巔峰青云路

第一卷 正文_第436章 去應急局

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彭剛雖然不分管應急管理局,但他要協助常務副市長沈知鴻處理應急管理局的事情。

特別是這段時間,因為馬上過年,人口流動性大,突發事故也就變多,應急管理局也就忙起來。

如今局里是全體公職人員全部到崗,不得請假。

就算是這樣,局里還有很多事情忙不過來。

沈知鴻是常務副市長,重心還是放在經濟建設上,所以是把應急管理局的事情全部交給彭剛去處理。

如今,彭剛就想著,那就讓左開宇去應急管理局工作,重活苦活全部交給左開宇去辦。

袁文杰一聽,倒是個好主意。

他便說:“這樣,你馬上打一份報告上來,說應急管理局需要人手協助,我去找鐘書記。”

彭剛一聽,點頭答應下來。

半小時后,袁文杰拿著彭剛的報告去了市委,與鐘鼎見面。

鐘鼎詢問袁文杰:“文杰同志,你這么著急找我,有事嗎?”

袁文杰便說:“鐘書記,這是彭剛同志送來的要人報告,我手里也沒人啊,只能來找你。”

鐘鼎看完報告,深吸一口氣:“應急局啊,這是大事,春節臨近,人流量大,突發事故就多,應急局得撐起來啊。”

“他們需要人手協助,這是合理要求,文杰同志,你從政府其他單位能不能抽出幾個人先去應急局應急啊?”

袁文杰說:“這倒是沒問題,但抽調過去的可能積極性不高,甚至會怠工。”

“我聽說左開宇同志回來了,他目前是沒有工作單位的,我覺得可以讓他先去應急局工作。”

聽到這里,鐘鼎才反應過來,缺人是幌子啊。

這真正的目的是要把左開宇送進應急局。

馬上就是春節,誰敢保證這期間全市不會出現什么突發事故呢?

現在把左開宇調去應急局,這是讓左開宇去頂雷啊。

鐘鼎深吸一口氣,這個要求,他不能不答應。

因為前段時間,九林縣的政法委書記這個位置袁文杰沒有爭,直接讓了出來。

在利益的交換上,袁文杰是吃了虧的,所以此番袁文杰提請把左開宇調入應急管理局,鐘鼎沒辦法繼續幫左開宇。

甚至,這個交換對鐘鼎來說很是換算。

他說:“文杰同志,我原則上支持你的建議,但這件事,還是和左開宇同志通通氣吧。”

袁文杰一聽,說:“鐘書記,不需要通氣,這一次,他必須服從組織的安排。”

鐘鼎便說:“那好,等中云同志回來,我讓他做具體安排。”

袁文杰點點頭:“好,鐘書記,不過這件事還是盡快,應急局是真缺人,要有一個能干實事的頂上去。”

鐘鼎點頭,示意明白。

第二天,鐘鼎讓萬中云到他辦公室。

萬中云到鐘鼎的辦公室后,說:“鐘書記,我正想找你呢,一是向你匯報昨天到省里開會的內容,二則是左開宇回來了,他到市委組織部報到了。”

鐘鼎便說:“你開會的內容先不急,說說左開宇的事情。”

萬中云點頭,說:“鐘書記,昨天朝度同志與左開宇當面交談過,左開宇說,他沒有請假。”

鐘鼎搖頭:“這不重要,現在是要給他安排新工作。”

萬中云一愣:“哦?”

他還以為鐘鼎會就此事訓斥左開宇一番,卻沒想到鐘鼎這么急著給左開宇安排新工作。

是誰給左開宇求情了?

還是左開宇走了什么關系嗎?

然而接下來,萬中云才明白,這根本不是走了什么關系,這是沒有走關系。

“讓他去應急管理局吧,不擔任領導職務,以四級調研員的身份在應急管理局聽候局內領導的指示。”

鐘鼎也沒有繞彎子,直接給萬中云明說了。

萬中云聽罷,他不由問了一句:“鐘書記,這是你的意思?”

鐘鼎搖頭:“袁文杰要人,應急管理局這段時間非常忙,需要人協助,左開宇既然回來了,也正好嘛。”

萬中云明白了,這是袁文杰的安排。

不過,鐘鼎既然答應了,那他也沒辦法替左開宇說點什么,他就點頭:“好,鐘書記,我待會兒回去就讓辦公室作相應的調任安排。”

鐘鼎點頭:“這事著急,在任命公示期間,讓左開宇到應急管理局待命。”

“沒辦法,這小子跑出去三個月,這個結果已經是最好的結果。”

萬中云隨后匯報他昨天到省委組織部開會的內容。

當天下午,左開宇接到電話,讓他立刻到市委組織部接受談話。

是干部二科的科長與左開宇談話。

左開宇還以為是處罰下來了,他已經做好心理準備,再重的處罰他也認。

然而,干部二科的科長卻說:“左開宇同志,組織決定,調你去應急管理局工作,你沒有意見吧?”

左開宇一頓,很是疑惑:“不是對我做出處罰嗎?”

干部二科的科長搖頭,說:“沒有處罰,是給你安排新工作。”

這讓左開宇極為意外。

沒有處罰,而是安排新工作,他哪里還能有什么意見啊。

他便說:“我沒有意見,我服從組織的安排。”

干部二科的科長便說:“沒有意見就好。”

左開宇又問:“那我什么時候去應急管理局報到?”

二科科長說:“明天就去,雖然有公示期,但按照上級指示,公示期你要去應急局待命,如果局里領導有安排,你可以直接參加工作。”

左開宇微微點頭,又問:“那具體是什么職務?”

二科的科長說:“以四級調研員的身份參加工作,這是你的任命書,你的檔案則會在公示期后調入應急管理局。”

左開宇面對這個結果倒也沒有失落。

他知道,畢竟違抗過組織的任命,接下來可能不會再擔任領導職務,還能保留四級調研員已經是最好的結果。

左開宇接過任命書,離開了市委組織部。

因為情況特殊,這一次,左開宇是獨自去上任,市委組織部也沒派人送他。

第二天,左開宇去應急管理局報到。

到了應急局,左開宇去往局里的人事科,將任命書給到人事科的工作人員。

人事科的工作人員看完任命書后,說:“你先等一下,我去叫一下我們科長。”

左開宇畢竟是以四級調研員的身份到應急管理局報到,人事科的一名小科員自然無法隨意安排左開宇。