超級奶爸:開局十倍返現

第174章 合理分配

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第174章合理分配

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夏顏湊到瞿曼曼身邊,略顯好奇地詢問道。

她其實挺希望瞿曼曼按照文件上的建議分配。

瞿曼曼如果不這么分,她怎么在背后說瞿曼曼的壞話,拉仇恨,引起大家的公憤?

瞿曼曼如果不人人喊打,她怎么上位主管?

萬萬沒想到的是,瞿曼曼竟然不按照蘇澄的指導意見分配。

這就讓夏顏沒有了借題發揮的空間。

“瞿主管,你是咱們部門的主管,在這兩個項目當中你的出力最多,這么分配好像對你不太公平吧?”

夏顏在瞿曼曼身邊說著諂媚的話,希望她能進入自己的圈套里。

“不需要,大家也都挺辛苦的。”

“待會我會去找蘇總匯報的,他肯定能理解。”

瞿曼曼解釋道。

“行了,獎金的事情到此為止,大家不要再討論了。”

“接下來我會向大家宣布接下來的工作任務。”

“大家要在規定時間內出方案,完成任務,才算是完成個人KPI。”

根據公司的戰略部署,接下來應該有很多不同類型的任務。

蘇澄的這個部門有些特殊,可以什么都不干,也可以什么都干。

作為副總的直系部門,當然不可能養一群吃干飯的人。

要知道,他們部門的薪資和福利待遇,是全公司上下最好的。

“首先,公司近期要再收購一批貨輪,這些貨輪的甲板,大小,尺度,進水量和載重量都非常大,屬于歐域那一批主流貨輪,公司要求出至少五份備用的涂裝設計和裝潢改造,目的是突出公司的風格,讓客戶信賴。”

“其次,公司要開辟遠洋航線,對法律手續和相關資質的資料進行校訂和備份……”

“另外,下周要四位不同的海外客戶來我司考察,接待安排工作的日程設置。”

“外勤……”

“宣傳……”

公司大了,各種各樣的事兒也就更多。

瞿曼曼將這些任務具體地分配到人。

“如果有什么想法和意見,可以私下里再找我。”

“大家可以下班了。”

夏顏認認真真地做著記錄。

這些工作,基本上都需要跟其他部門打配合,協同完成。

換句話說,就是在上司面前的露臉機會更多。

瞿曼曼無一例外,將這些獎金高、有機會晉升的任務,都分配給了她手底下的那幾名員工。

而自己這邊,分配的都是一些無關緊要的打雜工作。

不禁沒法兒露臉,而且獎金還少。

瞿曼曼那邊的人,就算一個人接兩個任務,都不給她們這邊三五個人拆出來。

夏顏當場沒多說什么。

這就是部門主管的優勢。

她也沒在怕的。

機會都是靠自己爭取來的,瞿曼曼如果想用這種方式,打壓她的話,那就想得太簡單了。

下班以后,很多人都圍在了夏顏的身邊,開始抱怨。

“顏顏,這是咋回事兒啊?”

“是啊,顏顏,怎么她們拿的活兒都是簡單而且獎金多的啊?”

“咱們只能干這些雜活兒?而且還沒什么獎勵?”

“這瞿曼曼也太偏心了吧?”

“她是不是覺得,把獎金平均分了一下,就把我們的嘴給堵住了?”

“我去,瞿曼曼就應該那樣分好嗎?”

“說實話,咱們的項目,瞿曼曼真沒出多少力,她要是拿咱們這份兒錢,我看她是臉都不要了。”

“顏顏,你去找蘇總說一聲唄,讓他來分配咱們的任務啊,或者把KPI標準降低一些。”

“大家不用慌張,我自有辦法!”

夏顏微微一笑,露出一副成竹在胸的神色。

晚上。

蘇澄吃過晚飯,陪女兒寫了作業。

剛準備上床睡覺,就接到了夏顏的一個電話。

“蘇總,你在哪兒啊?”

蔣悅這時候已經睡著了,蘇澄默默地走到陽臺,關緊門窗以后才開始回復。

“準備睡覺了,怎么了?”

“我和咱們部門的幾個員工在喝酒呢,你來不來呀?”

這十二點多了,蘇澄才懶得去。

“我要休息了,你們玩兒。”

“蘇總,這才幾點啊,明天周末,你陪我們過來玩兒唄。”

“我就不去了。”蘇澄仍然拒絕,“你們早點回去,別太晚了。”

見蘇澄依舊不松口,夏顏只好改變策略。

“蘇總,我還是希望您能過來一趟。”

“為什么非要我去?”

“我們,我們這里出了一些麻煩。”

“有幾個燙著五顏六色的小青年,賴在我們的卡座上不走了,手腳還不老實。”

“他們都是有背景的人,我怕待會我們出什么事兒。”

“您能來一趟嗎?”

夏顏說的很慌張,聽得出來是真的怕了。

蘇澄無奈地嘆了口氣。

“你們少去那種地方玩兒啊……”

“算了,你們在哪個酒吧?我現在過去一趟。”

“新月酒吧,蘇總你快點!”

蘇澄沒來得及換衣服,披上一個外套就直奔新月酒吧。

這些人都是自己的員工,要是在酒吧出了什么事兒,公司也是需要負一定責任的,甚至會對公司的名譽造成一定的影響。

新正船塢的員工,天天混夜店?

這要是上了新聞,可不是什么好宣傳。

有一些潛在的客戶,很有可能會因為這些消息,拒絕給他們訂單。

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