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第二百二十三章 民紅的福利

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第二卷少年郎第二百二十三章民紅的福利

川……派域男來了成都,他終干來到了成的,到民紅報道。”

聞訊趕回來的林耀靜靜的看著這個男孩,清瘦,安靜,長長的頭發顯得有些凌亂,一副深度的黑框眼鏡讓他整個人看起來很宅。臉上的膚色有些蒼白,只有那雙靈動的眼睛彰顯著他的智慧。

“歡迎你來到成都林耀的語氣很平淡,臉上的笑容很勉強,來之前在電話里聽到父親羅濟民的通知,說這個男孩并沒有確定要來民紅救人網絡事務部經理一職,而是指名要見林耀,這讓他心里很不舒

“請問你見我有什么事情?有話你就跟我說吧,我就是林耀。”林耀勉強壓下心頭的不快。善言對待張域男。

畢竟是芶小溝推薦來的人。他不能太輕慢,至少在態度上如此,否則就是不給芶小溝面子。

中國第一黑客看重的人,應該不會沒有斤兩吧?這種人也許有點個性,且聽他如何說。

林耀心中做出了決定。表現得四平八穩的。不動如山。

“你好,很高興見到你。”張域男猶豫了一下。還是打消了起身跟林耀握手的想法,這種人際交往他不熟,總覺得跟林耀握手的場面會很別扭。

身為一個醉心于技術的人。張域男如同所有的執念之人一般,心思專項于技術,對跟人打交道的事情有些天生的畏懼。再說如今年輕人見面就握手,那也實在太0肝了。

林耀的年輕讓張域男很震撼,他沒想到一個學弟。嗯,不是同校的學弟芶小溝嘴里極為推崇的人竟然會如此年輕,還如此帥氣。

當然,最后一種情況毫無價值。

在張域男的印象里,芶小溝雖然技術不怎么行,可很有想法,對冊界的一些認識也比較不錯了。偶爾冒出來的幾句話。甚至就是冊界的重點研究方向,可以看出芶小溝這個學弟一直業很熱愛。唯一的遺憾就是天賦差了點。

就是這樣一個有想法,還很驕傲和自尊的芶小溝。竟然在為自己乖紹工作時對面前的林耀非常推崇,這種推崇已經遠遠超出了一個驕傲的人所能達到的極限。這也是張域男愿意放棄上海等大城市優厚薪金職個,轉而同意到成都就職的重要原因。

民紅藥業的好名聲是一方面,民紅開出的不低于上海的幕水是另一方面,但對林耀這個人的好奇則是最重要的原因。

年輕人擇業,有時候選擇的理由很荒誕,甚至毫無道理可言,可這種現象就是存在,而且很普遍。

看到張域男依然沉默。簡直就跟個木頭似的,林耀的耐心又開始被消磨得很嚴重”張先生。請問你有什么話跟我說?”

“啊!”張域男被打斷了思緒,整叮。人坐在椅子上跳了一下,訕訕的重新調整好坐姿,他有些不好意思,“這個”

“是這樣。我先解釋一下這么長時間沒有來成都的原因。”張域男咬牙堅持說話,他突然感覺到對面看起來不比自己大的林耀身上有一種很大的壓力,很厚重。甚至超過了以前在上海打工時那些國際大公司分支機構的職業經理人。這讓他感覺有些緊張,破天荒的違背了自己一貫的原則,開始對自己的行為進行解釋。

。臨畢業時我家里出了大事情,父親患了矽肺病,情況很嚴重。所以我才沒有及時報道張域男的情緒瞬間變得低落,滿臉的痛心表情,“父親為了讓我和我妹念書,一直在家鄉的一家小工廠打工,那里的工作環境十分惡劣,粉塵含量非常高

“我直到大二后才開始在外面打工掙錢,可以不讓家里寄錢了。甚至大三開始還往家里寄錢。讓父親不用打工。重新回到家里務農。”張域男的產音越來越悲傷。“可那時候已經晚了,父親的身體以及垮下來了。拖了近一年多時間。畢業前扛不住了緊急住院。”

