人生回檔2012_第七百四十八章換帥影書
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“馬總，魅團外賣市場部換人了”？
自從秦悅直播結束后，馬毅搏的日子就變得比較有規律；
沒有特別多的出差，也沒有新的項目需要馬毅搏自己跟進。
把幣好交易所6股份出售的事情完成后，馬毅搏每天就是做一些常規的事情。
對于馬毅搏來說，是一個難得的輕松時間；
但對于整個秦大媽集團來說，并沒有輕松，反倒是更加高速。
秦大媽集團即將融資的消息，幾乎所有人都已經知曉，大家都想讓自己所在企業的估值高一些；
或許，對于最底層的員工來說，這不重要，反正一個月就是那么幾千的工資罷了；
但對于持股的員工來說，這就是他們的利益啊。
在這些領導和骨干的驅使下，在秦大媽集團之前發債25億資金的刺激下，秦大媽集團這艘大船，沒有一點停下來補充燃料的打算，還在保持高速運轉；
換用馬毅搏的話來說，那就是直接空中加油，不需要停下來。
不過，這種好日子沒有維持多久，馬毅搏就得到了一個消息，一個哪怕是馬毅搏前世今生都聽過并且一直佩服。
趙長樂走到馬毅搏辦公室來，親自對馬毅搏匯報；
可見這個消息的重要性和緊迫性。
“換誰了”？
“干家偉，是魅團王總以前從阿貍挖過來的人，之前負責團購市場，現在被調到外賣市場部，負責商戶的推廣和用戶的開發”；
趙長樂如此嚴肅，很顯然是聽過這個人的；
人的影樹的皮。
“干家偉”？
這個姓名出來后，哪怕是馬毅搏，都是有些膽戰心驚；
如果說趙長樂對于這個人的認識，還停留在之前的戰績中；
那么，馬毅搏對對方的認識，可謂是已經預支了未來好幾年的事情。
干家偉，何許人也？
干家偉，可以說是我國地推第一人，中供鐵軍出身（阿貍最強大的銷售部隊）；
第一份工作在煤礦場，正兒八經的鐵飯碗；
之后，在報紙上看到美國華爾街和硅谷那邊盛行互聯網，2000年的時候，幾經打聽，直接入職當時名不見經傳的阿貍；
當時的阿貍只有66人，干家偉成為阿貍集團的第67號員工；
在阿貍內部，干家偉從一線業務員做起，歷任網站運營總監、市場總監、區域經理、大區總經理、副總裁等；
干家偉任阿貍巴巴副總裁時，阿貍B2B團隊大概1萬2千人，他管理6千多人。
這是干家偉在阿貍的成績。
魅團王星邀請干家偉加盟魅團，可謂是六顧茅廬，中間還有投資魅團的紅杉三番五次勸說；
于2011年年底從阿貍離職，入職魅團；
之后，干家偉在美團內，監理制度，建立標準，才讓魅團開始正規化；
接著一系列的政策，讓魅團的團購份額，成為全國第一；
之后，百團大戰中，也是干家偉帶領魅團外賣廝殺，最后問鼎全國外賣行業市場占有率第一。
最后，從魅團離職，加盟高齡，成為其合伙人。
就是這樣一個人，現在成為魅團外賣市場部負責人；
或者說這個人幾乎已經接管了魅團外賣，成為魅團外賣實質的掌舵者；
別說趙長樂了，就算是馬毅搏都有些心慌。
大多人，是平臺成就對方；
但也有個別人，就是個人創造平臺。
而干家偉，正是這樣的一個人；
人家的戰績不是吹出來的，而是實打實的從一線市場一步一個腳印打出來的，那種摻不得假；
現在，這種人成為魅團外賣的實際掌舵者，馬毅搏怎能不心驚？
“長樂，拿出你的氣勢來，你也是把咱們秦大媽外賣從零到如今的打造者，別說一個干家偉了，就算是阿貍親自下場做外賣，我也相信你能行的”；
“你應該也有所耳聞，你現在在外面的名聲，比干家偉更大”；
“干家偉的確厲害，從一線做起，一步一個腳印，這個不可否認”；
“但你，亦是如此，從一線做起，從秦大媽外賣的雛形做起，外界都傳言沒有你就沒有現在的秦大媽外賣”。
“馬總，這話您太客氣了，咱們秦大媽集團，只有您才是當之無愧的領導，我只是在您的帶領下執行罷了”；
馬毅搏的話，讓趙長樂恢復了自信，同時也是有些心驚肉跳。
趙長樂其實第一個找的是易偉立，易偉立是趙長樂的直屬領導；
只不過，易偉立讓趙長樂直接找自家老板；
這時候，易偉立說再多，或許都沒有自家老板更有說服力。
干家偉是厲害，但他在厲害，也只是在一個平臺上發揮自己的才干；
