224董事會議

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王梓鈞

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陳淑麗跟在康劍飛身后，當兩人走出電梯往會議室而去的時候，她都還沒完全相信康劍飛成了麗視的股東。

“康先生請跟我來！”鐘靜輝微笑著將康劍飛二人帶往會議室。

鐘靜輝40來歲，與黃夕照在麗視的資歷一樣老，10年前就當了麗視的副總經理。此人后來還是香港演藝學院戲劇學院的創始院長、香港戲劇協會創始會長，甚至做上了全國政協委員。

康劍飛推門而入，會議室里已經坐了兩個老外，鐘靜輝介紹道：“康先生，這位是柯正理董事，這位是占士摩董事。”

康劍飛看過麗視董事局幾位董事的資料，柯正理是怡和洋行任命的董事，而占士摩則來自渣打洋行。

與兩個鬼佬握手寒暄后，沒等多久，三家澳洲財團任命的董事也到場了。

麗視的三家澳洲新股東，分別是大衛森、亨利鐘斯和CRA有限公司。大衛森是總部在墨爾的一家報業集團；亨利鐘斯則是澳大利亞一家食品公司，未來會被可口可樂收購；至于CRA則是大名鼎鼎的澳大利亞力拓礦業。

現在麗視的幾大股東之中，大衛森報業擁有232的股份，亨利鐘斯擁有194的股份，CRA集團則擁有186的股份，東方夢工廠擁有165的股份，怡和擁有113的股份，渣打擁有11的股份。

今天臨時召開董事局會議，第一個目的就是讓康劍飛加入董事局，第二則是討論電視臺的經營問題。

當幾位股東到齊之后。鐘靜輝就退出會議室，直接走向黃夕照的總經理辦公室。

鐘靜輝跟黃夕照是老朋友，兩人前幾年在電視臺里也有競爭，不過最終以鐘靜輝的失敗而宣告結束。

現在的麗的電視臺已經達到了一種微妙的平衡，臺里大部分中高層員工屬于黃夕照一系，少部分屬于鐘靜輝一系。

那三個混蛋澳洲股東控制電視臺之后，不僅處處給黃夕照掣肘，就連鐘靜輝也有被擼掉的危險。也正因如此，鐘靜輝與黃夕照這對老朋友和老對手才會重新團結一致，合起來跟新股東對抗。

黃夕照和鐘靜輝這兩個頑固派之所以沒被直接炒魷魚。除了新股東害怕引起電視臺混亂外，還有一個非常簡單的原因，那就是：根據香港電視廣播條例。如果任何電視廣播機構要任命高級管理階層，一定要向廣播事務管理局申請，并獲得審批。

這個任命申請不僅程序復雜，而且所被任命的人選必須持有香港身份證。

也就是說，新股東派來的澳洲籍高管。最多能夠做電視臺某部門的主管，在拿到香港身份證之前，他們沒資格做麗視的總經理和副總經理。

就算把黃夕照喝鐘靜輝兩人給辭掉，三家澳洲股東也暫時找不到合適的人選來管理電視臺。

所以現在的情況就是，麗的電視臺的兩位總經理，與新任命的部門主管互相拆臺。電視臺許多工作都沒法進行了。

進入黃夕照的辦公室后，鐘靜輝一屁股坐下，說道：“老黃啊。有三個澳洲董事聯手，那位康先生看來無濟于事。”

黃夕照冷笑道：“麗視是在你我手里一步步發展起來的，那幾位新股東想要亂來，除非是把我趕出電視臺。”

鐘靜輝感慨道：“是啊，電視劇監制制度。那是麗視跟無線臺摸索了好多年，才形成的最省錢又能保證電視劇質量的制度。現在居然要廢除監制負責制。搞什么導演負責制，這不是自取滅亡嗎？”

香港電視劇監制負責制度，其形成完全是一步步實踐形成的。

由于香港觀眾基數太小，香港電視劇的制作需要趕工省錢保證收視率，所以往往一部電視劇有好幾個執行導演同時拍攝。每個執行導演風格不一樣、進度不一樣、花錢習慣不一樣，就必須要有一個人來控制各個執行導演的拍攝進度、風格和預算，這個人就是——監制。

