥業的地位是非常的有利的,更對吳佳樂日后的發展也是便利十足的。

同樣對于張志歡來說,她一旦成為董事長辦公室的主任,那么她的地位將直線上升數個高度。

再加上她和吳佳樂共屬于同一個陣營,所以可想而知,她以后的職業發展是多么的寬廣,她的未來有多么輝煌。

但這一切的一切都是吳佳樂和張志歡自己的設想和計劃而已,她們的此項計劃雖然實施了,但這個計劃只進行到了第一步,而且他們的行為也好像給人做了嫁衣。

因為英順藥業董事長辦公室這個職位設想,是吳佳樂和張志歡跟解安德提出來的,而且解安德也讓吳佳樂就董事長辦公室這個部門進行了組織架構設計。

但萬萬沒想到的是,當吳佳樂把該部門的組織架構組建完成后,能益直接上位成為了董事長辦公室的主任,壓根沒有張志歡什么事情。

所以,這不是替他人做嫁衣是什么?

身在職場就是如同行走在江湖,吳佳樂雖然內心極其不解、更不愿意接受這樣的事情發生,但她絕對不會表現出任何的不滿。

相反她需要表現出對能益接任該職位的恭喜,她也需要更加努力的工作,她絕對不能說,因為事情沒有朝著她所希望的方向來,所以她就撂挑子不好好干。

吳佳樂不是小孩子,什么事情該做什么事情不該做他是非常清楚的。

“解總,東丹學院的30名學生已經來報道了,吳佳樂吳總已經給她們安排好了住宿,您這邊還有什么指示嗎?”張志歡匯報完情況等待著解安德的指示。

“安全,安全問題一定要保證”解安德雙手插在一起,他很明顯有話要說,但好像又有些不好開口“哪個,你讓吳總來一趟我的辦公室。”

解安德的確是有話要說,但這些話解安德覺得還是直接傳遞給吳佳樂比較好。

于是很快吳佳樂就站在了解安德的辦公室里,她雙手放在身前等著解安德部署工作要求。

“這30個人去哪都分配好了吧?”解安德看著吳佳樂問道。

“解總都分配好了,她們會先在咱們總公司統一接受3天的安全培訓,然后再各自去到各自的分配崗位。”

“那就好,安全問題很

重要,絕對不能有差錯,還有和接收實習人員的分公司交代好,人家去了要負起責任。”

“好的解總,我會傳達下去。”

“那個,還有個事情我得特意囑咐一下”解安德一個手放在桌子上,另一個手靠在椅子的扶手上“你告訴接收的分公司,嚴禁咱們的員工跟實習生產生工作以外的情感,這是底線,絕對不能觸碰,如果有人觸碰,自己寫辭職報告。”

人是有感情的動物,按理說這種事情解安德不應該管,事實上解安德整個公司也沒禁止辦公室戀情。

但現在解安德卻主動提出這一點,而且能看得出這是絕對不能觸碰的底線,這就有些耐人尋味了。

兩世為人,解安德雖然沒活的大徹大悟,但他太清楚一個男人的花花腸子了,他也太清楚男人堅守底線的能力有多高了。

前一世解安德所在的公司,每年都有實習生前來,這些實習生里女學生還又占據了大多數。

于是從2016年解安德回蒙江省任職,2020年解安德在年會上意外暈倒。

在這4年的時間里,解安德最開始作為一個旁觀者,看著女學生和公司員工發生的情感糾紛,到后來他成為公司副總經理后,他需要親自處理這些情感糾紛,解安德對此簡直是啞口無言,更無奈至極。

也許有人會問,你一個副總經理管人家的感情干什么?你不是吃飽了撐的沒事干嘛?

