等于他就跟范晶晶是一派的。

所以他會更關注范晶晶是否提出他身邊的人有問題，如果他身邊人有問題，并不只是簡簡單單的把人趕出去就好，還有很多后續的事情需要處理。

當然，如果發生他身邊的人中，心思改變，那只能說他在人才的管理方面，有非常嚴重的問題。

到了哪一天，他們具有決斷力的時候，就可以成為范晶晶的幫手，但是哪一天他們有決斷力，必須靠他們的表現，如果他們沒有接觸，想要表現出一個合理的能力，也不是非常簡單的事情。

直有接觸，才能夠學習。

他知道想給人們更高的薪水是不容易的。雖然高的薪水可以得到人心，但是不夠錢去支付這些薪水，這些人心會迅速的失去。

“對，我們沒錢了，因為我們現在很多投入，現在還沒有辦法取得回款，尤其是農部村落，到目前為止，完全只有投入而沒有產出。我們需要送很多的糧食過去，糧食的價格，雖然相對于我們的產品低了一點，但是很多人都知道我們需要大量的糧食，所以開始有些人抬價，而我們卻不得不購買。因為目前為止送糧食過來的商人就是那一些。”w８.RG

范晶晶有點無語，送糧食過來的商人可以抬價，但是在四處收集糧食的人，應該不見得會抬價，畢竟生產糧食的人比較多。

大部分的糧食都在大地主家里荒廢掉，因為他們有余糧才能夠心安理得，更何況大地主家也不見得有商人去收購他們的糧食。

尤其是不懂得文字的大地主，往往沒有辦法了解遠方的事物，更不敢去冒險，只有人們來收取糧食的時候，才愿意把糧食賣出去。

更重要的是，現在的市場太小，很多時候，不是他們不想賣，而是賣不掉。

大部分的時候他們能夠吃飽穿暖，并且用這些糧食來換取自己生活的物品，對他們來說也沒有什么太大的換取金錢的需求，只是糧食的保存期限，畢竟有限，不像金銀能夠保存十幾二十年都不會壞掉。

所以能換成金銀，對于土大豪來說，糧食能換成金錢，還是很有吸引力。

“我們必須對每個地方的糧產地目前有多少的糧食，有點概念，不一定要自己出去賣，但是自己出去買的時候一定要有本事去買到。”

范晶晶只是簡單的說明原理，現在他們對于交通建設，還有交通工具的發展都是比較重視的，所以如果他們真的出去購買，事實上會比其他的商人還要有利，他們掌握了還未通車的交通道路，也一定是初期建立商隊的人。

然而，商業牽涉到很多計算。

如果那樣就必須從外面聘請一些工人來做這一些操作，會增加人力的消耗，當然增加人力消耗的時候，他們買到的糧食也會比較便宜，其他商人的運費，絕對會比他們去運輸的還來得貴。

范晶晶之前是不想跟他們搶生意，而且想要透過他們把現代化的生活傳播出去。

但是很明顯的，這些生活用品想要讓一般人都能夠得到，其實困難度還是比較高，因為這些人，除了城里人大概都沒有生活的余錢來購買這些產品，所以購買者大致上都是一些有錢人。

他們來說，這些商品，都有成本，弄回去，賣不掉，可沒辦法拿回來退貨，多半是全款。

這樣一來，每一個商人手頭有多少有錢人就是固定的，只能夠每一次想辦法讓他們購買一些新的商品，當然范晶晶還有非常多的商品可以推出，但是范晶晶，知道推出太多的商品，讓人們沒有辦法消耗，其實是不正確的。

所以短時間，范晶晶會按照一個月以內的新貨是新產品，內部使用，然后其他產品由范家莊園其他人來開發。

孫二郎對于四個小主子在，并沒有任何抗議的行為，對于一個主子服務的人來說，任何組織的地位都是高于他的。

只要沒有不合理的要求，就應該要辦到。

什么叫不合理的要求，就是讓他去做他辦不到的事情，只要他能夠辦到的事情，不管是不是為非作歹，在孫二郎的眼里都是應該做的。

孫二郎很知道什么叫本分，所以他現在才能享受生活。

“你說我們沒錢了？”范晶晶問出這句話的時候，心里有點恐慌。

他們忠心的目標是范家莊園，而不是他自己，對于這一點，孫二郎沒有什么意見，也不想拉幫結派，孫二郎太了解范晶晶了。

如果他不拉幫結派，范晶晶會給他最大的信賴，和最大的自由，最大的權利。

那時候孫二郎甚至都還沒有察覺，人的心態發生變化，但是一個人的心態如果發生變化，如果仔細去觀察的話，卻很容易就能夠看得出來。

范晶晶提出的忠心度名單沒有一項是錯誤的，即使一個人的忠心可以改變，但是范晶晶往往能夠在發生改變的時候主動提出。

惜惜涼風吹來，讓在涼亭上的人，除了四個孩子以外的人，都昏昏欲睡。

聽說他們要談論重要的事情，所以除了四個孩子以外，其他人都退開了。

范晶晶特意讓人們把四個孩子留下來，她覺得只要是莊園重要的事情，必須讓四個孩子旁聽，哪怕他們現在聽不懂。

他們接觸到的人是孫二郎，如果他們的行為發生改變，很多是孫二郎不經意的行為所引導的。

人的心思的變化，多半跟身邊的人逃不脫關係。

或者讓他們忘記。

范家莊園的智慧的累積，太多知識屬于莊園內的特定知識，一旦讓外面人知曉，可以替外界帶來太多利潤，甚至可能讓他們掌握權利。

收拾好東西，他們終于找上在照顧孩子的范晶晶，所在的地點是他們家外面的小涼亭上。

只是日常的接觸，如果沒有特別的在意，根本不會去注意到這些變化。

孫二郎知道在他身邊工作項目，都是最重要的工作，不夠重要，還擺不到他的桌上，底下人就會解決了。

至少，有些不該知道的事情，必須想辦法把它模糊化。

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