三家澳洲新股東，一家是辦報的、一家是做食品的，還有一家是礦業集團。他們請來幾個澳洲電視界的精英到麗視，居然不顧香港的特殊情況，執意要按照澳洲那邊的方式進行改革。

這種改革剛剛開始，就遭受到電視臺從上到下一大半員工的抵制，而新股東則認為是黃夕照和鐘靜輝這兩個人在從中作梗，根不想想自身的錯誤。

會議室里，康劍飛臉色陰沉，陳淑麗湊在他耳邊不停地翻譯著其他幾位董事的對話。

康劍飛心頭現在正憋著火，除開他之外，其他幾位董事不是英國籍就是澳洲籍。從董事會一開始，居然就他媽說英，而且根不顧及康劍飛是否能得懂，有時語速快得陳淑麗都翻譯不過來。

唉，沒化，就是要被人欺負啊！

可惡的是怡和跟渣打的兩位董事，明明會說粵語，偏偏也一直說英。

十多分鐘后，當其他幾位董事鼓掌歡迎他加入董事局后，康劍飛就懶得再聽了，對秘書陳淑麗說道：“這些鬼佬說什么，你都給我紀錄下來。”

陳淑麗點頭道：“好的。”

康劍飛突然站起來，沖幾個鬼佬笑道：“騷瑞，我出去一下。”

來自渣打的占士摩微笑著用粵語道：“請便。”

康劍飛是懶得再跟他們開董事會了，那幾個鬼佬擺明了要給他下馬威，聯合起來整他。特別是怡和跟渣打的人，上次那個請愿團就是他們在背后運作，康劍飛放了他們鴿子后，估計已經被記恨上了。

康劍飛直接闖進黃夕照的辦公室，對黃夕照喝鐘靜輝笑道：“兩位，出去喝杯咖啡如何？”

“好啊。”鐘靜輝笑道。

三人并肩下樓，惹得許多不知道情況的員工議論紛紛，私底下猜測電視臺是不是要跟夢工廠來個大合作。

來到咖啡廳坐下，黃夕照笑問：“康先生怎么不繼續開董事會？”

康劍飛沒好氣道：“他們都說鳥語，我又聽不懂，呆在那里做什么？”

黃夕照和鐘靜輝還以為康劍飛是被氣出來的，卻沒想到是因為聽不懂英，都忍不住竊笑不已。香港作為英國的殖民地，雖然大多數平民不會講英語，但大型公司集團的會議卻基上是用英，特別是那些英資企業。

見兩人都憋著笑，康劍飛絲毫不以為恥，問道：“那些澳洲股東是什么情況？他們加起來投資一個多億，怎么敢隨便亂來，就不怕投資全部打水漂？”

黃夕照無奈地說道：“那三家股東就不是做電視的，加上幾個澳洲高管從中挑撥，他們根就不聽我和阿輝的解釋。”

康劍飛又問：“那其他老股東呢？由著他們亂來？”

鐘靜輝說：“當然不可能，要不是老股東強烈反對，我跟老黃早被炒魷魚了。”

黃夕照說道：“估計現在會議室里已經吵起來了，渣打和怡和兩家股東是建臺之初的老股東，他們也想把電視臺辦好。”

鐘靜輝又道：“怡和也是當初佳視的股東之一，自從佳視倒閉之后，怡和對電視臺就沒了多少興趣。特別是怡和最近在打收購戰，康先生如果想收購其手里的麗視股份的話，現在正是好時機。”

康劍飛聳聳肩說：“那些混蛋根不和我接觸。”

黃夕照分析道：“商人逐利，怡和跟渣打絕對是在趁機抬價，等你報出更高的價碼。”

康劍飛沒再繼續討論這個事情，而是問道：“現在臺里最大的困難是什么？”

黃夕照正色道：“人心不定。”

事實上，最初就是黃夕照想要靠眾多員工來向新股東施壓，使其撤回改革的意圖。不過發展到現在，黃夕照已經對局面失去了控制。

人心是個很微妙的東西，但卻能決定許多事情。

麗的電視臺現在的情況就是人浮于事，根拿不出擁有創造力的優秀電視節目。造成的結果就是，去年收視率還頻頻壓住無線臺的麗視，如今收視率已經掉到了紅線以下。

當然，澳洲新股東帶來的也不全是負面影響，比如引進科學化的管理理念和技術設備，也對麗視有一些積極的影響。

就在前幾天，在澳洲高管的堅持下，麗視首次引進應用微波技術，現場直播廣州舉行的省港杯足球賽。這是香港電視史上的一次突破，隨后不久無線電視臺也跟著引進此技術，從此之后微波技術經常應用與香港電視臺的新聞直播當中。

康劍飛調著咖啡，對黃夕照和鐘靜輝道：“希望兩位能安撫住那些骨干人才，別讓他們跑去投奔TVB。最多明年我就能控股麗視，到時候在電視臺的事務上，我會最大限度了尊重兩位的意見。”