沒錯,解安德自己也不愿意管,解安德都是主動遠離這些事情的。

但奈何人家女學生哭著鼻子堵在解安德的辦公室門口,讓解安德給個公道,甚至有的人直接報警,所以解安德這個副總出面處理這些事情。

這一世解安德非常的不希望,也非常的不愿意這樣的事情再次發生,所以他得提前預防這樣的事情發生。

解安德之所以提前預防,也完全是因為他大概率猜到了這種事情不好杜絕。

首先這30名女學生,那都是沖著航空公司空姐這個職業的標準培養的,所以她們無論從身高、長相、氣質上都是要比一般人出眾一些的。

其次這些學生都沒有走出社會,身上的社會閱歷尚淺,而且自身的經濟也比較拮據。

但反觀能接觸這些學生的職工來說,他們早就出了社會且都賺上了錢。

于是當這些男人看見如此清純漂亮的學生后,他們是有很大的概率去做一些不顧后果的事情的。

那么到時候,如果真的因此發生一些意外的事情,勢必會給當事人雙方乃至英順藥業自己都帶來不好的影響的。

正是因為如此,所以解安德才會特意給吳佳樂交代這個看似不正常的問題。

但實際上解安德交代的這個問題太正常了。

解安德自己也知道,人這個玩意兒都有七情六欲,喜歡異性也是人的天性。

但解安德管控的根本并不是不允許喜歡異性,解安德管控的根本是不允許有家室的人再去招惹其他異性。

只是七情六欲的這種事情解安德能管控的住嗎?畢竟他解安德自己都成為了他所想要管控的人了。

時間進入到6月份,無論是在美國的趙佳橙,還是在鄂東省的姜英順,她們都因為解安德而陷入到了沒有源頭的煩惱之中。

對于前者趙佳橙來說,她從和解安德在一起的那一天開始,她就在找尋一個答案。

那就是解安德到底是不是真的喜歡自己,還有哪個叫姜英順的女生,解安德是否還放在心上。

人對于感情都是及其自私的,我們不允許自己的另一半心中還有其他人的存在。

趙佳橙亦是如此,所以她才糾結這個問題。

但有一個更致命的問題是,趙佳橙發現

她越來越離不開解安德,她好像因為解安德正在一步、一步的退縮著自己的底線。

因為趙佳橙發現自己擔心的問題一直就存在,也就是說解安德一直喜歡著那個叫姜英順的女孩。

所以按照正常的情況,趙佳橙應該選擇離開或者她有權要求解安德做出解釋。

但現實的情況卻是,趙佳橙發現她不敢想象離開解安德后,自己會變成什么樣的生活狀態,而且趙佳橙也不敢開口去讓解安德做出解釋。

人們常說愛情的發生多源于物質得到了充分的保障,所以在追求著精神的滿足。

趙佳橙的物質生活就是得到了充分的保障,除了父母、她的舅舅給她錢之外,解安德給她的錢都足以讓趙佳橙成為富有階層。

最近這段時間,趙佳橙和解安德通話的時間有些少,這主要是因為趙佳橙和解安德都比較忙。

解安德公司的事情非常繁多,有時候解安德自己都得忙到深夜12點以后。

同樣趙佳橙也比較忙,由于趙佳橙的導師非常的看重趙佳橙。

再加上美國大學的學術研究都及其的認真負責,所以很多時候趙佳橙為了一個文獻資料得在圖書館、書店找好幾天的時間。

此外更致命的是美國和華夏有著時間差,這就造成了解安德的白天是趙佳橙的黑夜,趙佳橙的黑夜是解安德的白天。

于是多種原因造成了解安德和趙佳橙之間的溝通明顯的較之前有了減少。

如果說趙佳橙和解安德的溝通是有了減少,那么解安德和姜英順之間的溝通則是直接為零了。

沒辦法,自從上次解安德把姜英順強吻之后,事情就朝著一個分不清好壞的方向走去了。

這個方向就是姜英順提出她想安靜的學習一段時間,她想好好的梳理一下她和解安德的關系。

對于姜英順的這個要求,解安德當然得答應了,因為他的確是太過分,他都直接強吻了人家姜英順,還不得乖乖答應人家的要求啊。

不過說實話,那天的解安德真的是情之所動,他也不知道自己怎么就莫名其妙的動嘴了。

也許只能用情之所動,來解釋解安德那天的行為了。

但好在姜英順在發愣之后,只是讓解安德離她遠一點,也好在姜英順并沒有真的和解安德斷開關系。

回到姜英順的身上,那天當她被解安德親了后,她發現她竟然沒有生氣,而且就算她的內心告訴自己她應該生氣,可她就是生氣不起來。

女人的第六感告訴姜英順,自己就是喜歡上了這個纏著自己的解安德了。

但姜英順是理智的人,她想不明白自己為何能被解安德喜歡。

有好幾次姜英順看著鏡子里的自己,但她就是發現不了自己到底哪里好看?哪里優秀?

雖然之前姜英順也有其他男孩子追求,但那時候的姜英順不會感到疑惑。

可解安德追求自己,姜英順就是想不明白為什么。

因為姜英順覺得以解安德的條件,完全可以有更好的選擇,他根本不需要來追求平凡到不能平凡的自己。

所以姜英順需要一段不和解安德聯系的日子,來確定自己到底該怎么選。

其實姜英順不是不知道該怎么選,她是不敢遵循自己內心的選擇。

從小世俗的道理告訴她,人得找尋適合自己的另一半。

姜英順的這一點沒有醋,而且也正是因為她的這一觀點,所以才有了前一世和解安德的牽手良緣。

但這一世,解安德的情況發生了巨大的改變,所以姜英順的觀點告訴她,她和解安德不合適。

不過沒關系,因為解安德知道怎么做就好。

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