第七二七章血脈
第七二七章血脈
傳承是大漢民族最大的議題。
人們總是努力活下去。
如果個人沒有辦法活下去，那就讓男性親友活下去。
如果娶到不能生育的女人，他們會把女人趕出去，不管這個女人的死活。
女人，只有能生兒子，才能得到生存的意義。
錢汝君，覺得這是女人的悲哀。但是這個民族，就是這樣帶著女人的悲哀存續下去。
錢汝君有時候，非常恨這樣的人。這樣的事。
但是她在這方面，改變不了被人。
就是是禁止了這樣的思維，他們也會自然的這樣生存下去。
或許，這是動物的本能。而不能生育的女人，就會被族群所遺棄。
只有脫離了動物的本能，人類才能順順利利的生存下去。
所以，大漢人以宗族為單位，把血脈的傳承當成頭等重要的事。
如果宗族的傳承沒有問題，那么他會保證男人的血脈能夠傳下去。
比較，被人都有子孫祭拜，但是自己沒人祭拜，好像很可憐。
每一次祭祖的時候，看到那些沒有人祭拜的人，都會感到一種悲哀。
于是，如果沒有完成傳承的任務，就會一直把傳承當成他最重要的事情。
只是你的血脈，如果沒有娶到老婆就出去，可能就沒有辦法傳承下來。
但是你兄弟的血脈跟你的血脈其實也沒有太大的差別，能夠把你們這支的血脈傳承下來，就是你們的家族任務了。
但是其實最窮的人，慢慢他們的血脈都會消失在這個世間，而富有的人的血脈，慢慢的會被拆散，變成窮人。
而窮人在繼續變得更窮，然后繼續消失在這個世間。
所以這世界上真正能夠傳承下來的血脈大部分其實都是很富有的。
但也說明，血脈也越來越單一，很多人，以前可能都是親戚。
血脈的事情錢汝君管不了。
她自己都很懷疑自己的血脈能不能夠傳下去。
因為她根本找不到一個丈夫。
而且血脈的事情，說到底是屬于男人的，在這個世界上大部分的種族，根本不承認女人血脈的存在。
但是女人的血脈確實是存在在某些人的身體里面，而且不管是好的壞的，其實都不曾消滅過。
被消滅的是單一的女性，但是以整體的女性來說，其實是沒有消滅的。
其實能夠傳承下來的血脈，其實大部分都是親戚，所以到了后來，如果沒有別的種族的血脈加進來，其實大家都是近親交配，近親結婚了。
想要把血脈無限地傳承下去，看起來好像是一種悖論，因為如果是近親交配，就會產生非常多低能兒，漂不漂亮不說，至少腦袋是有問題的，要越遠的血脈能夠讓人的血脈激發出好的血脈，但是什么人是最遠的呢？
是其他種族的人。
所以錢汝君很歡迎漢人到草原上配種，草原女人也很歡迎。
她們想要一個孩子。
對她們來說，有了一個男孩，才有主心骨。
在大草原上，最常做的事情就是把其他種族的男人殺掉，取其女性的血脈來延續下去。這種做法有一個好處就是隨時都能夠生出最精英的孩子，而且血統一直能夠維持在混雜的狀況。
要不是他們沒有什么學習的機會，在出生的時候就輸了別人一把，或許草原人會是最精英的人。
而草原的部族人好像從來殺不盡，因為越北方的部族總是不斷地南下，也不知道最北方的部族是什么樣的人，他們的血脈，又是怎么傳承來的。
難道不時有人進化成為一個人類最北邊的血脈會不會就像野熊一樣
已經有人提出反駁，達爾文的進化論，人類是從猴子變出來的說法，是一種錯誤。
人類和猴子其實是不同的基因，雖然基因非常的類似，而人類的產生或許是一種偶然的行為。
錢汝君看著天空突然想到或許當人類的血脈越來越接近，變成大一統的時候，會有外星的人的血脈傳進來吧!
也或許，外星人到來的時候，不是加進血脈，而是從人類挑選血脈，并加進他們的族群，人類跟外星人較勁是最后誰贏誰輸，真的很難說。
看誰能夠先邁進星空，就能夠得到存活下去的希望吧！
錢汝君在跟皇帝訴說的草原進行曲，其實對皇帝劉恒來說，這已經是聞所未聞的先見，甚至他判斷不出這樣的管理方法是不是真的好，因為這跟大漢的管理方法真的很不同。
其實大漢的管理方法是非常原始的。
原本皇帝還沒有感覺，他認為自己的管理方法已經很先進了。
但是皇帝一直在關注著錢汝君的發展，所以她對金麥城前前后后的變化，還有她所采用的方式，其實是最清楚的，雖然具體的管理方式，皇帝不不知道。
但是他可以知道，在金麥城從頭到尾，就沒有采用過大漢的管理方式。
金麥城甚至有自己的法律，還有自己的法律的修改系統。
大漢的法律，并米有辦法進入金麥城。
甚至，很多金麥城律法是跟大漢完全不一樣。
那是跟大漢完全不同的管理方式。
讓皇帝覺得很驚悚。
錢汝君不在，金麥城還是能夠管理的很好。
也就是說，皇帝劉恒在不在，對金麥城體系，一點都不重要。
而這種管理方式在皇帝看起來，他完全沒有模仿的可能性，因為錢汝君要用這種精細的管理方式，前提就是他要很多錢來付給這些人薪水，他們那個地方所得到的薪水都是別人的幾倍，所以更容易吸收精英。
金麥城這么有錢，是因為它的主人錢汝君很會賺錢。
金麥城原本沒有什么人，金麥城的管理階層也幾乎不是本地人，而是來自四面八方，尤其是女人。
皇帝劉恒很感到很納悶，為什么女人到了金麥城就會變成特別的優秀管理。
可以看得出來，金麥城管的事情非常的詳細，但是管的人其實是最少的，但是雖然管的人少，但是他下面還有人去管更具體的事項。
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