布衣官道

第四百三十三章 公選嘗試?

各青云第次和黃書記消了個長電話,本來他準備夫趟庶拙想還是沒去,黃書記已經是退休的人,自己鄭重其事的去登門請教顯的有些唐突。

不過這個電話確實打得很長。張青云像做工作匯報一樣將自己面臨的困局說了一遍,出人意料,黃新權中途并沒有插話。直到張青云陳述完畢,他才道:

“青云,就這樣嗎?你打電話給我指望我能幫你什么呢?”

“那個”張青云臉微微一紅,不知道如何開口。“盡知道胡思亂想!”黃新權語氣變得嚴肅,“領導不重用你你有想法,現在重用你你還有想法,你是領導你怎么看?”

張青云不敢做聲,想想也有道理。以前自己害怕靠邊站,拼命爭權。現在手握大權了卻又噢到了危機。歸根到底還是自己底子薄,背后空蕩蕩的,沒有依仗靠山,總覺的事情只能靠自己,對很多東西太敏感。心中缺乏足夠的底氣和自信。

“其實有些事情很簡單,尤其是工作上的事情,公事公言之,私事。黨員干部無私!你覺得事情該怎么辦就怎么辦,哪能事情還沒開始。就先想自己的頂戴花翎,這樣的電話你還好意思跟我打?”黃新權甕聲說道。

張青云無地自容,雖然話前就準備好了挨罵,但黃書記措辭如此嚴厲,還是有當頭棒喝之功效,讓張青云覺得自己走岔了路。

“書記。我明白了您的意思。是我多想了!不該私心太重!”張青云恭聲說道。

電話那頭沉默了一會兒。黃新權才透:“把領導交代的事情踏踏實實的完成好,首先自己心里才踏實,在這個基礎上有私心可以原諒。作為一個掌權者,每一個決斷都要影響成千上萬人的前途,像你這樣畏首畏尾,黨需要你這種干部干啥?”

說完,黃新權啪一聲將電話掛斷。張青云深吸了一口氣,自己瞅了瞅臺面上四個字:“公平、公正。”覺得臉上有些發燙,不過心情舒展了不少,沒有了昨日的那般郁悶。

心情一變化,看事物的角度也會變化。想想劉進然,他自己是泥菩薩過江,在這個節骨眼上他能不防自己,將自己和他綁一塊兒嗎?他的行為是再正常不過了。

另外,郭雪芳找自己,希望自己能靠近郭系一點也好理解,畢竟郭系現在在江南底子薄,需要一批骨干力量,而且自己和她關系匪淺,找自己也不是順理成章的事情嗎?

再退一步說,占書記作為行級領導做頭把交椅的人,他還會授意郭雪芳對一個芝麻綠豆的自己用什么心機?似乎有些太小家子氣了。自己對郭系沒好感,那就當斷然拒絕,又還有什么猶豫的呢?

歸根到底,黃書記的話說到根兒上了,自己對現在所擁有的一切太在意了,當然也有當年月全的心理陰影作祟,自己想得太多了!

現在擺在自己面前的有兩個重要工作,第一個是青干處處長、副處長人這要盡快確立,第二,副部長的增補人這要心中有數。這兩手要盡快抓起來啊!

“咚,咚!”有人敲門,張青云應了一聲,陳琳從外面推門進來。

“部長,這兩天我一直在琢磨副部長的人選問題,只是”陳琳道。說一半就住口不言。

“只是什么?”張青云皺眉道,陳琳臉色一正,咳了咳,道:“按照組織慣例,一般副部長的人選很少有下面推薦的,大都是組織部部務會確定人選,或者是省委常委會直接任命。現在這兩個方式都沒有用。而讓您來負則辦這件事,我覺得領導可能有其他的考慮!”

張青云神色一動,猛得拍了一下后腦勺,這個陳琳一句話驚醒夢中人吶,自己怎么就沒想到這一點呢?劉進然在會上措辭含糊,讓自己來負總責,當時自己只想他在為難自己。現在再琢磨似乎還有另外的意思。

“你說說你看法?大膽的說,不要跟我賣關子了!”張青云站起身來道。

張青云這樣一說,陳琳反倒有些不好意思,張青云看他被自己嚇到了,連忙道:小夏小夏!怎么回事?沒看見陳處過來了嗎?茶都不上一杯。”

門“吱呀”一聲被人推開小夏端了一杯茶屁顛屁顛的進來,道:“我以為您在談重要的事情,沒敢打擾。所以

張青云擺擺手示意沒事,陳琳緩緩坐下,道:“部長,您上次不是有個一個提議嗎?現在青干處要組建。副部長要增補,我建議我們可以嘗試公選!”

