第四章初臨省城菊薦香第332節決定性勝利(上)
想到交換利益,沈德良的臉色又有些不好看。姓曹的!上次說好了讓胡黎元支持黃強上位,結果,縣常委會召開之前,胡黎元先找黃強談話,讓黃強誤以為胡黎元才是推他上位的主要力量。結果,黃強這只白眼狼迅速投進他的懷抱,讓他的交換條件淪為一個笑話。這次不能犯同樣的錯誤了。
他開口說道:“黎元書記,李軍同志的能力還是不錯的,而且在正科級崗位上輪轉了多次。如果你認為潘秋生更適合馬石鎮鎮長的職位,那我推薦李軍擔任縣交通局局長。”
交通局長是個肥缺,自上任局長退休后,一直沒有任命新局長。交通局目前由常務副局長胡亞平主持工作。
沈德良的胃口不小啊!
胡黎元犯難地說:“德良書記,交通局長這個位置太重要了,我看還是換個位置,李軍同志對公路建設不熟悉,恐怕會出紕漏。”
沈德良悠然說道:“不怕,我們的干部都是螺絲釘,按在哪就在哪發揮作用。不會可以學嘛。”
竟是寸步不讓。
胡黎元開始思想斗爭了。交通局長的位置他早已經瞄住了。只是一來手里沒有可用的人才,二來現任常務副局長胡亞平是唐國強的秘書。不提他起來而安排個新領導過去,唐國強的臉上不好看。自己雖然有漢庭書記支持,但唐國強也是市委常委,也是條咬人的蛇呢!
這個沈德良真是老奸巨猾,讓他出面做難人,自己撈取實際利益。他一瞬間產生暴打一頓的想法。
忍忍忍,還是要忍。
為了全面掌控常嘉的局面。犧牲一點局部利益還是值得的。等把常嘉的一個個山頭擺平,再來收拾你沈德良也不遲。
胡黎元便放緩口吻道:“既然德良書記鄭重推薦,我讓組織部先對他考察一下。”
組織部考察是干部提拔前的必經步驟。就是說,胡書記原則上同意了。
沈德良才不管你胡黎元心中有什么想法,多安插幾個人下去。這些人將來自然會跟著他的指揮棒打轉,這才是最大的利益。他笑道:“黎元書記,你先前說得對,我們之間有很多觀點是一致的。為了常嘉發展得更好,我們以后還要經常保持一致。”
胡黎元被他氣得差點吐血。姓曹的!你這哪里是保持一致?分明是趁火打劫。
隨后,胡黎元又分別找陳武、吳偉、宮寶弟、劉羽談話,講述了馬石鎮政府班子調整的重要性和必要性。為了慎重起見,他又打電話向漢庭書記作匯報。
自唐國強主政常嘉始,常嘉就成了現任市長楓寒軒的勢力范圍。鐘漢庭成功地將胡黎元空投到常嘉后,對他寄予厚望。聽了匯報,自然繼續挺他。
“常嘉形勢復雜,寒軒市長、國強市長在那里的影響力很大,你這次的干部調整方案,雖然看起來調整的范圍不大。位置不是特別重要,但動及葉之然的地盤,必須考慮到他的反擊,必須慎重。”
雖然隔著上百公里,漢庭書記看不到他的真容,但胡黎元打電話時畢恭畢敬地站立著。似乎鐘漢庭就在他的面前。
“漢庭書記,遵照您的指示,我到常嘉后立即抓干部作風建設,目前看來,效果非常好,干部隊伍已緊緊地圍繞在縣委周圍,堅決按照市委的指示開展工作;常嘉旅游景點收費改革成功后,縣委在干部群眾的威信再次得到大幅度提升。”
這廝自我感覺非常好,渾然忘卻董鈞華在他面前和在葉之然面前迥然不同的態度。
“你能利用這個時機作干部班子的調整,時間把握上還是正確的。”
聽到電話那頭傳來漢庭書記的夸獎,胡黎元連聲說道:“是是是,都是漢庭書記教導有方。”
“你已經和大部分常委交流過這個想法了?”
“是的,已經獲得多數同志的贊成。”
“這就好,說明你的工作做得很細。要記住,每個干部調整都會牽涉到各方面的利益,都很敏感。如何調整、配備好干部隊伍,使這個隊伍發揮出最大的工作效率,是考驗一個縣委書記執政能力、協調能力的最直接體現。我相信你可以把常嘉的干部隊伍抓好、抓牢。”
漢庭書記又說道:“這樣,明天讓諸彬下來一次,找沈德良和吳偉談一談,務必讓他們保持堅定的立場。”
“太好了,諸大秘一出馬,德良書記這里就不會有問題了。”
一周后,感覺萬事具備的胡黎元召開常嘉縣委常委會。會議開始后,他冠冕堂皇地講了一通理由,然后明確了這次常委會的議題:馬石鎮鎮長任期內調整和產生縣交通局長人選。
常委們見胡黎元公開攤牌,不由地將目光轉向葉之然。
馬石鎮鎮長調整針對的目標只有一個,就是葉之然。這一點大家心知肚明。
已經有足夠心理準備的葉之然此刻親耳聽到胡黎元的提議,心底一把怒火熊熊燃燒。
這是公開下戰書!
在馬石鎮黨政班子高度團結,各項工作開展得井井有條的情況下,胡黎元罔顧馬石鎮經濟高速發展和社會穩定的事實,毅然決然地采取手段,決意要打亂馬石鎮的領導班子,這是典型的政客行為。
在傅斌提出兩個人選,胡黎元提議各常委發表意見之后,葉之然憤然舉手。
胡黎元猜得到葉之然要講什么,干脆擺出一張臭臉,說道:“常委會有議事規程,請葉之然同志注意次序,一個個發表自己的看法。”
張順強接他的口說道:“對馬石鎮鎮長進行任期內調整,情況比較特殊,葉之然是馬石鎮黨委書記,我覺得各常委應該先聽一聽他的意見。這也是為了更好地搞好工作嘛!”
胡黎元故作鎮定,只得說道:“那先請葉之然談一談。”(。。)
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