種子站的同志聽見后，給大伙解釋：“縣里收種子是用糧食指標換的，收一斤種子給一斤糧票，你們可以拿糧票去公社糧所買糧食。”

不過，得扣除村里上交的愛國糧，村里今年還是上交二十萬斤愛國糧。九百畝地上交了54萬斤新麥種，最后，給了韓屯34萬斤的糧票。每人一千斤還有結余，村民這下才放了心。

用糧票在糧所買糧食，70的小麥，每斤017元。30的粗糧，玉米每斤009元，地瓜干每斤007元。

村前二百多畝的棉花地里種的小麥，雖然晚了一些，由于肥料足，畝產也達到了400多斤。加上欒場麥，村里留足公用糧和一半的糧票，今年韓屯人均分配小麥300斤，500斤糧票。不過，賣麥種使村里多了16萬元的收入，人均500多元。

這樣一來，大家伙覺著還是種麥種上算，說話就變了：“今年，咱還得接著種麥種，沒想到，咱也和城里人一樣，吃上供應糧了。這一季麥子分的錢，比工作人員一年的工資都多。”

縣種子站收的麥種，每斤055元往外賣，一斤麥種比普通的小麥貴了2毛多。其他公社的生產隊嫌貴，援朝舅舅挨村的做工作，加上有韓屯這個榜樣，結果所有的麥種都被張集公社留了下來。

收了小麥，還是種大豆，不幾天的時間，就種完了。村前的二百畝地，種了五十畝的夏谷子和五十畝的夏地瓜，一百畝的夏棉花。

“三夏”過后，村里接著就開始籌備肉聯廠的開工，隊里的養豬場，肥豬都長到了二百五六十斤。

肉聯廠的負責人選，成了全村的熱點。韓玉臣家的人想干，韓道偉家的人也想干，兩個家族各不相讓，最后沒辦法，只好讓大家投票表決。結果出乎人們的意料，愛國舅舅當選了。

舅姥爺家在村里是單門獨戶，上邊好幾輩都是單傳，到了舅姥爺這里，才有了四個兒子，其他三個還沒在家，家里就愛國舅舅一個人。

正是因為這樣，大家才選的他。大家伙認為：舅姥爺家沒近門子親近的叔伯兄弟，處理事情還公道些，最起碼能做到不偏不倚。

不過，“老騾子”的大孫子被大伙推舉為村里的記工員，他初中畢業，文化程度在村里算是高的。雖然兩家不和睦，也算韓玉臣家族里的人。

這樣，韓道偉當會計，韓玉臣當保管，他堂侄子當記工員，相互牽扯，相互監督，大伙比較放心。

農歷的五月十六，韓屯村辦企業肉聯廠正式開工。縣里和公社的領導都來了，縣肉聯廠來了兩位技師，暫時在這里幫忙。

村里派去縣肉聯廠學習的三十個人，都成了熟練工。每天的生產量暫定在一萬斤，宰殺生豬六十頭，年宰殺生豬量預計在二萬多頭。

三十多名的熟練工，加上兩名技師的指導，肉聯廠的生產特別順利。經鑒定，各種產品都達到了國家標準，可以出售了。

省里食品鑒定技術委員會的負責同志，專門到韓屯村來了一趟，現場查看肉聯廠的生產情況。

到走他才說出實情，原來他覺得韓屯肉聯廠的產品味道特好，來這里后看到大家用苜蓿養的特等豬，才算是找到了原因。

得到他的認可，韓屯村肉聯廠的產品，從此打上了優質產品的標識，基本上被省里包了圓。

現在是計劃經濟，加上物資短缺，完全是賣方市場，簡直是企業的春天。午餐肉、粉肚、香腸、臘肉、熏肉等產品供不應求。

韓屯村的肉聯廠列入了國家計劃，產品由商業部門統一調撥銷售，開業后根本就沒有存貨。只有一樣，肉聯廠的生豬得韓屯村自己解決，國家不負責供應。

沒有國家的平價指標，生產用豬得靠自己收高價豬。石廟村500多戶，每家養二十頭豬，就是一萬頭，加上附近村莊，足夠供應肉聯廠生產的，也提高了群眾的收入。

肉聯廠用的是高價豬，生產出的午餐肉罐頭，卻得按照國家的統一定價賣，500克重的罐頭每瓶168元。

韓屯村按每斤075元的價格收購生豬，比食品站的價格高了接近一倍，基本上和集市每斤一元的豬肉價格持平，。即使這樣，肉聯廠的利潤也相當的可觀，保持在50左右。

也就是說，肉聯廠的每天都能產生5000元的利潤。肉聯廠實行兩班倒，每個班8個小時。工人在廠里工作八小時，隊里給記十個工分，另外每月發12元錢的生活補助。

這樣大伙都沒有意見，隊里的工值去年就達到了2元，這樣在肉聯廠里上班，每月的工資折算下來是72元，比城里的工人多了一倍。當然福利不如他們，不過，每年能在村里分到口糧。

78年的高考是在夏季，愛民舅舅來信，今年他報名參加部隊的招生考試。進入7月份，高考、中考接連進行。就是小學和初中，也開始實行統考，縣里和公社分別排名次。

韓屯的聯中，別看人少。在統考中，可是露了臉，各個年級成績都是公社第一名。當然了，昊昊和悠悠是年紀的第一，志遠也是第一。

志亮和志高就悲劇了，他們和昊昊和悠悠在同一個班，倆人成了永遠的第二名。這讓悠悠想起了后世的一個說法：千年老二。

悠悠現在是越來越孩子氣，奔三的京華高材生，欺負起一年級的孩子來，絲毫沒有精神負擔。

老師帶著他們去公社領的獎，每人上臺領了十個作業本的獎品。雖然不值錢，可是封面上印著的大紅獎字，讓多少孩子們眼熱。

昊昊還好，悠悠可是三天打魚兩天曬網的，沒少請假。村里的孩子都不服氣，就連志亮都說：“悠悠的成績不算，她連初中的題都會做。”

確實，媽媽上學去了，爸爸又經常出去給人看病。志遠碰到不會的問題，經常急得打轉轉。悠悠看見了，就指點他一下，當然是啟發式的。時間長了，他遇到難不懂的問題，就去找悠悠探討。

大家已經習慣了悠悠的聰慧，也沒人當回事了。這樣一來，悠悠請假不請假的都沒人過問，得到了極大的自由。

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