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別的小隊并不是說打仗不積極，而是他們根本沒有機會出手。而他們根本沒有機會出手的原因，是因為他們沒有裝備虎賁銃。而他們為什么沒有裝備虎賁銃，是因為虎賁銃的產能不足。如果有虎賁銃，相信他們的表現，肯定不會比火槍隊差。

最終評定的結果是，火槍隊的戰士，功勞稍微多一點，算兩份，其他人只算一份。四百多畝軍田，攤分下來，基本上是每人九分左右，雙份就是一畝六分。反正軍田是可以累計的，不是整數也沒有關系。作為火槍隊的隊長，楊子軒獲得的戰功無疑是最多的。這讓他一躍成為最耀眼的明星。

在火槍隊之外，最耀眼的明星還有幾個。如隊副鐘無影、伙長劉吉祥、伙長楊偉國等人，他們都抓了五個以上的俘虜。二線護衛隊的吳清亮、周正宇表現同樣的出色，李欽克就是被吳清亮他們搶先抓到的。這是一條大魚，價值相當于一個韃子，有十畝軍田的獎勵。因此，吳清亮和他的伙伴們，當真是樂開了花。

至于張準，自然沒有參與到戰功的分配當中了。

這是一個很微妙的變化，護衛隊上下，都心照不宣。

如果說，在護衛隊攻打浮山城的時候，大家還是將張準當做是護衛隊的高官，覺得他是大伙中的一員，覺得應該給他分配功勞的話，那么，從現在開始，這個規定，就悄悄的取消了。護衛隊的武器、裝備、伙食、糧餉、訓練，甚至是田地，都全部是張準提供的。既然什么都是他的，他還要軍功來做什么？

這是一個小小的蛻變。

自然而然的產生的蛻變。

這個蛻變意味著，張準已經是護衛隊的主人。

以前的護衛隊，名義上的主人，應該是浮山所的全部軍戶。畢竟掛的是浮山所護衛隊的名字。但是從現在開始，這個主人，從集體變成了個人。而主人，是不需要領功的。只有更高規格的人，才能給他賞賜。事實上，張準還需要軍田來做什么？

這個慶功會，還有一個成果，就是成功的去掉了裝備火槍的全部心理障礙，所有的護衛隊戰士，再也不抗拒火銃的使用了。親眼目睹了虎賁銃的威力以后，沒有人不愿意裝備虎賁銃。原來對火銃不屑一顧的楊致遠、郝林勇等人，也都盼望盡快的裝備火銃。遺憾的是，現在虎賁銃的產量實在是太低，他們的愿望，可沒有那么快能夠實現。

在慶功會的最后，張準宣布對護衛隊進行一些編制上的改革。

原來的護衛隊，總共是九個小隊，每個小隊都不滿員，全部的人員加起來，大概是400人左右。經過一些調整以后，護衛隊成立了三個協，分別管轄三個小隊。番號分別為第一協、第二協、第三協，協的指揮官為百戶、副百戶。

按照五五制，每協應該統轄五個小隊，總共250名士兵。三協就是750名士兵。顯然，現在的護衛隊，是遠遠不滿員的。不過，沒有關系，只要虎賁銃的產量上來，將人員補充整齊，難度不大。吳清亮、周正宇他們，不知道多么想加入護衛隊呢。

同時，為了避免和護衛隊的名稱混淆，浮山所的所有其他武裝隊伍，全部都改稱武工隊或者是游擊隊，不再叫二線護衛隊。傷退司具體負責武工隊和游擊隊的訓練、組織、管理，同時接受護衛隊的指揮。

慶功會以后，則是護衛隊內部的總結會。

總結會被提出來最多的問題，就是虎賁銃的質量。

一場規模不算大的戰斗下來，有十六支虎賁銃損壞，這樣的槍支質量，實在是說不上有多么好。護衛隊總共裝備的虎賁銃，也就是五十支左右。一場戰斗下來，就報銷了三分之一。如果連續戰斗的話，那還得了？最后恐怕只能當燒火棍使用了。

當然，護衛隊自己的錯誤操作，也是造成虎賁銃出現故障的重要原因。其中至少有七支虎賁銃是因為推彈桿被折斷在槍管里面，將槍管堵塞了，從而導致虎賁銃無法使用的。為什么會出現這樣的情況？當然是戰場的壓力，導致戰士心理緊張，出現誤操作造成的。