。我跟你說實話現在我能來這里,是看重的你開出來的薪水,我家很需要錢,非常需要錢張域男抬頭盯著林耀的眼睛,目光中滿是堅定和祈求,“我希望能夠預支一部分錢,讓我父親可以轉到國外進行治療

“幾級?”林耀沒有廢話。直接提出疑問。

“三級,而且屬于最嚴重的那種三級情況張域男很奇怪,年輕的林耀怎么會了解砂肺病?盡管民紅是醫藥企業,可不代表老總的兒子就應該具備醫學知識啊。

見到張域男的表情,林耀知道芶小溝沒有跟他說起自己的事情,略一沉吟,組織了一下語言說道,“你對自己的能力如何評價?好好想一想,這關系到你受到的待遇和你父親的病。”

張域男一愣,稍微思考了一下,決定不謙虛,有關父親的病情他不能冒險,“同齡人當中。我不說系統架構方面我第一,但也算是排在國內前幾名。我還擅長系統安全方面的工作,這些都是大學幾年突擊鍛煉出來的,當然主要走進入思科等幾家公司打工后有了更多的機會實踐。”

“家里很窮,所以我大學很拼命,大二剛出去打工時掙錢不多。在這個行業里技術越高就收入越高。我可以毫不猶豫的說今年的大學畢業生中,計算機相關的這幾個領域我第一

張域男的話與他的個人形象和表現截然不同,里面透露著極強的自信和自傲,林耀第一時間就相信了他,當然有芶小溝推薦的理由在其

窮人家的孩子早當家。貧窮有時候是阻礙,但更多的時候走動力。從窮困中磨礪出來的人。沒有一個不是人才,無論他們最初的起點是如何低,無論他們的天賦如何不高,都能夠達到各自天賦決定的最高程度。

“薪水的事情我們先不談,我跟你說說民紅員工的福利。”林耀瞬間擬定了一項民紅員工福利,突發奇想的為今后民紅招納和留住人才預備一個大殺器。

“所有的正式員工可以享受二十萬元以內的直系親屬醫療基金,二十萬元以內的醫療報銷沒有條件。超過二十萬元以上則必須簽訂相關服務協議,為民紅至少服務五年,否則承擔違約金。具體的協議年限依據動用基金的金額來決定林耀的話讓張域男眼睛一亮,有些迫不及待的想知道具體條款。

林耀見到張域男的表情。知道他心里想的是什么,卻不能讓對方提出問題,因為具體的條件他自己也不清楚,還沒想好呢。對于張域男而言,這并不是最有效的。畢竟金錢不是萬能,如此人才在別的公司也能獲得極高收入,所以必須繼續加料。

“你別著急,先聽我說完,這個條件對你父親而言意義不大。”林耀抬手虛按了一下。平復了張域男的情緒,“現在我可以告訴你,民紅背后有專業的醫療技術團隊,這個技術還很領先。所以我們才能生產出超出時代的產品

“技術團隊還有另外一項能力,那就是治病林耀見到張域男的眼睛越來越亮,心想果然這種條件是任何人都無法拒絕的,因為誰也不能保證自己的親人不生病,無論他們在各自領域如何優秀,都會為這個不擅長領域的優厚條件動心。

“如果要民紅自己的團隊出手,不以錢來衡量,只看需要治療的病人實際情況。”林耀開始談條件,“以你父親三級矽肺病的情況來看,你至少需要為民紅服務十五年時間,期間也會有合理的薪酬,但如果這期間你工作能動性不高。民紅可以將你雪藏,只支付你業內相同崗位的最低報酬標準,你不能跳槽到別的公司,否則你就是違約。”

“我愿意到民紅服務。愿意十五年甚至一輩子,只要你們能只好我父親的病張域男毫不猶豫的站了起來,神情十分激動,表現出的急迫十分明顯”我相信民紅,只是一直不知道你們也能治病。”

