官神

第1130章 調整方案,利益攸關

卷二壩縣風云第1130章調整方案,利益攸關

章國偉還真是難以取舍。

必須承認的是,夏想撥動的琴弦彈奏出了樂曲很鼓動人心,既讓章國偉心潮澎湃,又覺得十分下決斷,因為得失之間,總是讓人不上不下卡得難受。

難受就對了,夏想要的就是章國偉左右為難。如果章國偉太爽快了,肯定是他吃虧太多。如果章國偉太做難了,就是他胃口太大。他的胃口不大不小,讓章國偉想不同意,又覺得難受。同意的話,又心意難平。

要的就是讓你笑讓你哭讓你覺得不滿足。太滿足了,沒有余地。太不滿足了,沒有誘惑力。

章國偉被夏想的手腕弄得猶豫了,他原以為夏想會強行推進提名,他就采取不軟不硬的策略頂回來,反正書記辦公室他占據上風,而且上了常委會,夏想更沒有勝算。不料夏想直指根源,直接吊起了他的胃口,將蛋糕分得很均勻,范進有一塊,他有一塊,夏想也留了一塊兒,而且從分量上看,他的一塊兒還是最大的一塊兒。但問題是,要讓出一個國土局長的位置,實在是肉疼。

還好,夏書記沒有直接想要財政局長的位置,否則今天的事情就沒有了商量的余地,用一個國土局長的位置,換來的是還是自己的人擔任財政局長,又有一人升至副廳,而且粱正午也沒有空手,也就是說他提名的三個人選都各有所得,他還能如何獅子大開。?

官場上的事情本來就是你有初一我有十五,各退一步,況且夏書記擺出了十足的誠意?章國偉至少滿意了七分。

但還有三分不太滿意,倒不是說別的,而是總覺得哪里不太對勁”王長遠到高新區擔任副廳職務,恐怕王長遠本人不大情愿。不過從大局觀上來講,總是要有進有退,有上有下才行。

章國偉猶豫了片刻”終于開了。看小說就到葉子悠悠:“夏書記的調整方案考慮得十分周全,我原則上沒有意見,但因為涉及到兩名局長,需要和當事人做做工作,再有,高新園區的兩個副廳指標”省里會不會另有安排?”

夏想明白了,章國偉擔心王長遠的副廳提拔會落空,同時又盯上了另一個副廳指標,還好,章市長沒有貪心到連宣傳部長的位置也過問的程度。雖然宣傳部長也是副廳,但因為是常委,會進班子,分量比高新園區的副廳重多了。

實際上,省委在擬定出來人選之后,按照慣例也會象征性地征求一下秦唐市委井意見。

但相對來說”更多地會聽取市委書記的意見。

“高新園區的兩個副廳指標,梅書記的指示精神是,省里會充分尊重秦唐市委的提名。”高新園區升級為國家園區,是秦唐努力的結果,兩個副廳由秦唐市委決定理所應當,雖是副廳”但只是高新園區的任職,又不是副市長,權力下放也在情理之中。

夏想的話并沒有給章國偉吃一顆定心丸,他又說:“是不是再議議?”

范進有點著急了,盡管他還是裝得不慌不忙”但語氣已經明顯有了急躁之意:“不能再拖下去了,教育局長的位子一直空缺,會讓人說閑話,也不利于教育工作的開展。”

夏想的提名,范進受益不小,他擔心的是夜長夢多”萬一章國偉說服不了王長遠,被王長遠或羅正源又說動了別的心思,事情就可能有不可預料的轉機。甚至弄不好最后犧牲的”會是他的利益。

章國偉玩味地看了范進一眼,他也清楚他和范進之間的暫時聯手不牢靠,沒想到不牢靠到了夏書記只拋出一個誘餌范進就急忙跟進的程度,也是,對每個官場中人來說,一個空缺的寶座絕對值得爭得頭破血流。看小說就到葉子悠悠

粱秋睿見夏書記有掌握節奏的趨勢,也附和范進說道:“局長的位子不確定,下面的人都無法安心工作,教育局現在人心不穩。”

幾人就都看向夏想,就連章國偉也認為夏想可能會借機拍板定下基調,然后提交常委會,不料夏想卻說:“章市長說得也有道理,先做做羅正源和王長遠兩位同志的思想工作。”