與馬毅搏相比，對方或許是一個完美的執行者，但并不是一個具有創造性的創業者。
《最初進化》
趙長樂雖說沒有馬毅搏那么厲害，當初兩人的相遇，的確是有些戲劇性；
但不管怎么說，二人也都算是創業者；
最起碼，對于外賣的理解，肯定比干家偉強太多。
趙長樂的確沒有太慌張了，甚至說還有些斗志昂揚；
不過，馬毅搏最后一句話，哪怕趙長樂神經再大條，都不禁有些發寒。
趙長樂不知道馬毅搏最后一句話是開玩笑還是心里就有這個想法；
當然，外界的確是有傳言，沒有他趙長樂，就沒有如今的秦大媽外賣；
但事實上，只有趙長樂自己清楚，或者說秦大媽高層清楚，秦大媽可以沒有任何一個人，只要馬毅搏在，秦大媽集團的發展就不會差。
“行了，你的功勞，我是清楚的”；
“不要妄自菲薄，也不要太狂妄自大”；
“咱們秦大媽外賣，雖說已經有了很大優勢，但競爭還是非常激烈的”；
“咱們明年要往全國發展，但這是基于當前外賣的現狀”；
“如果，我說如果，企鵝和阿貍這兩個終端ip巨無霸也下場做外賣，你有沒有想過，咱們秦大媽外賣要何去何從”？
“還能按照既定計劃發展嗎”？
“一個干家偉不足為懼怕，如果外賣格局沒有發生大的變化，咱們秦大媽外賣成為最后的贏家應該是水到渠成”；
“咱們秦大媽集團發展到現在，尤其是秦大媽店鋪和秦大媽外賣兩者的結合，讓對手們很難對咱們造成實質性競爭”；“但，這些都是有前提的，那就是咱們不能犯了眾怒，不能一直吃獨食”；
“這也是我這次讓秦大媽集團融資的一個原因”。
“外賣領域，市場很大，現在估計是很多企業都蠢蠢欲動，不過，有些企業只是當成一種戰略投資，有些企業則會是直接下場”；
“如同千度外賣，就是自己下場”；
“現在，我們秦大媽集團融資，就是為了讓阿貍企鵝這樣的企業，直接投資，而非親自下場去做“；
“讓他們投資咱們的確是減少了競爭對手，同時也能增加咱們的合作盟友”。
“趙總，對于魅團外賣市場部換人，外界盛傳實際上是魅團外賣換帥，您這個魅團外賣的直接負責人怎么看”？
趙長樂收到了消息，其他媒體也不甘人后，好多直接前往魅團集團總部直接采訪當事人。
趙有為聽到記者這么問，內心一萬個mmp；
這個問題讓他怎么回答？
能怎么回答？
想要什么樣的答案？
說實話，趙有為內心也是非常沮喪的。
魅團外賣的確是他最早提出來的，但現在與秦大媽外賣、千度外賣的競爭中，處于被動狀態，至少，發展并不是那么好；
尤其是，秦大媽集團即將要進行融資，很明顯是要往北方發展。
他們魅團外賣還在與千度外賣廝殺，已經沒有過多的時間留給他們慢慢發展；
于是乎，魅團外賣市場部直接換人；
雖說不是直接換帥，但誰都能看得出來，下一步就是魅團外賣換帥。
“這位記者朋友，集團內部的人事調動，是集團董事根據市場對不同項目進行的調整，我們要相信，在集團領導的領導下，我們魅團外賣會迎來新的春天”；
“同時，對于干總的加入，我們都是翹首以待”；
“我們魅團集團也即將要融資，這個消息，大家都知道，干總加入魅團外賣，就是為了讓魅團外賣的發展更快”。
聽起來回答了，但好像什么都沒說；
這種話，怎能滿足媒體的欲望，沒點爆炸性新聞，估計發出去都沒人看。
“趙總，聽您話中意思，魅團外賣也準備大力發展了嗎”？
“秦大媽外賣，按照外界盛傳的消息，融資過后，來年將會往北方發展，這是真的嗎”？
“咱們魅團臨時換帥，是不是也有這方面的考慮”？
“是的，魅團外賣已經是我們集團的另一個大項目，肯定是要大力發展的”；
“集團從上到下，給外賣投入了不少人力物力和財力，這就是證明”；
“至于秦大媽外賣如何發展，我覺得你們可以去采訪秦大媽集團，而不是問我們”；
“好了，我現在還有事情，抱歉“。
趙有為離開了，有些倉惶，有些狼狽。
此時的干家偉，在自己辦公室內，思考如何與千度外賣以及秦大媽外賣抗衡；
常規手段，已經沒有太大作用；
個人能力，在資本大規模介入下，微乎其微；
奇招？
險招也。
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