戰場畢竟不是訓練場，在自己開槍的同時，敵人也在開槍，硝煙彌漫，彈丸橫飛，給每個火槍手都造成了非常大的心理壓力。在訓練場上，大家可能有條不紊，一絲不茍的按照程序操作，出現差錯的可能性很小。但是真正到了戰場上，在巨大的心理壓力下，就會出現急躁、亂來、硬來，甚至是蠻干的動作。事實上，越是急躁，動作越是變形，導致虎賁銃出現故障的幾率就越大。

此外，虎賁銃的槍管過長，也是一個重要的原因。

如果不算刺刀的話，虎賁銃的槍口，幾乎到大部分戰士的下巴了。要將子彈從槍口推進去，就要將推彈桿高高的舉起來，舉得比自己的人頭還高，才能直線的插進去。有些身材偏矮的戰士，在裝彈的時候，甚至要踮起腳尖，才能順利的完成這個動作。

在訓練場上，由于沒有壓力，沒有壓迫感，這樣的動作，大家還不覺得怎么樣，基本上不會出現大的偏差，不會損壞槍管。但是到了戰場，硝煙彌漫，心理緊張，推彈桿往往還沒有和槍管形成同一直線，就蠻橫的塞進來了，出現問題的幾率，可謂是以幾何方式增加。

要做到盡可能的避免這些誤操作發生，除了積極參加實戰以外，訓練的時候還是要嚴格嚴格再嚴格，盡可能的模擬實戰時的心理壓力。同時，如果有可能的話，要將虎賁銃的總體長度，縮短一些，方便操作。其實槍管不需要縮短很多，降低到人的胸口位置，就差不多了。

“大人，我覺得不需要三段式的射擊。”

“兩排射擊火力密度已經足夠了。”

在總結會上，楊子軒還提出了這樣的建議。

從實戰來看，米尼彈的裝填速度，其實還是很快的。如果不出現慌亂的情況，一分鐘之內發射五次不成問題。個別優秀的射手，甚至可以每分鐘射擊六次。在這樣的情況下，三段式射擊反而耽誤了時間。

因為，三段式射擊要涉及到前進、后退、裝彈、瞄準、射擊等一系列的動作，每個動作都需要消耗時間。其中，又以前進、后退兩個動作非常浪費時間。如果腳步出現偏差，甚至會出現前后排戰士，互相擁擠在一起的現象。

還是那句話，訓練場上什么都是好好的，看似沒有任何的問題。到了真正的戰場，則什么樣的意外都有可能出現。因此，士兵的動作，越簡單越好，耗費的時間愈少愈好。最好是什么動作都不用做。

事實上，此時的歐洲戰場，已經開始出現各種各樣的方陣。使用滑膛槍射擊的士兵，都被嚴格限制在方陣的區域內，不允許胡亂走動。他們要做的，就是裝彈、射擊、裝彈、射擊這樣的重復性的動作。

如果護衛隊采取兩排射擊的話，就可以省略前進、后退兩個動作，從而大大的節省時間。即使戰場非常緊張，前后排的戰士，也不會互相撞在一起。事實上，戰士們分成前后兩排，位置互相錯開，后排的戰士從前排戰士的縫隙間進行射擊，反而不會出現前后排打架的情況，火力的密度同樣足夠。

“建議很好！”

“以后就著重訓練兩排射擊。”

張準果斷的采納了楊子軒的建議。

此后，就這次實戰的一些具體問題，大家還進行了討論。

關于虎賁銃的問題，張準一一記錄在案，準備抽時間去會同匠作坊解決。

晚上，張準召開生夏宗的骨干會議。

這次骨干會議，和之前的會議相比，同樣有小小的變化。

如果說，以前，張準還是和他們一個層次的。嗯，準確來說，是他們覺得，張準和他們是一個層次的。那么，從現在開始，他們已經自動自覺的將張準提升了一個等級。以前，張準同樣是生夏宗的一員。從現在開始，生夏宗更像是處在張準下面的附屬機構。

生夏宗，越來越像是一個管理機構，而不像是一個組織。這是當初成立的時候，完全沒有想到的。這也是生夏宗自身根據實際情況發展的結果。生夏宗的性質改變以后，張準可以通過生夏宗直接發布命令，達到自己的目的。生夏宗的各個成員，則是具體的執行張準的命令，同時將各項信息反饋給張準。

張準對于這個變化，坦然接受。

無論是過去，現在，又或者是將來，人人平等，都是蠱惑人心的畫餅而已，尤其是在他所踏的這塊神奇的土地上。如果你有很多事情想不明白，想想你是在哪里，自然而然就會明白了。生夏宗是一個組織也好，是一個管理機構也好，只要能夠貫徹自己的指示，就已經足夠。

不過，生夏宗依然保留了組織的一些職能。它依然是一個大家庭，歡迎所有志同道合的出色人才加入。

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