書記辦公會雖然最后沒有達成共識,但總體來說還是定下了基調,夏書記的調整方案照顧到了大部分人的利益,天平,明顯向夏書記的一方傾斜。

下午,蒂進就以匯報工作為由,來到夏想的辦公室,就當前的干部的思想工作向夏想做了詳細而認真的匯報,用意很明顯,示好加釋放善意。

夏想沒有過多的表示,不過在范進談到人事調整方案時,還是不著痕跡地表揚了葉凡幾句,就更讓范進堅定了支持調整方案的決心。

誠然,夏想也不會認為只憑一次小小的人事調整,就能將范進拉攏過來,他要的不是拉攏,是分化,首先要化解范進和章國偉之間有可能組成的同盟,其次,再盡可能利用利害關系和矛盾沖突,將原有的勢力網打破打亂,然后再重新組合。

要的不是走馬換將,而是人心浮動,多一種選擇就多一種可能。要的也不是將章國偉經營得水泄不通的鐵桶徹底打破,要徹底打破需要費心費力,而且也太粗暴了一些,要的只是將鐵桶鉆一個小眼,里面的水一泄,苦心經營的勢力就打開缺口了。

與此同時,因為調整方案沒有在書記辦公會達成共識,風聲不知道怎么就傳了出去,一時間前來找夏想匯報工作的各局局長、副局長,以及各區縣的一二把手,絡繹不絕,晚上到家中送禮的也是數不勝數,夏想不厭其煩,但有些關鍵大局和區縣一二把手,太冷淡了也不行,就只好耐著性子接待。

別看他是市委書記,但既要讓上級領導信任和賞識,又要讓同事信服和配合工作,更要讓下屬敬佩和服從命令,就必須做到對上恭敬,對同級尊重,對下級恩威并施。

三級,哪一級都很重要。上級不賞識,職務無法升遷。同級不配合,工作無法開展。下級不服從,意圖得不到落實。好在還有徐子棋和粱秋睿幫他擋了一部分級別不高到下級,他基本上只接見副處以上的中層,還算應付得過來。

人事調整最是麻煩和磨人,章國偉說是要做羅正源和王長遠的工作,卻一連幾天沒有了音訊,夏想也不急,反正主動權現在掌握在他的手中,但方案一天不落實,范進就一天不踏實,三天兩頭跑夏想的辦公室,當然,他也沒少往章國偉的辦公室跑。

然后,就是元旦了。

元旦的前一天,誰都以為在人事問題上不會有消息傳出了,卻突然從省委傳來了一個不大不小的消息,經省委同意,省委組織部批準秦唐市新增兩名副廳指標,具體人選請秦唐市委盡快上報省委組織部。

基本上可以確定的是,兩個副廳指標,權力下放到了秦唐市委,具體人選由秦唐市委決定。

一石擊起千層浪,雷廳是多少正處夢寐以求的級別,盡管也許只是局限在高新園區,但官場中人視級別為生命,能解決級別,哪怕權力小,也意味著有了更大的發展空間。

最近秦唐市委大院以及各個常委的家中,全是前來送禮的客人,但實際上最后的決定權還在夏書記和章市長身上,特別是章市長,前往章市長家中的人比前往夏書記家中的人,多了一倍有余。

有好事者經過對比得出結論,章市長在秦唐,還是比夏書記人脈深廣多了,而且從另一個側面也說明,絕大多數秦唐的中層,還是相信章市長在市委的影響力,確切地說,是相信章市長在人事問題上的發言權。

對于目前的秦唐現狀,夏想有清醒的認識,也沒有必要為之生氣或憂慮,章國偉在秦唐經營了十幾年,積累的人脈和建立的關系網,不可能被他一朝打破。

徐徐圖之之余,也要有非常手段,夏想心中大計已定,只等元旦之后,正式提上日程。

下班時,夏想接到了一個非常意外的電話,牛林廣將電話直接打到了他辦公室。

“夏書記,我是牛林廣,相信您也聽說過我。今兒打來電話,沒別的事情,就是想請夏書記一起坐坐,請夏書記賞個臉,給我們普通市民一個接近領導的機會。”牛林廣的話十分拿大,透露出一股不容置疑的意味,甚至還有居高臨下的味道。

夏想語氣淡淡地答道:“原來是牛總?不好意思呀牛總,最近太忙了,實在抽不出時間。等有了時間,我請你好了。”

“夏書記,不要拒人于千里之外嘛,要深入群眾才好開展工作。”牛林廣繼續緊追不舍,“我也是一片誠心想要結交夏書記,您到下面走一走看一看,才能更了解群眾的心聲。”

夏想雖然不知道牛林廣打的是什么算盤,但現在沒有必要和他有過多的接觸,就一口回絕了:“牛總,抱歉了,我還有事,先這樣了………

一般而言,一個商人請市委書記吃飯,不但必恭必敬,還要懂禮貌,夏想的話已經表明了不再繼續交談的意思,牛林廣卻依然不放電話,還不陰不陽地說道:“夏書記,這么說,一點面子也不給了?”