“我完全能夠勝任自己的工作,哪怕是你讓我學習新技術。調派到其它工作崗位,我保證也能勝任。”張域男不顧一切的提出了自己的要求。

父愛如山,他承受不起失去父親的后果。至于自己的前程,這重

林耀臉色沉重的點了點頭,沒有繼續說話。這是一個至情至性之人,聰明,有責任心。有毅力,卑怕是萍水相逢的認識了,林耀也會愿意出手幫忙治病。只是這種情況只存在于理論當中。

林耀不計條件的主動出手治病,一來看緣分,二來看對方的人品值不值得幫。

畢竟世間的病人太多了,哪怕是一百個白求恩也顧不過來,林耀從來沒有把自己看作是白求恩,他有自己的生活和追求。

敞開來幫人治病,這不是明智的選擇,如同所有的臨床醫生一樣,對各類病人的困苦情況基本都或多或少有點麻木了。也只有這種麻木,才能保持醫者淡然的心境。不會因為個人情緒影響醫術的發揮,這也是醫院系統中規定醫生不能為自己的直系親屬親自主刀手術的原因,因為那樣會失去淡定。

病人求醫時,無一例外的都會表現出弱勢,態度和熱情以及許諾都跟正常狀況無關。病急亂投醫并不是一句空話,它反應了所有重癥病人和家屬的一種心態。這也是林耀理解粉紅女孩以前在網絡上人肉自己的原因,盡管他理解卻不接受。

救治好人。救治有緣之人。這就是林耀的原則。可好人實在太多,他也不能一一親自出手救治,因此需要憑借緣分。

緣分這個詞很玄奧,沒有什么具體的標準,表現出來的情況往往就是個人心境和個人喜好。林耀也如此,覺得有緣了就出手,覺得反感了就淡定。如同上次遇到段涵淵他覺得有緣,再次在華西醫院碰到馬一鏢他并不覺得算是緣分。

恩澤更廣泛的好人的想法。就讓民紅來實現把。這是一個浩大的工程,需要巨大的團隊才能事先,當然,龍誠這個注定了見錢眼開的公司也會在其中起到不可替代的作用,盡管它的名聲今后不會怎么好。

“你簽十五年吧。簽約后馬上將你父親帶來成都。我們負責將他治愈,完全治愈。”林耀嘆了口氣,這個真性情的孝子值得尊敬,“下次你來成都后立即開始工作,現在的網絡事業部繼續你的加盟,你父親會有專業人員照料。這個你可以放心。甚至你父親康復后,可以將你們全家搬遷到成都來定居,我可以預支你幾年的薪水讓你置辦房產

“成都是個好地方。最適合養老了,我想你父母一定會喜歡這個美麗的城市林耀繼續誘惑道,“至于舍不下鄉親,以你今后的收入,打個飛機回山東維坊并不費什么時間,更不會讓你承受不起。你考慮考慮

“我愿意”。張域男如同抓住了最后一根救命稻草的溺水者,眼睛里的熱切差點都要將林耀融化。

“那你劃;。我安排辦公室和法律事務部擬室協議馬上就可以必”望你簽約后馬上回家將父親接過來,然后開始工作,這邊的事情很緊急了。錢不夠的話,可以到財務預支一些林耀起身,沒再打招呼就直接離開了接待室。他知道張域男不會離開,一定會等在那里,哪怕是天荒地老了也會等在那里。

進入總經理辦公室。召集了辦公室經理和法律事務部經理將工作安排下去,這才跟父母談起民紅員工的福利待遇問題,列席的有文佑民和伍建偉,此時林耀已經在他們面前公開身份,天使的名頭早就被他們知曉。

“這樣很好。耀兒。”林紅梅第一個發表意見支持兒子可不可以研制出治療矽肺病的藥來?全國預計有五十七萬砂肺病患者,民紅也應該幫幫他們

“老媽林耀一陣苦笑,“別以為你兒子是個神仙,你以為什么藥都能搞出來啊。”