漲青云年顫了下,腦子甲在飛速讒轉,心中漸漸明誹,漸漸嚴肅。自己是有過從組織部內部實施干部改革的建議,當時下面反應太大,最后不了了之了。

而現在好似時機在漸漸成熟。公選可以進一步增加組織部的影響力。首先劉進然肯定會支持。冉時省姜組織部新增補干部候選人公選。這也是給武陵方面做表率,有利于武陵干部制度改革工作的進展。

另外,自己現在正面臨占書記和劉進然的雙重壓力下,唯有通過公選的方式雙方才能都滿意,才是真正的公平、公正。

再印證剛才黃書記給自己的話。不就是讓自己該怎么做就怎么做嗎?“為公,公言之,為私,黨員干部無私!”真是一語驚醒夢中人吶!

“張部長,我也只是隨便說說。那個,我也知道難度挺大的,嘿!”見張青云半天不說話,陳琳心中有些發虛了,連忙湊上前訕訕的說道。

“好!”張青云突然一拍大腿。“你這個提議好,你馬上布置安排公選流程,形成書面的文件,我去跟部長商量,我們開部務會討論。如果能行,就公選!”

張青云說完,大手一揮,心魔的沖擊煙消云散,一種久違的漏點涌上心頭。這種漏點曾今有過,當年在月全鎮、在桑樟縣搞改革、謀發展的時候不就是這種漏點嗎?

改變干部制度的格局,這是黨的事業能夠延續和進步很重要的一環。而江南的這一環要從自己手上揭開。這種漏點遠遠比考慮自己頭頂的頂戴花翎高尚得多。

自信什么時候才會出現,只有自己對目標高度關注,一心一意想將一件事情做成的時候才出現。這一年多來,機關陰影的東西一直在影響自己,讓自己不知不覺的陷入到了其中,現在回過頭來再看,身上一身冷汗……

陳琳辦事情的效率很高,很快他的公選流程就做出來了,分為筆試篩選,面試問詢,組織考察,領導談話等等各方面流程。張青云很快拿著這些材料找劉進然匯報請示。

這次見劉進然是張青云最輕松的一次,公事,公言之,他的思路非常清晰,從多個角度剖析了這次公選的意義和必要性,對組織都有利,對武陵干部改革試點有利,對全省將來的干部干部制度改革有利,一連串的有利從他嘴中脫口而出。

劉進然似乎感受到了他氣質的變化。直愣愣的看了他很久,道:“你是對給你卸了擔子心中覺得遺憾吧!不然怎么想到公選了呢?”

張青云愣了一下,喝了一口茶,道:“是遺憾啊!您讓我全權負責這兩塊工作,我第一下想到的就是要改革傳統,一定要將組織干部工作的新思路先在組織部內部嘗試貫徹,讓大家接受這種新思路,為將來我們全省的干部制度改革打響第一槍,同時也是奠定一個堅實的基礎!”

劉進然笑笑,突然道:“可是。這個東西好事好,需要常委會領導同意才行啊?”

張青云知道考驗來了,不過他并不急,心中早就有了盤算,道:“不,不需要!我們這次公選只是嘗試,我們選的是候選人,有了候選人,然后再讓領導定,我就沒想過一步到位!”

劉進然緩緩站起身來,心終于動了。其實他的心早就被張青云煽動得差不多了,只是最后一句話讓他迅速有了決斷。

根據干部選拔任用條例,其中有一種是組織推薦,張青云這樣選出來的干部,不僅屬于組織推薦,而且還有民主選舉的含義在內面,這樣提名出來的候選人分鑒非常重。

劉進然相信,如果以后組織推薦都可以如此弄,那組織部的在干部選拔、提拔過程中的作用也是大大增強。組織部發揮的作用大了,組織部長的分量不也水漲船高嗎?

看到劉進然眼珠轉動,張青云松了一口氣,這個老狐貍動心了,被自己感染了。如果這次真能公選成功,自己手中握如此重要的政績。所謂面臨夾擊問題也是迎刃而解。

張青云咬咬嘴唇,覺得只到現在。自己這個組織部副部長才找到感覺。幸虧還不遲,自己這一年多在組織部的心路歷程是以前從來沒有過的。這種歷練機會太寶貴了,絕對是自己這一生最重要的財富”