矽肺病是源自于從空氣中吸入巨量粉塵進入肺泡,里面所含的二氧化硅被巨噬細胞內吞噬,導致吞噬細胞溶酷體破裂,激活成纖維細胞。導致膠原纖維沉積,肺組織纖維化。

纖維化的肺泡失去了氣體交換功能。因此逐漸將人引向死亡。目前,全世界沒有能夠治愈矽肺的特效藥,患了矽肺等于判了死刑,這是一種死亡率最高的職業病。

對于矽肺病。林耀并沒有什么好的解決方法。二氧化硅是沙子的主要成分,這種性狀極為穩定的物質,很難被人體分解,甚至連一些強酸都無法分解,這也是實驗室經常用二氧化硅成分的玻璃器皿操作各類強酸強堿的原因。

要通過藥物刺激人體分解吸收或者是排除二氧化硅粉塵?這實在太難了,林耀無法想像能夠做到這一點。

“就按照耀兒的辦法,民紅是一個醫藥企業。如果連自己的員工都不能得到健康保障。如何讓別人信服?如何讓員工真正認同?”羅濟民立即拍板決定采納。

員工醫療基金的事情大家都能理解,畢竟不是所有的人都能夠享受到林耀的親自服務。林耀有更大的利用價值,不能被局限在這些小事情上,只有當現代醫學手段無法解決的疾病,才需要他出手。

至于那種社會上頻發的鉆醫保制度空子,沒病小治小病大治,動用完全沒有必要的高級滋補藥物和治療環境,這些事情不會出現在民紅身上,畢竟在座的都是醫藥系統專家,絕不會讓此類事件發生。

退一萬步說。民紅就是家私人企業,所有花出的錢都是從羅濟民林紅梅私人腰包里掏冉來的,讓人毫無節制的從自己口袋里掏錢浪費,他們有那么傻么?他們又不是醫保局,不需要估計形象和嚴格執行政策,讓別人鉆了空子還無計可施。廠里的內部政策和制度,他們就算立即中止執行了又如何?難道那些不守規矩的員工還能以此打官司?

“身為民紅員工真幸福,我們家的健康都有保障了。”伍建偉哈哈一笑,震得總經理辦公室回響不斷。

“你早就享受到了這個福利,你以為以前吃的那些丹藥都喂豬了啊?。文倍民跟摯友開玩笑,心情也十分不錯。

“直系親屬包括哪些?”林紅梅表現出女人的細心,開始完善這項制度。

我個人認為是員工的父母,子女,結婚五年以上的配偶,對于跟員工之間生育了子女的配偶不限結婚年限,員工的兄弟姊妹另外酌情考慮,需要公司領導批示,不作為政策的一項林耀說道,“具體的你們再想想。這只是我的個人想法

“為什么要規定婚姻年限?”羅濟民提出疑問,他想不通這個條件的意義是什么。

“還不是為了杜絕有些人利用民紅的制度搞假結婚,享受了福利后再以性格不合離婚。這年頭太多這種事情了,以前單位分房子的時候就經常有假結婚的事情。”伍建偉插話答疑,他很支持林耀說的這一條限制條件,現在的很多人對婚姻也太隨便了,得好好管管了。

“我覺得很好。”一般在不是生產領域方面討論政策時文佑民都不發言,此蔑卻很熱切。“我建議公開民紅的內部員工福利,方便我們招攬技術人員。如果這個制度實施,我馬上就能夠挖來兩名非常不錯的醫藥界高手。他們正好有需求,絕對抵制不了這種誘惑,之前我怎么漲薪水條件他們都不為所動,這個條件估計能點穴。”

“哈公”羅濟民大笑”“那就公開,馬上形成文件公布到官方網站,順便招人。”

此刻的民紅依然是一家樸素的企業。尚未形成一種嚴謹的工作作風,公司政策和發展方向依然由幾個關鍵人物決定,談笑間就定下了基調,有些不嚴肅的感覺。好在這幾個關鍵人物都沒什么私心,更沒有勾心斗角的情況。否則光是這種制度,就會將一個企業帶向滅亡,要知道從內部永遠是讓航母最快沉淪的原因。

求月聳

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